工作遇到不公，领导只会打感情牌，该怎么办？
就委婉点讲明这次必须要辞职，要表现出你坚决的态度，不要转来转去说不出句话，老板一眼看出你犹豫的样子，这样双方气氛都很僵，更不用说要讲出辞职的话了，还是支持你果断点，这个很正常的，员工想走，没有走不了的，打感情牌，未必是老板跟你有感情，他可能是考虑到了自己的利弊，真心要辞，坚决点。
感情留人是最廉价的留人方式。一般利用员工有喜欢被恭维被赞扬被尊重需要的特点，极力用言语来安抚员工。比如，领导会说，你很重要，你离开是我们公司的巨大损失，我们公司需要你这样的人才，你是不是留下来帮我?毕竟，我们在一起共事多年，双方还是合作得不错，还是有感情的。领导甚至会发动很多和你关系很好的同事来做你的思想工作，极力说服你留下来。对于领导感情留人，要清醒的认识，不要被其感动，该拒绝的就拒绝。拒绝的理由很多，可以直言相告，也可以编造一些让领导无法再强留的理由，比如说家人生病，离职回家照顾，或亲戚开厂，希望自己回去帮忙等等。
职场本来就是一个非常残酷的地方，每个人都挤破头了，想往上升。所以说只有变得更强，根本就不存在绝对的公平。因为公平都是留给强者的，在工作上面特别是对于一些新人，就很容易面对一些不公平的情况。但是有点烦人的是，有些领导面对这些不公平的情况的时候，却只喜欢怀柔政策。打一下感情牌，也是让人觉得很烦这些感情牌，要怎么处理呢？
1.表面迎合，切勿当真
领导喜欢给你谈感情你就和他谈感情，一般来说喜欢动不动把感情放在嘴边的领导，虽然不一定就是一个感性的人，但确实必然是一个足够官僚主义的人。每次聊到感情一口一个“愿意为了工作鞠躬尽瘁”，把感情表达的比领导还饱满，这样的员工领导不喜欢才怪。但是你也要有一个清醒的头脑了，要知道，领导和你说一些话的意思也并不是字面意思，所谓的对你重用和看重你也许只是场面话，可能这样的话他对谁都会讲一遍。所以切勿当真。
2.保持清醒的头脑，绩效才是王道
同时也要在一定程度上保持清醒，不要觉得领导随便和你说几句话，那还真是一个愚昧的领导，打一打感情牌就可以顺利的过关，得到重用了。要保持清醒，既然能做到领导这个位置的话，那都不是傻子。抒发感情可能只是他的一种手段和方式，只有真实的做出自己在工作上的成就，用自己的实力和绩效说话，这样的话才能够真实地获得领导的首肯。
总之如果在感情牌上面跌倒的话，那就说明你还是不够成熟的。面对这些感情牌，看看就好，不要往心里去。同时，这样一个不公正的事情，你也要分门别类的给自己下一个定义。到底为什么会受到这样的一个机遇，探究好其中的原因，只有这样的话，才能让自己的职场越来越顺利。
那就逼着领导不要打感情牌呀，就让他公平公正处理。
要么选择忍耐，要么就趁早做准备，选择随时离开。
遇到这样的领导，直接选择跳槽就可以了。
那么只打感情牌的话，那么是不行的，我们要想办法沟通。
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总是很努力做事,工作中遇到不公平该如何?
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职场中遇到不公怎么办?
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在职场中遇到不公,应该怎么应对?
最后，面对不公平对待最好的方式，是不抱怨、努力工作，用自己的工作成绩来证明自己！实力才是硬道理，在职场生活中，只要你有能力，总有一天你会被领导发现赏识，不公平的对待可能是一时的，但绝对不会是永远！所以，遭遇不公平对待的你，请积极工作，减少抱怨，提升自己的工作经验和水平！
领导处事不公怎么办
在单位中遇到不顺心的事情是常有的，有些人就发现自己的领导经常处事不公，严重偏袒另一个同事，所有不好的、艰难的事情都安排给自己，同事就什么都不用做，明明自己没有做错也常被领导批评。那么领导处事不公怎么办?接下来就和我一起来了解一下。领导处事不公怎么办 可向上级主管部门反映情况。
老是受到领导的不公平对待,每天工作都很憋气,应该和领导提出来吗?
如果自己向领导诉说自己的想法，只会让领导觉得自己就是一个肚量很小的人，在工作中不能好好与同事和领导相处，这样的员工也不会得到他们的重视。工作也应该保持开心，否则在压抑的环境中工作，只会为难自己， 换一种心态就会帮助自己更加适应对方。就自己而言在工作上遇到不公平对待，也不要斤斤计较，...
全炭易齐： 那也要看你的工资啊啥的,如果你一个人干两个人的活,工资却不是那么理想,那你当然要走了
嵩县17280274876： 老板打感情牌是啥意思? - ？
全炭易齐： 打感情牌,之所以打感情牌,那是因为工作上的一些原因,然后才导致你他想利用感情,利用你弱点方面去跟你谈,想让你留下来.
嵩县17280274876： 面对工作上,上司的不公平对待你要怎么办才好啊? - ？
全炭易齐： 是的,不管上司现在怎么看,都要把该做的事做好,不是为了别人而是为了自己.阳光总在风雨后,风风雨雨都接受,在迷雾中让他(她)看透,我就是这样的.我成功了.如果你不能处理好与上司的关系,做出的成绩很好,就会觉得委屈,就会想着离开,其实在哪儿都是一样的,所以你爱你的工作,就不要离开.你要做的是敞开你的心菲.我后悔了.人生跟本没有足够的时间让你去浪费.
嵩县17280274876： 你遇到不公平的领导,该怎么办?你做的工作是应该的,要求非常苛刻,还要求你把同事的 - ？
全炭易齐： 在我的经历中,有两类:一类是中小企业领导,有的自以为是,;有的智商高,情商太低,人性化在他那,一文不值;有的没家教,没文化,更谈不上教养、涵养和素质.;有的铜臭钱眼看人低,员工的付出远远低于所得.另一类是最基层的领...
嵩县17280274876： 在工作中遇到不公正、不公平的待遇时,该怎么办? - ？
全炭易齐： 生活中没有绝对公平的事,只要不是威胁到你的工作生存和人身安全,其他都是可以接受的.也可以说是正常的.如果因为一点不公正就非要针锋相对,那生活将是永无宁日,生活没毛病,你就是有毛病了.如果你在单位的能量够大,能力够强,作用不可替代,我想你可以把事搞大一些,也没人敢跟你不公正.如果不是,我劝你还是好好做自己的事,若干年后再谈公正公平.
嵩县17280274876： 辞职时面对领导打感情牌挽留,如何拒绝 - ？
全炭易齐： 告诉他自己已经找到心仪的工作了,说现在这个工作不适合自己,提不起兴趣,也就没办法做好.(个人见解)
嵩县17280274876： 如何对付打感情牌的人 - ？
全炭易齐： 当对方打感情牌免费获得你付出的时间成本时,这时候你先不要急着答应他.你可以反过来跟他打感情牌,提出一个更大的难题丢给他.让他免费为你工作.也可以提出相对应的比较大的难题.能缓解你生活压力的那种就可以了.他如果不答应...
嵩县17280274876： 当你工作时面对领导的不公平的对待时,你会怎么做? - ？
全炭易齐： 还是应该以自己的工作、公司的工作为核心,勤奋工作,对领导的指令执行力强,对同事宽带理解,坚持下去就会有领导的赏识,同事的认可,就有了向上发展的坚实基础.总之就是依靠着时间当领导对你不公平的时候,你说出你再公司的价值...
嵩县17280274876： 遇到坏领导,该怎么办? - ？
全炭易齐： 1. 摆正心态遇到坏领导,我们的心态往往是这样的.我怎么这么倒霉,摊上了这样一个坏领导.这种人都能当上领导,真的是很无语,一肚子不满.如果是这种心态的话,那么你跟坏领导交火是必然的.试想下,如果你想顶替领导的位置,那...
嵩县17280274876： 工作中遇到不公,如何调整心态 - ？
全炭易齐： 中国有句俗话:勤快的媳妇砸碗多,但是不砸碗,你就不知道碗是怎么碎的,佛祖也说:要感谢给你磨难的人,是他让学会了一切,不做事,你就得不到经验,就象刚才说的,不砸碗,你就不知道碗是怎么碎的,工作生活的经验是每个人一生宝贵的财富,根据你说的情况,有两中可能,一、领导器重你,即考验你,也是在培养你,二,领导看不上你,想把你整走,如果是第一种,你就好好干,死不了人,如果是第二种,你也好好干,等你觉得没必要在这干了,有了丰富的工作经验,还愁没地方去,至于有没有第三种情况,我就不知道了,你自己最清楚,我只能给你说这些,祝你工作顺利
