延时费是国家规定的吗
延时服务费不是国家规定的，而是各个省市根据当地实际情况制定的。
目前，全国大部分地区的小学生延时服务费是由各个学校、教育局等教育主管部门制定的。并且延时服务费的具体收费标准，及收费办法也由各设区市根据当地实际情况进行合理制定。因此，关于延时服务费的具体规定可能因地区而异。
如果需要了解当地的具体政策，建议向当地教育主管部门或学校进行咨询。课后延时服务，也叫做课后“三点半”服务，是在“双减”政策背景下推向全国的校园服务。目的是为了解决由于分工，作息时间的不匹配，家长没有办法安排孩子三点半放学之后的课后时间。由政府和学校出面，在校内提供作业辅导及素质提升课程。
全面推广
这一政策从17年试水到今年全面推广，各路教育从业者纷纷对这块“蛋糕”垂涎。本文旨在梳理目前三点半方向业务发展情况，整理我自己在了解三点半业务过程中的一些笔记。希望也能给各位想要在此基础上，开拓业务的同行一些有价值的信息。
2017年2月教育部办公厅印发《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》，是教育部首次印发的关于课后三点半的政策意见。意见肯定了前几年各地在这方面作了积极努力和有益探索，也鼓励各校开展家长自愿的课后服务。并把课后服务工作纳入，中小学校考评体系。在该政策的指导下，北京、上海、深圳、江苏等地积极展开三点半服务的相关探索。
加班费国家是怎么规定的
加班费国家规定的具体情况如下：1、如果用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、如果用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
课后延时收费是国家规定的吗
尤其是针对“课后延时服务收费”这一问题，部分网友更是表示: “学生减负+课后服务费=给学校增加收入=学生没减负+增加家长支出。” “课后服务费是给学校老师创收的。”甚至有网友呼吁:取消课后延时服务!课后延时服务收费引发争议 从2021年9月1日起，全国各省市开始陆续实施“5+2”课后延时服务...
加班费国家是怎么规定的
加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十...
事业单位加班费国家是怎么规定的
劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。《中华人民共和国...
常见的汽车维修保养骗局及防范方式
虽然国家对维修项目的修理工时费有明确的规定,但是,对汽车维修工时费的收取项目是一个大概的范围,只要修理厂对这个范围内的项目收取工时费就不违规。实际上,修理厂在利用车主不懂修理的弱点和行业监管的空子牟利。 防范对策:车主在接受汽车修理时,不要轻信修理厂的口头承诺,最好事先签订书面合同,明确双方的责任,并且...
员工加班费计算基数如何确定?
2.如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。 但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费计算基数...
国家规定的法定加班费多少钱一小时?
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间，...
加班是给工资还是调休呢?这事儿谁说了算
如果认定为值班,则不支持加班费计算,但劳动者可以根据规章制度、劳动合同、集体合同以及惯例要求用人单位支付值班待遇如值班津贴。 3、双休日出差能算加班吗? 双休日即法定公休日,一般为劳动者休息的期间。双休日加班,如上所述,根据法律规定,用人单位应当补休,不能补休的,应当支付200%的加班工资。那么,双休日出差,是...
国家有规定夜餐费吗?
劳动法并没有规定夜班夜餐费标准，但规定了公司要给付加班工资，若在周一到周五的夜晚加班的，则按1.5倍工资计算；若为周末的，则为2倍工资计算。你可以向企业提出你的请求，若企业不按照劳动法执行的，你可到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。《劳动法》第四十四条...
中央和国家机关差旅费管理办法有关问题的解读
乘车超12小时可申请软卧 对于出差人员到常驻地以外出差，《中央和国家机关差旅费管理办法》中明确限定了交通工具的等级，即使是部级及相当职务人员，原则上也只能乘坐全列软席列车一等软座。不过，昨日的解答中提出了特殊情况：在晚8时至次日晨7时期间乘车时间6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，经单位...
家瑗沙美： 1、安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;2、安排在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资.3、国...
城东区15933393762： 法定节假日加班费的基数包括延时加班费吗?？
家瑗沙美： 不包括. 关于法定节假日加班费的法律规定是《劳动法》第四十四条:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.” 要注意的是,这里规定的支付标准是“正常工作时间工资”,而不是“工资总额”.所以,尽管在《关于工资总额组成的规定》第四条规定的工资总额中是包括“加班加点工资”的,但在此并不适用; 而“正常工作时间工资”,应该是指法定的8小时以内,不包括加班加点的; 因此,加班费的工资计算基数,不包括延时加班费.
城东区15933393762： 公司强制性加班,延时费2.5圆一小时合法吗 - ？
家瑗沙美： 劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.平日加班费为1.5倍工资,周六周日如果不安排调休,应该支付双倍工资,法定节日加班必须支付三倍工资.你单位属于违法,可以通过劳动部门申请解决争取自己的权益.
城东区15933393762： 学校收取课后延时服务费,合理吗? - ？
家瑗沙美： 课后延时服其实也就是学生在正常放学之后,由老师辅导,在学校完成书面作业.那么,既然是服务,学校就要收取一定的费用,换句话说就是,既然你接受了服务,就得承担一定的费用,这一点,完全是合理的.首先,老师布置的课后作业,...
城东区15933393762： 学生延时费要家长申请吗? - ？
家瑗沙美： 学生的课后延时服务费,不需要申请,你想要孩子进行课后延时服务,那么就直接缴费给老师就行了,这个是自愿参加的服务,并且是按月收费.
城东区15933393762： 上海驾校,二次补考向学员收取的延迟费,每天 30元,有明文规定吗, - ？
家瑗沙美： 没有这样的规定的.但是也是要看驾校的.像我报名的团友驾校,他们就是规定40岁以上的人如果两次考试不合格,那么就要收取延时费.40岁以下是不用滴.我是一个老乡介绍去他们那里学的,老乡40多了.都一次过了科目二..一般年轻人嘛.一次不过,第二次也会过了..
城东区15933393762： 请问驾校收取延迟费合法吗?第二科目,前两次都没过,第三次快考了,驾校师傅说要收取延迟费,一千多, - ？
家瑗沙美： 不合法,这属于驾校乱收费,科目一过了后,你有权利在三年内考过,你可以试试打电话投诉.驾校由运管所管.
城东区15933393762： 初中二年级每个月交的𨒂时服务费是什么? - ？
家瑗沙美： 初中二年级每个月交的延时服务费是不是指的现在国家在提倡的学生放学之后有一个延时班的费用.就是说原本学生比如可能在4:00就下课了,这样老师再给学生延长一个小时的服务,可能到5点或者5:30之后再放学,方便家长接送孩子,但一般这个费用按照目前普遍的收费标准来看,应该是一个学期200吧,可能是毕业班会收到300左右,但如果是每个月要交延时费的话,可能学校的收费有些过头了吧.
城东区15933393762： 延时加班费基数规定怎么算 - ？
家瑗沙美： 加班费在《劳动法》中有规定,都一样的.《劳动法》第四十四条规定 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.支付加班费的前提是用人单位安排劳动者延长工作时间的.自愿加班是没有加班费的.
