察举制名词解释
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。
夏、商、西周实行“世卿世禄制”。在春秋战国，统治阶层改革旧有制度，更为了富国强兵，破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现“军功爵制度”，又兴起“养士”之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。到秦代则以“辟田”和军功为选官依据。但这些都不是完备的选官制度。
到了汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”。察举是自下而上推选人才的制度，也叫“选举”。汉高祖刘邦首下求贤诏，要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫，开“察举制”先河。惠帝、吕后（二人执政时间为公元前194年-公元前180年）诏举“孝弟力田”，察举开始有了科目。
汉代察举制度，严格地说是从文帝(公元前179年-公元前157年在位)开始，他下诏要求“举贤良方正能直言极谏者”，并且定下了“对策”(考试)和等第。武帝时“察举制”达到完备，各种规定相继推出。其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。
考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由政府量才录用，这样既保证了选才标准能贯彻实行，选出真正的人才，还能保证竞争的相对公平，令下层人士有进入国家管理层的可能。随着考试制度不断发展和完善，到隋唐以后更发展成“科举制度”，这一制度实行了300年之久，成为中国重要的选官制度。
察举制的评价
实行了300多年的两汉选官制度--察举制，对后世产生了重要的影响。
从实际情况观察，察举制度确实为汉朝选出了许多人才。究竟什么原因令察举制度能如此成功呢?总括而言，有以下几点:
(一)察举科目多，涵盖了国家所需的各种人才，选拔的范围也较广，为有才干的士人提供了较多晋身仕途的机会;
(二)相对而言，察举制度执行严格，对举主和被举者均有赏罚，特别是举主，不得不谨慎行事，因而减少了滥竽充数的情况发生;
(三)最重要的是选拔与考试相结合，为被举者提供了公平竞争的舞台，使真正优秀的人才有脱颖而出的机会。
此外，汉代察举之得人，还要归功汉武帝(公元前140年-前87年在位)。在此之前，有汉初的"文景之治"，加上汉武帝的雄才大略，求贤若渴，于是大力推行察举制度，呈现出"群士慕向，异人并出"的勃勃生机，造就了汉王朝成为当时的文明大国。
但由于汉朝选才之权集中在皇帝以及中央和地方官员之手，人为因素对选才有着决定性的影响，也是这一制度的根本弊端。当时被举者占四分之三是现任官吏，造成平民儒士中之优秀人才被拒之门外。特别在东汉后期，任人唯亲、唯财、唯势，权门势家把持察举的结果，令流弊百出，察举制度的根本缺陷暴露无遗。
察举制名词解释
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。夏、商、西周实行“世卿世禄制”。在春秋战国，统治阶层改革旧有制度，更为了富国强兵，破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期出现“军功爵制度”，又兴起“养士”之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身...
察举制和科举制的相关知识
察举制和科举制的相关知识如下：察举制是汉代实行的一种选官制度，它是一种由地方向中央举荐官员的制度，依据是才能与名誉。科举制在方式上是采用考试的方式，比察举制更为公正与严格。在依据上是依据才能进行选官，比依据名声要公正些，再从影响上分析，科举制扩大了统治阶级的基础，使国家能掌握...
两汉的察举制,请简要概述什么意思
它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。如举孝廉之类的，但是会被举的多是些士人和贵族子弟，因为普通人家根本没机会念书~
察举制是什么意思
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度。察举制是汉代实行的国家人才选拔机制，所谓察举，是说地方长官负责在辖区内发现人才并举荐给国家。科举制是唐朝之后实行的国家人才选拔。但是，察举制有很大的弊端，因为，并非所有人都能获得察举的资格。察举制 汉代察举中的“明经”科，是最重要的特科之一。“明...
察举制、科举制选官制度的概念和影响。简要分析。
西周贵族世袭制，汉代包括察举、皇帝征召等内容选举制度。其中察举又称选举，由下而上推选人才为官，是两汉选用官吏的主要途径. jiqi!隋唐选官制度是科举制与殿选制度的结合，其中科举制是基础.，明确两代是完善科举制、其中包括：考试、选举、封荫几个部分。在古代文献中，“任子”、“门荫”、“...
什么是察举制名词解释
察举制是中国古代选拔 官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
科举制是什么
简单说就是通过考试选拔人才做官，在此之前有九品中正制，察举制。科举制首次以个人才能作为选拔依据，不是家世背景
察举察举制
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立是从汉武帝元光元年（公元前134年）开始的。察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。汉代察举制度，严格地说是从文帝（公元前179－前...
什么是科举制
下，社会阶级分明。管理国家由天子、诸侯、卿、士分级负责。而各阶层按伦常，依照血缘世袭。到了东周，稳定的制度开始崩溃，于是有“客卿”、“食客”等制度以外的人材为各国的国君服务。 到了汉朝，分封制度逐渐被废，皇帝中央集权得以加强。皇帝为管理国家，需要提拔民间人材。当时采用的是察举制，由...
名词解释:察举制,汉记,长平之战,史记
名词解释:察举制,汉记,长平之战,史记 有谁知道历史考研究生的名词解释... 有谁知道历史考研究生的名词解释 展开 我来答 2个回答 #热议# 网文质量是不是下降了? 昝凯安vT 2007-03-10 · TA获得超过5740个赞 知道小有建树答主 回答量:789 采纳率:0% 帮助的人:479万 我也去答题访问...
住贸盐酸： 你好: 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制不同于以前先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职. 如果满意记得采纳哦! 你的好评是我前进的动力. (*^__^*) 嘻嘻……
宜兴市13890971274： 察举制内涵 - ？
住贸盐酸： 察举制,是汉代一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径之一.从察举制的选拔人才方式可以看出察举制具有的前代宗法制不可比拟的优越性,人才的大量涌现也造就了汉朝前期的兴盛;但由于其无法避免的自身缺陷最...
宜兴市13890971274： 什么是察举制? ？
住贸盐酸： 察举制在汉文帝时已建立,到汉武帝时期,武帝接受董仲舒“使诸侯、郡守、二 千石各择其吏民之贤者,岁贡各二人”(《汉书•董仲舒传》)的建议,“令郡国举孝、 ...
宜兴市13890971274： 怎样一句话概括“察举制”的内涵? - ？
住贸盐酸： 由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.
宜兴市13890971274： 名词解释:察举制,汉记,长平之战,史记有谁知道历史考研究生的名词 ？
住贸盐酸： 察举制察举制汉代选拔官吏的一种制度.前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河.把察举作为选官的一项制度...
宜兴市13890971274： 礼乐制和察举制是什么? - ？
住贸盐酸： 礼乐制,是贵族根据原始社会末期父系氏族制阶段的风俗习惯加以发展和改造,用作统治人民和巩固贵族内部关系的一种手段.目的在于维护其宗法制度和君权、族权、夫权、神权,具有维护贵族的世袭制、等级制和加强统治的作用.当时许多经济和政治上的典章制度,常常贯串在各种礼的举行中,依靠各种礼的举行来加以确立和维护. 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年).察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.
宜兴市13890971274： 材料 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年).察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的... - ？
住贸盐酸：[答案] (1)先根据材料说明东汉以来军阀混战、政局动荡,再结合所学知识从中央集权、国家分裂等方面进行补充. (2)依据材料... 北方政局动荡,军阀混战. (2)原因:东汉后期政治腐败和察举制的衰落;曹魏政权改革选官制,设置中正官.认识:九品中...
宜兴市13890971274： 察举制的特点和起源是什么? ？
住贸盐酸： 察举制是我国汉代选拔官吏的制度.由丞相、列侯、刺史、守相等推荐,经过考核,任以 官职. 汉文帝(前179年〜前157年在位)在即位第二年就下诏,说:“天下治乱...
