劳动法规定几岁可以参加工作
法律分析：十六周岁。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
17岁可以报名参军吗
1. 法律分析：按照中国的法律规定，17岁的公民通常不能参军。然而，如果个人愿意，并且是高中应届毕业生，年满17周岁的人可以在特定条件下被征集入伍。2. 法律依据：依据《中华人民共和国兵役法》的相关规定，全国每年的征兵人数、要求和时间由国务院和中央军委命令规定。地方政府和相关部门负责组织实施征兵...
几岁才可以当兵?
1、男青年为年满18至20岁;高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿，大专以上文化程度的最高可放宽到23岁。2、女青年为年满17至19岁，大专为23岁，本科为24岁。根据《中华人民共和国兵役法》规定，根据人民解放军和人民武装警察部队需要进行征兵。根据国防部征兵事务办公...
入伍需要几岁
法律分析：国家规定的参军年龄是十八周岁,但是就我国现在的情况来说,只要年满十六周岁就可以当兵。 参军的年龄的限制,具体如下: 男青年为年满18岁至20岁,高中毕业以上文化程度的青年,企业事业单位职工,可放宽到21岁,大专以上文化程度的可放宽到22岁。法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第二十条 年满...
当兵要几岁可以去当兵?
根据中国法律，公民必须达到法定成年年龄才能参军，这一年龄通常是18岁。这标志着一个人在法律上达到了成年，具备了对自己行为负责的能力。同时，18岁也是大多数国家的法定投票年龄，意味着从这一年龄开始，个人被认为有足够的判断力参与社会公共事务。在中国，根据《兵役法》规定，每年12月31日以前年满18...
18岁可以参军吗?
《中华人民共和国兵役法》第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月...
17岁可以当兵吗男生
一、一般年满17周岁就可以当兵1、关于入伍年龄的规定：男兵征兵对象：高中(含中专、职高、技校)毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生)：年满17至22周岁。2、大专及以上文化程度的高校毕业生，年满17至24周岁，初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。3、女兵招收对象：普通高中应届毕业生(含高校新生)...
为什么法律规定,18岁可以当兵,22岁才可以结婚呢?
1、法律关于男性结婚年龄和服兵役年龄的规定是根据人体身心发育情况来综合确定的。2、男性年满22周岁的，达到结婚最低年龄，可以办理结婚登记。3、公民在征兵当年年满18周岁的，应当应征服兵役；征兵当年满十七周岁，不满十八周岁的，根据军队需要和个人自愿，可以应征服兵役。
初中毕业可以参军吗?
法律分析：初中毕业是可以当兵的，但年龄必须在18岁以上，一般初中刚毕业的学生年龄并不符合要求，所以还是需要等到18岁后再去应征。根据法律规定，年满十八岁的男性公民，有服兵役的义务。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十一条 全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的...
当兵需要什么条件,16岁可以么,求解需要什么条件!谢谢!
年满17至22周岁,大专及以上文化程度的高校毕业生,年满17至24周岁,初中毕业文化程度青年,年满18至20周岁。 女兵:招收对象,普通高中应届毕业生含高校新生、普通全日制高校在校生及应届毕业生,年满17至22周岁。 扩展资料: 《中华人民共和国兵役法》: 1、中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合...
初中毕业后不读书了等满18岁了能不能去当兵
兵役法律和法规规定:年满18至22岁的男性公民称适龄公民,经过兵役登记初步审查可服兵役的公民为应征公民。公民应征须履行规定的手续,主要有以下几个程序:(1)参加兵役登记。凡具有本市常住户口的适龄公民,不分民族、家庭出身、宗教信仰,均应在规定的时间内到本人户籍所在的乡镇、街道设立的兵役登记站,依法参加兵役登记...
井贴佳伊： 劳动法没有规定几岁可以工作,原则上年满16周岁,就可以工作.因为《劳动法》明文禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.特殊行业,经过行政审批,则可以招用未满16周岁的未成年人. 法律依据:《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.
贵定县19733357333： 我国劳动法规定未成年工指多少岁 ？
井贴佳伊： 《劳动法》规定未成年工是指年满十六周岁以上十八周岁以下的劳动者.未成年工享受与其他员工一样的劳动权利.用人单位需要保护好未成年工的身体健康以及不得安排其从事国家禁止的职业.法律依据:《劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护. 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者. 第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查.
贵定县19733357333： 我国劳动法规定就业年龄足多少岁 - ？
井贴佳伊： 满16周岁就可以从事劳动,未满18岁的为未成年工,安排工作是有限制的.比如不能上夜班,不能从事高危工作,不能安排重体力活等,每年要给他们安排体检一次.如果是在生产车间中,未成年工最好要有标识,以方便区分.如果有客户审核或体系审核,这方面的资料他们会看.
贵定县19733357333： 国家规定的最小工作年龄是多少 - ？
井贴佳伊： 国家规定最小劳动年龄为16周岁,16周岁以下视为童工. 依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促...
贵定县19733357333： 劳动合同法年龄规定的吗 ？
井贴佳伊： 劳动合同法对年龄是有规定的.1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母或者其他监护人同意,并报经县级以上(含县级)劳动行政部门批准.
贵定县19733357333： 在劳动法里多大年龄可以打工 - ？
井贴佳伊： 用人单位招用劳动者,应当年满16岁,并在法定退休年龄以下.根据《劳动法》第十五条、国务院《工人退休、退职的暂行办法》规定,用人单位不得招用不满16岁的未成年人,劳动者达到法定退休年龄的,应当退休.
贵定县19733357333： 劳动法用工年龄 - ？
井贴佳伊： 1、劳动法用工年龄从16周开始,然后女职工到50岁,女干部55岁,男职工60岁.2、《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.3、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周
贵定县19733357333： 合法工作年龄是多少?？
井贴佳伊： 最低16周岁. 但是,依据《劳动法》第15条第2款之规定:文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利. 所以不局限于16周岁.
贵定县19733357333： 我国劳动法规定的劳动年龄是? - ？
井贴佳伊： 16周岁以上可以从事劳动.只是未满18周岁的不能从事4级以上劳动力的工作,而且用人单位要负责每年给未成年人体检一次.16周岁以下经有关部门批准能从事体育,娱乐等
贵定县19733357333： 国家法律规定几岁就可以出去工作? - ？
井贴佳伊： 一般要满16周岁.中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日八届人大八次会议通过 同日公布 自1995年1月1日起施行) 第十五条【禁用未成年人及例外】禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未...
