2024最新劳动法规定年假
沈阳浑南新区劳动局在什么地方
办公地址：浑南区世纪路13号一号楼8楼；浑南区银卡东路8号浑南区政务服务中心4楼。经国务院机构改革方案，各地区人事局和劳动局合并为人力资源和社会保障局。沈阳浑南区人社局其他政务公开信息：单位名称：浑南区人力资源和社会保障局 联系电话：024-24822579；024-24233088 对外服务窗口：劳动和社会保障窗口...
沈阳市经济技术开发区劳动局电话,地址
5 规划工资处 沈河区八纬路 23 号 024-22855265 6 劳动就业处 沈河区八纬路 23 号 024-22899163 22855266 7 职业技能开发处 沈河区八纬路 23 号 024-22899156 22856864 8 劳动争议仲裁处 沈河区八纬路 23 号 024-22899295 22899273 9 社保基金监督处 沈河区八纬路 23 号 024-22899263...
沈阳经济技术开发区劳动局怎么走
开发区劳动人事和社会保障局联系方式 办公电话：024-25373156 投诉电话：024-25373156 传真号码：024-25373156 办公时间：每周一至周五，早8：30分至晚5点，法定节假日除外。办公地址：沈阳经济技术开发区大明湖街 具体做啥车打电话问问吧保险点！百度地图 ...
铁岭市疾控中心24小时咨询电话
铁岭市疾控中心24小时咨询电话：024-74230306。辽宁省疾病预防控制中心成立于2000年11月20日，由原辽宁省卫生防疫站、省食品卫生监督检验所、省劳动卫生职业病防治所、省地方病防治所、省结核病防治所、省农村改水项目办公室六家单位合并组建，同时加挂辽宁省卫生安全评价所、辽宁省预防医学研究所。辽宁省...
请问沈阳市皇姑区劳动和社会保障局的电话是多少?86269571和86247127都...
区号是024如果再打不通,请打社保咨询电放12333问下。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论 0 2 fqjyqj 采纳率:70% 来自:芝麻团 擅长: 法律 求职就业 公务办理 保险 社会民生 为您推荐: 沈阳皇姑区人力资源 皇姑区劳动局电话 皇姑区人力资源部地址 沈阳市皇姑区劳局 皇姑区劳动局地址 劳动...
沈阳养老保险编号如何查询?
养老保险的信息可以通过以几种方法下查询：一，通过拨打电话查询：拨打12333全国统一社会保障公益咨询服务查询。二，通过手机短信查询：编辑AS+身份证号码发送至1062665555查询。三，通过网络查询：登录沈阳养老保险网站 www.ylbxglzx.cn，点击查询。四，持本人身份证和社保卡，到沈阳市社保卡管理中心窗口查询...
铁西区教育局电话
电话：024－25128252。办公时间：工作日早9：00-晚17：30（法定节假日除外）。办公地址：沈阳市铁西区北二西路36号。主要职能：（一）贯彻执行国家、省、市教育改革与发展方针、政策和法律法规、规章，拟订全区教育改革与发展规划和教育工作政策并组织实施。（二）负责全区各级各类教育的统筹规划和协调...
举报电话号码举报电话号码怎么举报
可以拨打这个电话进行免费的法律咨询。简单法律问题可以咨询,但复杂类案件还是建议找律师面谈。 三、12333劳动局劳动保障电话,劳动者遇到被克扣工资、不签合同等劳动问题投诉。 四、12389全国公安机关举报电话和互联网举报平台。 五、12309全国检察机关统一举报电话,举报职务犯罪专用电话。 六、12368全国法院诉讼服务热线...
抚顺市顺城区社保局在什么地方
办公地址：抚顺市顺城区新城路东段1号4楼420室 邮编：113006 公开电话：024-57503595 传真：024-57503595 行政负责人：闫家煜
拘留所管饭吗
法律分析：被派出所拘留，是拘留所管饭的。家属可以探望被拘留人，但具体的会见时间取决于各个拘留所的具体会见管理规定。刑事拘留的人犯，在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。法律依据：《拘留所条例》 第十七条 拘留所应当按照规定的标准为被拘留人提供饮食，并尊重...
禹会区石椒回答： 1.新劳动合同法年休假规定在《职工带薪年休假条例》中:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.2.需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限.
冻拜13672018355问： 新劳动合同法年假规定休息多少天假期 ？
禹会区石椒回答： 1.职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.2.需要明确的是:累计工作已满1年不满10年,其中的累计,不是只考虑在一家单位的工作年限,而是指本人累计的工作年限.
冻拜13672018355问： 劳动法带薪年假规定是怎样的 ？
禹会区石椒回答： 1.年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2024年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.2.职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假为10天;职工累计工作已满20年的,规定年休假为15天.3.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.
冻拜13672018355问： 员工年休假规定是什么 ？
禹会区石椒回答： 《劳动法》关于休年假时间的规定如下:如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假.如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.
冻拜13672018355问： 劳动合同法对带薪年假的规定是怎样的 ？
禹会区石椒回答： 1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.2.另外,用人单位不应以劳动者在本单位的工作时间,计算年休假天数,而应以劳动者实际参加工作时间的计算(即劳动者服务该单位以前的工作时间与本单位工作时间一并计算), 用人单位,如不能安排年休假的,则应支付日工资收入300%的年休假工资报酬.
冻拜13672018355问： 法律规定年休假有多少天 ？
禹会区石椒回答： 法律规定年休假的天数如下:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者年休假的,可以跨1个年度安排.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
冻拜13672018355问： 年休假国家规定都有哪些内容 ？
禹会区石椒回答： 在我国劳动者带薪年休假规定:1、劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;2、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;3、职工与单位因年休假发生的争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉;其他.
冻拜13672018355问： 企业职工年休假具体有何规定 ？
禹会区石椒回答： 1、企业职工年休假的规定:劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪年休假,由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;累计工作已满1年不满...
冻拜13672018355问： 年休假国家规定应该怎么样休 ？
禹会区石椒回答： 关于年休假,《职工带薪年休假条例》第3条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满的,年休假15天国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.年休假期间是带薪休假,工资与正常工资一样.
冻拜13672018355问： 每年年假几月份开始 ？
禹会区石椒回答： 劳动法,不规定,每年定几月份开始休年假.年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2024年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.
