这个社会，如何把一个优秀的职业女性，逼成育儿抑郁症患者

~ “金智英现在症状有所好转，变成别人的频率也大幅降低，但仍未痊愈。我为了帮她解决当下的抑郁与失眠问题，开了一些抗抑郁的药物和安眠药给她。”心理医生对郑代贤说道。

郑代贤是金智英丈夫，在一家IT公司做事。妻子有了心理问题（用心理医生的话说是从产后抑郁过渡到育儿抑郁患者），每周带妻子接受两次心理咨询，现在金智英偶尔还是会变成另一个人，有时是还在世的人，有时是已过世的人，但她们有一个共通点——都是她周围的女人。

妻子曾是那么活泼，工作上尽心尽力也优秀，生活各方面安排地井井有条。而现在......郑代贤心里五味杂陈。

其实，这不是金智英一个人的问题，是普遍性的产后女性的问题，更是这个社会带来的问题。

一、自古以来的男尊女卑思想深入骨髓

以金智英的身边女性为例

1.奶奶——爷爷养尊处优，既没有养家的能力，也从不帮忙做事。但奶奶无怨无悔，只要不偷腥不家暴，就认为他是不可多得的好男人；发现金智英和姐姐偷吃弟弟的奶粉会打她们，自己的孙子的一切东西都无比珍贵，其他阿猫阿狗不能碰；家里以爸爸、弟弟、奶奶的顺序盛饭；要求自己媳妇第四胎一定要生儿子......

2.妈妈——外婆家，妈妈上有两个哥哥，一个姐姐，下有一个弟弟。明明是家中最会读书的那一个，因为家庭贫困，不得不辍学打工供两个哥哥和一个弟弟读书。这么无私的牺牲和付出，换来的却只有最后的形同陌路，当初的牺牲小我成就大我，没人记得。

3.姐姐——姐姐从小就懂得察言观色。高考成绩足够她在首尔读一所好大学，但因为当时家里条件不允许，加上弟弟后面还要上大学。在父母的劝说下，去读了地方城市的师范学校。

反观金智英自己

1.童年时代——学号永远是从男生先排；学校对男女生穿着双标严重，女生必须按照要求来，即使让她们很多行动不方便。而男生，就是睁一只眼闭一只眼。

2.中学时代——被男生侵扰，父亲没有安慰，而是严厉斥责，为什么要和陌生人说话？为什么要穿短裙？

金智英就是在这样的教育下长大的——女孩子凡事要小心，穿着要保守，行为要检点，危险的时间、危险的人要自己懂得避开，否则问题出在不懂得避开的人身上。

3.职场时代——两名男同事工作能力明明比金智英逊色，却被选入策划组，而自己和另外一名女同事落选。给金智英和另一名女同事分配难伺候的客户，让男同事做杂事，原因并不是因为更信赖女生，而是不想把男同事逼得太紧。另外，做杂事的男同事薪资还比她们高。

从小长大的环境以及自身的经历，让金智英深刻领悟到这个社会男女的不对等。慢慢的，她选择沉默，虽然内心有反抗的声音，但也仅仅只在内心而已。

二、男主外女主内的思想，对家庭主妇有着根深蒂固的误解。

1.医生——手发炎看医生，医生让她尽量少用手腕，多休息。金智英回答说：自己一个人要带娃，还要做家务。医生挖苦地笑着说：现在有洗衣机还有吸尘器什么的，你们女人到底有什么好辛苦的？金智英心想：你只要坐着看看病，写写字，才是真正的不辛苦。

无论哪个领域，技术都在日新月异，都在尽量减少使用劳动力，而唯有“家务”始终得不到大家认同。

2.路人——金智英接在幼儿园的孩子放学。天气晴朗，想着自己每天都像陀螺般连轴转，好久都没有停下来休息了。买了一杯最便宜的咖啡，推着推车，在公园的长椅上小憩，孩子这时也睡着了。

旁边的是两位三十来岁的职场男士，他们在细声说话，好像在谈论自己，仔细一听：“我也好想用老公赚来的钱买咖啡喝，整天到处闲逛，蛀虫......还真好命……我一点也不想和这种女人结婚”。

金智英快步离开了公园，滚烫的咖啡洒在手上，她没有感觉。孩子醒来的哭喊，她也没有感觉。内心痛苦万分，泪水肆意，没人懂她。

3.丈夫——他们在商量是否要孩子的时候，郑代贤话里话外都在表达：我会帮你，会帮你做很多事。而金智英内心无名火冒出：能不能不要再说“帮”我了？帮我做家务，帮我带小孩，帮我找工作，这难道不是你的家、你的事、你的孩子吗？再说，要是我去工作，赚来的钱难道都只花在我身上吗？干嘛说得好像是在发善心帮别人做事一样？

很多人都觉得，带孩子，家务，这些都自然而然归则成女人的分内事。

三、结婚生子后，与娘家人为的聚少离多

结婚生子之后，金智英一人带娃的日子，精疲力竭。回娘家的时间少之又少，节假日都是跟着郑代贤去公婆家。她想妈妈他们倾诉，都没有时间。

这不，中秋节，又跟着丈夫去公婆家了，这天晚上，金智英变成了去世的一个学姐，她对丈夫说：“小郑啊，每年过节你都在这里呆上好几天，但到我家里的时候呢，屁股都还没坐热就急着走，下次可得待久一点啊！”

而后又对公公说：“亲家公，恕我冒昧，有句话我还是不吐不快：只有你们家人团聚很重要吗？我们也是除了过节以外，没有别的机会可以聚在一起好好看看孩子。最近年轻人不都是这样吗？既然你们的女儿可以回娘家，那也应该让我们的女儿回来才对吧！”

金智英一下说出这么多话，内心该是多么的苦闷。凭什么就一定要节假日优先考虑南方的家庭，女方的亲人家庭也是需要团聚孝顺的啊。

四、养育孩子这件事，彻底改变一个女人

1.养育孩子，给男女双方带来的改变，天差地别

两人在商量是否要孩子：

金智英问：“你不是说叫我不要老是只想着失去吗？我现在很可能会因为生了孩子而失去青春、健康、工作，以及同事、朋友等社会人脉，还有我的人生规划、未来梦想等种种，所以才会一直只看见自己失去的东西，但是你呢？你会失去什么？”

郑代贤想了一下回答道：“我……我也一定不会像现在这样自由啊，可能每天都要早回家，所以不能见朋友，在公司加班或者参加同事聚餐可能也会有些不自在，工作完回来还要帮你做家务，肯定会比现在更累。然后呢，身为一家之主的我，嗯……抚养！对，还要抚养你们，所以压力也会非常大。”

觉得相较于根本不知道自己的人生会变成什么模样，丈夫所说的这些转变，都显得极其微不足道。

2.这个社会，关于“母爱”的道德绑架

明明自己是那种稍微头痛就马上要找止痛药吃，光是点颗痣也要涂麻醉药膏的人，却打着母爱伟大的旗号，要求女人冒着一不小心就会丧命的危险，忍受身体和精神上的双重痛苦，以最自然的方式生产。

所以，金智英她实在不喜欢有人说她伟大或了不起，因为一旦挂上那样的头衔，似乎就会变得连叫苦都不应该。

她是个母亲，更是一个平凡的女人，她也有感知辛酸苦辣的能力，也有叫苦的权利。

成为母亲之后，过去的人脉会从此中断，遭到社会排挤，被关进家庭，并且只允许做“为了孩子”的事情。例如：把金钱、时间、体力、情感都花在孩子身上，人际关系也变成以孩子为中心。这背后，究竟饱含了多少不为人知的辛酸。

虽然这是《1982年出生的金智英》里的故事，但从里面，有很多现实生活中的影子。就像心理医生说的：不管一个女人多么优秀和有能力，不解决育儿问题，就会一直深受困扰。

这个社会，对女人有双重标准，对全职妈妈有颇深误解。希望，这种男女之间的不对等，能慢慢变好。希望书中的金智英能走出来，也希望现实中的金智英能走出来。

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郁闵天紫： 作为一名职业女性,首先应该具有高尚的道德情操,也就是我们通常所说的高德商.记得曾经有人说过:一个人事业的成功往往是做人的成功,先做人后做事.也就说,德商的高低对能否成为一名优秀的职业女性起到至关重要的作用.我们说,德商包括三大方面:一是自我人格的形成经历和受教育环境;二是血型特质支配下的性格倾向;三是人生态度和诚信务实方式.人才专家指出:面对竞争和压力,面对诱惑和失败,一个职业女性如果俱备高德商,便能做到荣辱与共、成败不惊,就能够达到成功的彼岸,实现自己的梦想.

桦甸市17895664978： 在21世纪信息社会,谈谈如何做一名优秀的女性?求解答~ 拜托啦 - ？
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桦甸市17895664978： 如何让自己成为有影响力的职业女性!？
郁闵天紫： 曾有人说过忘记一个人....拼命的工作才能从失落中走出来...做个优秀的职业女性我想应该是努力的工作...把所有的精力投入到工作中....把所有的不快乐忘记....努力的掌握好业务知识...不能把私心私事的情绪带到工作中...这样才可以真正的做个优秀的职业女性.....

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郁闵天紫： 怎样做为一个职业女性,这个问题我也问过自己很多次,周边的朋友也有给出一些好的建议, 我自己现在在自我调整之中 1、 要明白自己想要的是什么,给自己制定短期和长期的目标 2、通过现有的工作怎样去做才能实现自己所制定的目标 3、通过工作来不断的总结与改进

桦甸市17895664978： 职场女性人生？
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