公司拖欠工资不给怎么处理

作者&投稿:浑项 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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拖欠工资不给的解决方法: 

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、通过诉讼途径解决。

根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。

延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭。用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。




公司一直拖欠工资不发如何进行解决?
在公司辛苦上班一个月,可是到了该发工资的时候,公司却一直找理由拒绝发工资,劳动者以自己的脑力劳动或者体力劳动换取工资,所以公司发放工资是他的义务,那么,如果公司一直拖欠工资不发如何进行解决?用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成解决方法如下:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向...

公司拖欠员工的工资不给怎么办
如果公司拖欠员工的工资不给,员工应该首先尝试与公司进行协商,了解拖欠工资的原因,并要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果,员工可以采取以下措施来维护自己的权益:第一,收集证据并保留相关文件。员工需要收集所有与工资支付有关的证据,包括工资条、银行转账记录、劳动合同等。这些证据将有助于员工在...

公司拖欠工资不给怎么处理
拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法...

单位拖欠工资不给怎么办
在工作中,我们多多少少都会遇到拖欠工资的情况,面对公司的“百般拖赖”,不少劳动者真是有苦说不出。网友咨询:单位拖欠工资不给怎么办?律师解答:1、受疫情扩散影响,很多人不可避免地与确诊病例、无症状感染者存在密接,根据疫情防控政策,需要进行集中隔离或自我隔离,企业处于无法开工状态。用人单位...

公司拖欠工人工资不发该怎么告
2. 如果协商未能达成一致,您可以向所在地的劳动保障监察机构进行投诉举报。3. 您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,需要注意的是,必须在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。4. 作为最后的手段,您可以通过诉讼途径来解决工资被拖欠的问题。不发工资时,您可以:1. 向劳动监察大队进行...

公司拖欠工资不给怎么办
公司拖欠工资不给处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。拖欠工资仲裁具体流程如下:1、...

公司拖欠工资不给怎么办?
首先,如果公司拖欠工资不给,这是一个非常不公平的行为,应该得到及时的处理。以下是一些可能的解决方案:1. 与公司沟通:首先,可以与公司进行沟通,了解拖欠工资的原因,并要求尽快支付。可以尝试与公司的管理层或人力资源部门联系,解释自己的情况,并要求得到合理的解释和解决方案。2. 寻求法律援助:...

公司不发工资怎么办找哪里处理
公司不发工资劳动者可以采取下列办法来处理:直接向公司所在地的劳动行政部门举报;向调解组织申请调解;依法向当地的仲裁委员会等申请仲裁;依法向法院起诉;或者与公司协商。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...

公司拖欠工人工资不发该怎么告
不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...

公司拖欠工人工资不给该怎么处理
公司拖欠工人工资不给,工人可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先,工人应该与公司进行沟通,明确拖欠工资的原因,并要求公司尽快支付。这种直接的对话有时可以解决因误解或管理疏漏导致的工资拖欠问题。如果公司给出合理的解释并承诺尽快补发工资,那么工人可以耐心等待,同时保持与公司的联系,确保承诺...

岳阳县13451535323: 公司拖欠工资该怎样处罚
羊行复方: 单位拖欠工资,劳动者可以通过下面的方法解决:1、劳动者可以先跟用人单位协商解决.2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉.3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.4、调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.5、劳动者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

岳阳县13451535323: 单位拖着不发工资怎么办? -
羊行复方: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

岳阳县13451535323: 老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管要怎么办
羊行复方: 一、老板欠薪不付,劳动局不管怎么办?劳动者可以申请劳动仲裁要求老板支付工资.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决....

岳阳县13451535323: 公司拖欠工资怎么办?
羊行复方: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁. 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...

岳阳县13451535323: 用人单位拖欠工资怎么解决 -
羊行复方: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起...

岳阳县13451535323: 老板不发工资 一直拖工资怎么办? -
羊行复方: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...

岳阳县13451535323: 公司拖欠工资怎么办. -
羊行复方: 公司拖欠劳动者工资时,劳动者可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资,同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金.或者,劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费),对仲裁不服的,还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司.《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼.

岳阳县13451535323: 用人单位不肯发工资怎么办 -
羊行复方: 遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警...

岳阳县13451535323: 老板不发工资怎么解决 -
羊行复方: 如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉.根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付.

岳阳县13451535323: 公司拖着不发工资怎么办 -
羊行复方: 建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

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