职场新人如何拓展自己的人脉？

作为职场新人，应该如何扩散自己的人脉？~

作为职场新人，想要扩散自己的人脉，我觉得要从三个方面入手。
一、建立人脉。
想要扩散自己的人脉，首先就要先建立起自己的人脉关系。如果没有建立人脉关系，那么无法扩大这个圈子。在建立人脉关系之前，要想清楚自己需要的是什么样的人脉，想清楚再行动，就不会因为没有目标而浪费时间和精力。

想要建立人脉圈，可以从自己身边人入手。我们身边有很多同事、同学甚至上级都可以成为你的人脉圈的成员，而且他们也是最容易建立的群体。在建立的过程中，不要太刻意，也不要急功近利，做好你的本职工作的同时，日常也要注意和大家和谐相处，建立信任。

二、改变自己。
当建立好自己的人脉后，想要扩散人脉，就要改变自己。人脉也是可以划分的，就像我们身边会有很多性格不同的朋友，在人脉圈里，及时作出改变也是能结交到另一种圈子的人的方式。首先我们要做的就是先改变自己的生活习惯。因为对于现在很多人来说，他们的生活可能比较单一，那么这是不方便他们去认识其他圈子的新朋友的，因此这样的人想要去扩散自己的人脉也比较困难。

三、真诚待人，让人脉呈裂变式增长。
无论你是抱着什么样的目的去和认识别人，总是会有一些比你聪明的人能识破你的小心思。如果扩散自己的人脉只是建立在能利用的基础之上，那么这个人建立的人脉圈必定也不能长久。无论想扩散什么样的人脉，真诚待人是最重要的前提，只有真诚，才会让这段关系走的更远，别人也才愿意给你介绍更多的朋友，你的人脉才能呈现裂变式增长。

参加一些有意思的线上线下社群。比如线下活动可以去活动行、互动吧，线上的话，可以关注一些职场方面的号，会做一些活动或者社团的，比如果识职场公众号，就有他们客服的二维码，加她会把你拉进相关的行业交流群。可以迅速找到自己想要的人脉。3.职场2年纪小兵，感觉上升遇到瓶颈期了，学习新东西机会变少，在上升一级，要等相当一段时间，比较焦虑。请教大家是如何度过这段时期的？趁这个时间，整理、沉淀一下自己的职业能力，补足短板。如果时间、资金充裕，可以考虑读个书，如果没那么充裕，建议通过知识付费、在线学习的方式给自己充充电。管理学创新学方面，可以看看混沌大学，实用技巧的话，可以看看果识职场、馒头商学院。

我认为职场新人想要拓宽自己的人脉，就必须提高自己的认知度，要让自己有存在感，要让领导信任你，别的同事也要信任你，一定要体现出自己的价值，要让自己在这个公司中有一个竞争力。

在职场中我认为我们一定要建立自己的一个人际关系网，要拓展自己的交际圈，该与人交流的一定要去交流，微笑的去面对每一个人，还要学会去维护自己的一个交际圈，要明白，有些时候人与人之间虽然是利益的往来，但是如果我们不会去交际的话，有些时候只会让自己越来越边缘化，在职场中拥有一个好人缘是非常重要的，还要用心去维护，时不时的和同事在一起聊聊天，去吃顿饭，喝个酒，这些都是可以拓宽我们人脉的一种方法。

职场新人在处于新的工作岗位之后，应该及时的建立起自己的人脉。

一方面是在业务范围内进行拓展，发展新的客户，另外一方面还可以在这个职场范围之内，虚心的向前辈和老员工求教，俗话说，遇事三分笑，这样的人往往是比较受欢迎的。

还有更重要的是干事情要踏实勤快，不要心急浮躁，往往一开始良好开始的会给人以刮目相看的姿态印象，如果你在工作中，老是毛手毛脚，那么给同事和领导留下的印象会很差，你要想改变这种印象是非常困难的，所以只有把自己的工作做好了自己的人脉也也就水到渠成了。

人脉决定了你在工作中的发展，所以对于职场新人来说拓展人脉是一个重要因素，但也是一个比较难的因素，因为要从一个社会关系简单的人改变，我们没有那个基础，要拓展人脉，在我看来一是参加一些应酬，应酬很多都是跟领导一起出去吃饭然后认识一些人，如果是男性我觉得这个方法还是比较适合的，但对于女性可能要往其它方面考虑。二是努力工作，积极参与外出的工作交涉，这样可能开始会比较辛苦一些，但每件事都是要去付出才能获得收获的，辛苦只是一个过程，慢慢的就会积累很多人脉。
三就是提升自己，当你自己优秀了，不用你找人脉，人脉自己就来找你了，所有事情都是你强大了那些事就不是事。

作为职场新人，我们必须了解人脉的重要性。当你拥有良好人际交往圈，和领导、同事搞好关系，这样才能极大的提高自己的升职加薪速度。所以，在职场中建立起一个比较好的人际关系圈是非常有必要的。

在公司内部，我们必须珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会，这时候必须做好充足的准备，在适当的机会下表现自己的个人能力。这样对方将会更容易记住你的表现，等有更好的机会的时候，你将会是他们优先考虑的对象。

另外，在公司应该多参加一些活动，比如各种球赛、户外活动等，这样可以增进彼此的感情和关系。因为通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。

最后，用心去接纳朋友。只有你真心待人，相信对方也会真心待你。只有用心，不放弃，积极主动，真诚，才能逐步拓展自己的人脉！

有时候你以为那是人脉，但其实你们不过是互相添加了一个微信而已，你把他当人脉，他就把你当成一个可有可无的网友。因为人脉这种事情从来都是相互的，如果你够不上他的段位，你也就不能成为对方的人脉，就像姜思达说的：在饭桌上喝了几杯酒，你以为你们是今生挚友，但你不过就是陪了个酒。
人脉不是你想有，想有就能有。在这个物质的社会里面，人际关系的唯一原则就是平等交易，你手里有对方想要的资源，对方才肯为你鞍前马后，如果没有，别想了。你可能连陪酒的资格都没有。

所以归根结底，你想要拓展自己的人脉，你就让自己先变得优秀起来，你不优秀，别人真的给你资源，你真的敢要吗？

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兴义市19741482405： 刚刚开始工作,如何规划自己的职场,如何提升自己的人脉? - ？
薄竖橘红： 规划自己的职场可以从自己的性格、兴趣、专长及学习基础等方向入手,综合自己的家庭、生处环境等因素,从原来的基础、现在的学习及以后的发展多角度去规划,当然个人的职业发展也要结合国家的行业政策及行业变化来.在学习如何提升...

兴义市19741482405： 普通上班族,怎么可以拓宽自己的人脉,多个朋友多条路,大家有办法吗? - ？
薄竖橘红： 你对这句俗话的理解不对,所谓多个朋友多条路,大多数会在政治或者事业上体现.而所谓的朋友,也不是你心里体会的那种玩伴关系. 你觉得你不需要朋友,是因为你本身惰性而已,或者思想还没觉悟到你的事业需要大量的人脉关系.在这个社会,也许拼的不是你的技能,也可能不是你的财产,但是人脉一定是至关重要的.

兴义市19741482405： 职场新人怎样拓展人脉圈 - ？
薄竖橘红： 1、端正认知态度 不要听信什么“人脉=财脉”这样功利性的理解定义,人脉就是圈子,人脉圈就是朋友圈,人脉关系网就是社会关系网.如果为了功利性目的来建设经营自己的人脉圈,最终可能会得到人脉,却很容易失去朋友.所以,我认为...

兴义市19741482405： 如何拉人脉 - ？
薄竖橘红： 美国钢铁大王卡耐基曾说:“专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系.”可见,善于处理人际关系,掌握丰富的人脉资源对于职场人士事业的发展有多重要.那么,对于初涉职场的新人们,如何有效地积累自...

兴义市19741482405： 职场小白如何拓展人脉圈? - ？
薄竖橘红： 职场小白首先要端正心态,要积极与人打交道,也要不断丰富自己,当然不能错过一些有用的帮手比如昀魔方社交软件,借助昀魔方拓展自己的人脉圈.

兴义市19741482405： 年轻人如何在职场里积累人脉 - ？
薄竖橘红： 首先,应该多认识人……利用各种机会与人接触,结识更多的人 其次,要以诚相待,广交朋友 第三,要重点发展志同道合的人成为真朋友 这几点做到了,自己在职场就能拥有大量的坚定支持者,人脉宽广!

兴义市19741482405： 我想拓展职场人脉,有什么渠道或者小程序app之类的推荐吗? - ？
薄竖橘红： 肯定有的啊,一般的小程序app里德助手在正常我们的工作辅助中,我们去拓展职场人脉,而且正常的也是有群发消息去拓展职场人脉的了

兴义市19741482405： 如何更好的建立职场人脉? - ？
薄竖橘红： 一、建立自己的职场人脉:1、建立你的价值.在盘点人脉关系前,冷静问问自己:你对别人有用吗,你无法被人利用,就说明你不具有价值.比如说,职业规划无非是提升你的“被雇佣价值”,你越有用,你就越容易建立坚强的人脉关系....

兴义市19741482405： 怎样在职场上拉拢人脉 - ？
薄竖橘红： 每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢.所以赚钱是人最主要的追求.职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活.但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西.你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗 职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心.不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些.而在职场上,这不是很大的罪过.但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌.到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的.管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话.

兴义市19741482405： 朋友多了路好走,在职场中我们应如何拓展自己的人脉 - ？
薄竖橘红： 1、初次见面的艺术 面对刚认识的人,重点是要让他说什么话?人通常本能地会想说自己的事情,所以最好不要有任何设限或先入为主的观念,以坦率的态度,自然能拉近彼此距离. 例如,我们旅行社业务经理碰到银行业者时,与其高谈阔论利...