下班途中摔跤算不算工伤?

作者&投稿:裔背 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 下班途中摔跤如果是属于劳动者自己的原因导致的,那么肯定是不可以认定为工伤的,但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的,具体情况由工伤认定部门根据实际原因来认定处理。
一、下班途中摔跤算不算工伤?
应当根据具体原因而定,因工作原因导致的属于工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
10.法律、法规规定的其他情形。
二、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
在司法实践中,对于相关情况的处理应当基于实际的工伤形成情况而定,如果对相关情况的处理不清楚的,那么还需要追究相关工伤赔偿的具体认定情况,特别是造成了严重的情况的还需要进行伤残等级鉴定,具体的赔偿在进行工伤认定后处理。


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顾坚田可: 1、在下班路上自己摔伤不算工伤.2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.因此上班路上自己摔伤的,并不是交通事故伤害,不应认定为工伤.

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广西壮族自治区18453078831: 下班路上自己不慎摔伤算工伤吗?
顾坚田可: 我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.由此可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤.如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤.

广西壮族自治区18453078831: 下班途中摔倒算不算工伤 -
顾坚田可: 不是 工伤. 职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形: 1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤; 2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤.

广西壮族自治区18453078831: 下班回家路上自己不小心滑倒摔伤 算是工伤吗? -
顾坚田可: 根据工伤保险条例规定,上下班途中,发生交通事故本人不承担主要责任的,属于工伤,自己滑到的,不符合规定.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

广西壮族自治区18453078831: 因劳累过度在下班途中摔伤算不算工伤 -
顾坚田可: 如果你是下班途中自己疲劳摔伤的,这种情况应该不能算是工伤的.按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定,上下班途中的要认定为工伤包括2个要素,一是上下班途中,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中;二是非本...

广西壮族自治区18453078831: 求问,下班回家路上摔倒了,算工伤吗 -
顾坚田可: 算的,员工只要回家路上没有违法行为,没有过错,仍然属于工作的一部分,受了伤当然属于工伤.当然,你闯红灯、逆行、横穿马路、翻越栏杆、打架等这些行为,肯定无法认定工伤.

广西壮族自治区18453078831: 下班回家自己摔跤,能算工伤吗? -
顾坚田可: 上下班途中自己摔伤不能认定为工伤.根据《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条(六)款的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤(按规定对“非本人主要责任”的认定,应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据). 下班回家路上自己不小心摔伤,既不属于条例规定的受到非本人主要责任的交通事故,也不存在应对此事故负责的肇事者,因为责任都在于本人不谨慎,所以不能认定为工伤.

广西壮族自治区18453078831: 员工下班途中摔伤 到底算不算工伤 -
顾坚田可: 不属于.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

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