与单位解除劳动关系取得的一次性补偿还需要交个人所得税吗

单位名义上解除劳动合同实际还在上班,又让领取失业金,属不属于骗取失业...
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律法规依据：《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用...

北京完全丧失劳动能力与单位解除劳动关系申请提取公积金方法
北京住房公积金缴存人完全丧失劳动能力与单位解除劳动关系的，在单位已办理住房公积金个人账户封存手续的情况下，可销户提取申请提取住房公积金。办理途径有两种：途径一：通过住房公积金网上业务系统申请，网上办结。第一步，登录系统。登录北京住房公积金网（gjj.beijing.gov.cn），点击首页右侧【个人网上业务...

与单位解除劳动关系的公积金怎么提取
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的...

用人单位合法解除劳动关系的情形
4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; 5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危而致使 劳动合同无效 的; 6)被依法追究刑事责任的。 2.劳动单位提前 通知解除合同 的情形。当劳动者存在以下情形的，用人单位只要提前三十天以书面通知...

离职补偿个税规定
《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位分发的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《...

公司单方面解除劳动关系不签字
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...

企业辞退员工给付的补偿金应该以什么为标准?是否包括每月的奖金、绩效工...
俗称N+1；3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》第39、40、46、47、87条 《劳动合同法实施条例》第19条 ...

解除劳动关系通知书由谁出具
解除劳动关系的通知书是解除劳动关系证明的一种，是法律要求用人单位开具的一种书面证明。也是劳动关系已经解除的一个证据 依据《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 一、解除劳动关系通知书...

公司辞退员工,一次性补偿金需不需要缴纳个人所得税?
公司辞退员工赔偿工资是不需要交个人所得税的。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第四条　下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；二、国债和国家发行的...

无锡公积金解除或终止劳动关系提取指南(材料+流程)
1、提取材料：（1）劳动部门出具的伤残鉴定证明原件或民政部门签发的残疾证原件。（2）本人与单位解除或终止劳动关系证明原件。2、提取金额：本人住房公积金账户内所有余额，同时注销职工住房公积金账户。注：A、职工申领本人公积金，如委托他人代领，代领人除按上述规定带齐有关资料外，还需提供职工本人身份...