计提缴纳工资,含个税社保,具体分录咋做呢

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计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的?~

按照如下要求来做:
1、工资分配时:
借:管理费用或其他相关费用;
贷:应付工资薪酬--应付工资;
2、发放工资时:
借:应付工资薪酬--应付工资;
贷:其他应付款——社保(个人负担部分)、住房公积金(个人负担部分)、应交税费、银行存款或库存现金;
3、交税时:
借:应交税费——个人所得税;
贷:银行存款或库存现金。

扩展资料
1、会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。
2、会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。
参考资料来源:百度百科—会计分录

按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:

一、计提工资

借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷:应付职工薪酬

二、发放工资

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

三、缴纳社保

借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷:银行存款-社保或者公积金账户

四、个税扣款

借:应交税金-个人所得税

贷:银行存款

1、计提工资、社保和公积金时:
借:各种成本费用科目一工资
一社保( 公司负担)
一公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬一工资
一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款,
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金( 个人负担)
应交税费一应交个人所得税
3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬一社保(公司负担)
一公积金(公司负担)
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金(个人负担)
应交税费一应交个人所得税
贷:银行存款


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杨性澳格: 工资计提的时候: 借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬-工资 社保公积金同工资计提一样,相应变贷方二级明细就好了; 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款贷:其他应收款(伙食费、代扣社保等)贷:应交税费-个人所得税缴纳社保、个税时: 借:应交税费(应付职工薪酬-社保等)贷:银行存款

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杨性澳格: 要分开做分录: 1、公司交社保时 借:管理费用——社会保险费 4820(企业负担部分6806.25-1986.25)其他应收款——代缴社保款 3748.75(个人负担部分1986.25+1762.50)贷:银行存款 8568.75 (6806.25+1762.50) 2、发放工资时 借:应付工资(+管理费用——福利费) 17625其他应收款——代缴社保费 -3748.75(1986.25+1762.5)其他应交款——代扣个人所得税 -75.75 贷:银行存款 13800.50

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