向领导汇报工作的时候，是否要开门见山呢？为什么？
假如你不跟领导立即沟通交流，不跟领导立即汇报工作状况，那样领导就会积极约你，或者每日拉着你召开会议，或者每日规定你去公司办公室报告。这也是避免不了了的事儿，即然避免不了，一个是积极，一个是处于被动，有什么区别呢？因此，我提议和领导汇报工作最好的方式和方法便是：每日把工作内容和工作情况以日报的方式发给领导。这可以降低领导骚扰你的频次，更为自身创造了积极感。大家在开始讲了，可以帮你与领导中间产生配合默契，解决矛盾，建立信任，并且你的积极报告在领导眼中也是一种积极工作，积极主动承担的主要表现，有益于在领导内心得到信赖感，日后企业有什么重要的职务晋升，在领导内心也许先想起的就是你，这也是一种工作中个人表现的方法。针对方案、整体规划的总体思路、观念的抽象性论述。
这一点是工作情况汇报第一步要做的！开宗明义，就要领导大概理解自己的总体情况。这能吸引住领导的兴致度、认知度与重视程度。由于，每一个方案、整体规划，全是服务于某一智能化或是实际的总体目标的！因此，需先确立自己的目标、每日任务，最好智能化、可考量的总体目标表明，十分重要。可以以时间线的方法开展报告。详细阐述、报告自身依照时长环节区划各自要做什么、达到什么目标这些。让领导清楚的了解你的规划是具备操作性的。
例如，好多人很有可能会出现这种历经：你有一个至关重要的计划方案必须报告，为了能获得领导们的允许，你进行了多方面的提前准备，PPT就进行了几十页，里边有充足的详细说明和很多的信息，乃至原本定20min的报告时长被你增加到45min。不过结果呢？这种计划方案并没由于你“充足”的打算而得到根据。这真是够槽糕的。80/20规律告诉我们，在哪几十页的报告PPT里边，仅有20%的内容是关键的，也就是说，很有可能刚好就是你过多的是“充足”提前准备导致了槽糕的结论。
怎样找到诸多消息中最重要的部分，最快的速度的进行报告，让计划方案得到根据，便是这部《极简思考——来自世界顶尖咨询公司的高效工作法》要想解决的问题。好多事情报告，对有相关性的作业能够并接下去开展报告，但针对没有办法并接的事儿，就需要依照关键次序，一件事情说清楚以后再完成此外一件事情的报告。那样才不会给领导导致一种思想混乱，不影响领导的战略决策构思。
和领导汇报工作的时候，一定要开门见山；因为领导平时的工作很忙，没有时间听你说废话，言简意赅表达自己的意思，是最好的相处模式。
当然还是要开门见山了，因为领导他本身对于汇报工作的事情就比较厌烦，或者说有太多的人跟他汇报工作，所以他不喜欢听长篇大论。
当然是需要的，你应该突出重点，这样才不会让领导觉得你很烦。
领导汇报工作的时候应该注意哪些地方?
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跟领导汇报工作的时候,一定要掌握哪些技巧呢?
一般情况下，领导干部早上上班前或是在下午下班了之后独立在办公室待几十分钟，这可是绝佳的独立汇报的最佳时机。因此见到领导汇报工作，挑选在上班前或是下班了在领导办公室门口堵领导是最关键的。前边先说好的，考试成绩，造成领导干部的关心。后边能够谈一点敞开式的话题讨论，例如，这件事，你还没有想...
和领导汇报工作的时候,有什么技巧是需要掌握的?
向领导层汇报工作要有方案。领导们很忙每当下属出现问题时，向领导求助，下属就会给领导留下无能的印象。如果一切都要靠领导来解决，领导可以找一群职员来工作。我相信经常打扰领导的下属不会对领导有好感。最终，领导更喜欢能工作的下属。当你向领导汇报工作时，自己面临的麻烦可以想出一些解决方案，拿方...
向领导汇报工作的时候,应该掌握哪些诀窍呢?具体该怎么做?
一、汇报工作的时候要注意领导关注的重点，而且要简洁明了，别介长篇大论说了一统，领导完全听不心里去，或者说完全不知所云，这样是不行的，你在领导心中的印象就被大大降低了，以后想要升职或者说被委以重任是很难的，因为，第一印象就对你不好，要改变，你说得有多困难？要注意领导关注的重点，...
跟领导汇报工作的时候,哪些话是千万不能说的?
这三个重点有时候会交叉式或重合，有时候乃至相距非常大。当相距非常大时，便是彼此之间没有在一个“频道栏目”上，你报告得口干口渴，领导听到昏昏沉沉，这就是典型性的把握不住重点！我们建议是，以领导的重点为基本，结合你的重点，把工作中重点讲出去，这一讲出去的具体内容便是重点！向领导汇报，...
向领导汇报工作的时候,有哪些注意事项?
3.汇报工作时不要打小报告 很多年轻人在向领导汇报工作时，除了汇报自己的工作内容外，也会汇报一些其他的事情，团队中发生的事情，以及别人给自己使坏的事情;向领导打这些小报告确实会维护自己的权益，但是过多的提及这种事情，明显就是在说同事们不配合自己的工作，从侧面也证明了自己的不合群;结果别人...
向领导汇报工作的时候,是否要开门见山呢?为什么?
这一点是工作情况汇报第一步要做的！开宗明义，就要领导大概理解自己的总体情况。这能吸引住领导的兴致度、认知度与重视程度。由于，每一个方案、整体规划，全是服务于某一智能化或是实际的总体目标的！因此，需先确立自己的目标、每日任务，最好智能化、可考量的总体目标表明，十分重要。可以以时间线...
向领导汇报工作需要注意什么?在汇报的时候如何观察领导的微表情?
在向领导汇报工作的时候，一定要注意姐姐抓住重点，不要总是说一些没用的话，你要先汇报好的事情，再汇报不好的事情；如果感觉到领导表情非常严肃的话，说明领导对于这个问题非常的重视，如果看到领导面无表情的话，说明领导可能是对这件事情不太满意，如果看到领导脸上有笑意的话，说明领导对于你的工作...
找领导汇报工作,什么时间点去最好?
例如我们单位，大家单位周一早上自身开例会，十点开了，开了以后，业务经理就能够给领导汇报一下。中午吃饭前，报告结束就行了，假如领导干部有要事，就略往后面拖一下，不影响工作就可以了。换位思考一下，假如你是领导干部你期待属下什么时候来报告，早上上班情况下，领导干部可能看一下电子邮件，解决...
在给领导汇报工作时,做好哪三点领导才会更喜欢你?
第1点是提前做功课。对于那些市场经验不足的人来说，很多新人在给领导做汇报之前，没有提前做好功课。以至于当汇报工作的时候，领导随便一句话就可以把新人问住。这样的工作方式非常不严谨，同时也缺乏一定的职业性。对于一名专业的职场人士来说，在给领导做汇报之前，一定要充分做足功课，这样才会显示出...
招妍道敏： 与上司的相处之道大致有八: 一、耐心倾听.听上司讲话时要放松心情、耐心倾听,才能正确理解上司的意图,不至于曲解. 二、言简意胲.不管是汇报工作还是提出建议,都要开门见山、主题鲜明,不要罗哩罗嗦说不到点子上. 三、坦诚自...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 如何向领导汇报思想.让他提拔我 - ？
招妍道敏： 1、第一领导给你委任的时候,要表现出自信,也不用感谢他的一篇苦心,也不用谦虚,让他当时感觉给你做之后,他比较放心. 2、日后有机会私下表示对他提拔的感谢,也不太刻意巴结,重大问题私下和他商量,讨论,请求他的答案,小问题不要轻易打搅他,处理好了告诉你你怎么做的就好了. 3、当他当众表扬你的时候,再表现你的谦虚,不要说都是某某领导的功劳,这样的表达太老套,就是应该说这个事情给我们组任何人都可以胜任,只是这次我做了而已,表现出在你领导带领下,你们的团队各个都是精兵强将,这比直接说是他带的好,强多了.
连山壮族瑶族自治县17122269805： 进领导办公室谈话应注意那些礼仪 - ？
招妍道敏： 和领导谈话一般有二种情况,一种是自己主动找领导谈话,另一种是领导主动找自己谈话.第一种情况自己要想好要谈什么内容,希望达到什么目的.第二种情况自己也要先思量一下,领导找自己会有什么事,有几种可能,先要有思想准备,...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 找领导汇报工作有什么技巧和注意事项? - ？
招妍道敏： 在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作.领导的时间是有限的,许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作,处理了就处理了.事无巨细,统统汇报,也有邀功之嫌.比如一个负责行政的,对完成的车辆派用等汇报也没多...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 向领导汇报工作应该注意哪些事项? - ？
招妍道敏： 找领导汇报工作也要注意技巧.在汇报的内容方面要汇报领导所关心的工作.领导的时间是有限的,许多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、程序既定的工作,处理了就处理了.事无巨细,统统汇报,也有邀功之嫌.比如一个负责行政的,...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 下级向上级汇报工作时的流程 - ？
招妍道敏： 若是口头的,应先至上级办公室询问其什么时候方便报告. 若上级无特别要求,你可根据事件重要性由大到小报告,或按照时间顺序.陈述需简练、清楚.如未完成事项需清楚说明进度、原因、后续计划、预计完成时间等.
连山壮族瑶族自治县17122269805： 向领导汇报工作有哪些技巧 - ？
招妍道敏： 1、注重汇报工作的前后顺序,宜先顺后难.从听者和领导角度出发,不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦.所以,汇报工作,特别是综合性(如月度工作汇报等)汇报时,宜先汇报已完成的工作(量化的阶段性成果或取得的成绩),再提...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 怎么去说服一个老板让他签约自己? - ？
招妍道敏： 职场上,谁不想和领导关系走得近些,让领导好有机会发现自己的工作能力,从而提拔自己呢?但事实上职场上那么多人,又有多少人真正能被领导看上眼的呢?不是他们不够努力,而是努力的方法不对,经常做的都是白忙活的工. 因此如何与...
连山壮族瑶族自治县17122269805： 向上司汇报工作有什么技巧吗? - ？
招妍道敏： 2、轻轻敲门,经过允许才进入.不可大大咧咧,破门而入,即使门是开着的也是敲门,告诉上级有人来了. 3、汇报要实事求是,说话语气要平稳,语调、声音大小恰当. 4、汇报时如果你的意...
