在给领导汇报工作时,做好哪三点领导才会更喜欢你?
一个人在职场上能走多远,不仅靠的是自己的能力,同样是领导的赏识和不可或缺的机遇。
如何获得领导的赏识呢,可能大部分的人反应就是多拍领导马屁。但这种方法对于大多数人来说不适用。
如何不拍领导的马屁,也能获得领导的重用呢职场中,正在的老油条,从来不拍领导马屁,也能获得领导的赏识。因为这3招更让领导舒服。
01、学会示弱,积极参与
对领导来说,最看重的下属的是忠诚度。不管在任何场合,都要维护领导的权威。
对于领导安排的工作,积极参与,敢于承担责任,多给领导分忧,对于取得的成就,要把成绩归功于领导。这样你才能获得领导的喜欢。
在工作中,要学会适当地“示弱”,做人要懂得低调,如果你表现太好的话,就会让领导感受到压力。
在工作中,你要多向领导请示一些问题,让领导决定自己被需要,被尊重,这样领导也会越来越信任和器重你。
02、多向领导汇报,多创造领导见面的机会
在职场中,有许多人于与领导沟通,甚至畏惧和领导沟通。
不要以为自己有本事有才华,领导会注意到你。领导不知道你的能力,都是你的错,千万不要指望老板发现你的能力。
美国一位作家马克·麦克梅克说过:谁经常向我汇报工作,我就觉得谁在努力工作,相反,谁不经常汇报工作,谁就没有努力工作。
领导的注意力都很稀缺,要想让领导发现你的能力,你就要学会多向领导汇报工作,创造和领导见面的机会。
汇报工作可以及时地让领导了解工作的进度,满足领导的掌控欲,让领导感受到被尊重,在汇报的过程中不要给领导填空题,给领导选择题。让领导发现你的能力。
在职场中,领导更喜欢用一些自己比较熟悉的下属。汇报工作可以快速拉近你与领导的距离,也是是最便捷、最廉价的表忠心的方式。
03、做事靠谱,超出领导对你的期待
在职场中,对于一个人最高的评价不是这个人多有能力,多厉害,而是靠谱,靠谱是对一个人最高的评价。
在职场中,领导信赖的人往往不是能力最强的,而是那些做事靠谱的人。领导交给你的事情,你能够让他放心。这样领导才敢把重要的事情交代给你。
罗振宇曾经说过:“所谓靠谱,就是凡事有交代,件件有着落,事事有回音。”
领导对你不了解的时候,领导交给你一件事,他本身就会对这件事有一个期待,如果你能超出领导对你的期待,领导下次就可能把更重要的任务交代给你。
随着领导对你的信任越来越强,你就成为领导身边不可或缺的人物,当有升职加薪的机会,领导自然会首先想到你。
在职场中,真正的高手都是不动声色,你的能力决定了老板对你的态度。做到以上3点,你想不获得领导的赏识都难。
工作中遇到不懂的问题,主动请教领导。领导会对你谦虚好学的态度感到满意,不当众冲撞领导,领导理亏的时候给他台阶下。真诚地给出建议。
你这个问题并不严谨,并不是做好哪三点领导就会喜欢你。在你和领导进行沟通的过程中,你需要做的事情有很多,绝非只有三点而已。
关于你问的这个问题,因为我本人在这场也有多年的工作经验。虽然每个人在职场有不同的工作习惯和个人性格,但我可以参照自己的经验讲出一些我所理解的工作要点,以下是我的个人看法。
第1点是提前做功课。
对于那些市场经验不足的人来说,很多新人在给领导做汇报之前,没有提前做好功课。以至于当汇报工作的时候,领导随便一句话就可以把新人问住。这样的工作方式非常不严谨,同时也缺乏一定的职业性。对于一名专业的职场人士来说,在给领导做汇报之前,一定要充分做足功课,这样才会显示出自己对本项目的重视程度和了解程度。
第2点是给领导做选择。
没有哪个领导喜欢一堆乱七八糟的数据,当你给领导做汇报的时候,你要提前想好能够给领导作出的选项。对那些有经验的职场人士来说,一般都会至少给是领导作出2~3个选项。你可以尝试用自己的工作内容来引导领导做出什么样的选择,你也可以尝试把所有结果都发给领导,让领导做独立决策。但不管怎么样,没有任何选项的汇报就会让领导觉得你没有做事的头绪。
第3点是要有一个闭环。
很多带有学生思维的职场新人没有闭环思维,这一点在职场特别致命。这张可不是过家家,也不是任何小事都要通过七嘴八舌的方式来解决。在通常情况下,你需要对自己的工作有一个基本的闭环。一些人可能会碍于面子的问题,在工作没有完成之时不敢做出闭环动作,这样的行为也非常不专业。
跟领导汇报,必须注意:
一,汇报要言简意赅,尽量简洁,说要点。
二,提出问题,不能直接说我不会等着领导想办法。
三,提出解决问题的方案,供领导选择。
首先一定要善于倾听,一定要听清楚领导的话再做,而且在领导吩咐完任务之后,一定要口述一遍确认。提前一定要做足功课,提前了解项目的内容和重点,不要一问三不知。而且你千万不要给领导制造麻烦,一定要善解人意,不要给领导添堵。
给领导汇报工作的时候,第1口齿要清晰,第二要有主次,把工作分为几个方向慢慢说出来,第三还要指出工作上的不足,做好这3点,领导才会更喜欢你。
我们应该做好工作的细节,应该总结工作的具体内容,并且应该用简短的话语,这样领导才会更加的喜欢你,并且也会交给你重大的工作。
汇报工作时知悉还是知晓
需要分情况来看的。如果是在邮件中向领导汇报,用“知悉”较为合适。汇报完情况了,附上一句“请知悉”,语气谦恭,是一个较好的汇报结尾。知悉,意思为:知道;了解,如:知悉内情,“知悉”一般是下级给上级汇报情况,让领导了解情况。知晓,意思为:知悉;洞晓,如:此事无人知晓,“知晓”是领导指...
向上级汇报工作时用什么敬词?
其实在邮件中,任何人都可以使用“请知悉”来作为一封邮件的结束语。但一般下级对上级发邮件时,不常用它。如果是在邮件中向领导汇报,用“知悉”较为合适。汇报完情况了,附上一句“请知悉”,语气谦恭,是一个比较好的汇报结尾。
如何克服给老板汇报工作时的紧张?
一、做足、做细功课,就能减轻心理负担?很多初入职场的新人在去给老板或领导汇报前,就会感到很紧张,然后就会把汇报前的工作准备非常详细,甚至有的人把需要汇报的工作的一字一句都写出来,形成汇报稿子。但是你在给老板或领导汇报的时候,你又不能照着稿子念,只能把它当成腹稿,当成腹稿又容易忘词...
工作时间,如何向领导汇报工作进展
3. 对于紧急且重要的事情,您可以选择在下午3点到4点之间给领导打电话。这个时间段通常领导没有应酬,仍在工作时间,这样的联系会更加合适和正常。4. 如果不紧急的事情,您可以选择等待领导回来后再汇报。虽然可能会被领导责怪,但这至少表明您懂得区分事情的紧急程度。5. 领导可能会因为您没有立即汇报...
如何向老板汇报工作
【一】提前打好腹稿。向领导汇报工作,非常体现汇报者的工作水平和表达能力。念稿子,固然比较安全,但也会丢人,暴露出你的驾驭工作和口头表达能力的弱点。如果不拿着稿子,显得对领导不够尊重,用领导的话说:你带着一张嘴就来了!所以,向领导汇报工作,要提前准备腹稿。有两种准备方法:第一种是平时...
向领导汇报工作时,需要注意什么?
当向领导汇报工作时,以下几点是需要注意的:1. 了解目标和期望:在汇报前,确保明确了领导对工作的期望和目标。这样你可以根据这些信息来准备并呈现相关内容。2. 简明扼要:领导通常非常忙碌,因此确保你的汇报简洁明了。重点突出你的主要观点和结果,避免冗长的内容和复杂的解释。3. 结果导向:重点强调...
向领导汇报工作有哪些注意事项?
注意言简意赅,多说成绩和做法少说困难,多说思路打算少给领导提问就ok啦
当基层管理者向上司汇报工作时,必须要注意什么呢?哪些话是不能说的...
不要提工作中的杰出人物,当你向领导汇报时,首先不要提工作上的杰出人物。事实上,即使你想对领导说他的表现有多好,或者他的表现有多么好,这些领导都会看到,不需要你说他会知道。如果你想对领导说他的坏话,你必须多加注意。这绝对是不可提及的,因为无论在任何时候,别人的一些评论都不应该向...
向领导汇报工作时,哪些词语是不能说的?
向领导汇报时,最好不要说“估计”二字。2. 也许 很多刚从职场毕业的人在大学里很难改变自己的口语,给领导留下了不专业的形象。“可能”这个词有点主观,最好不要在报道中说。小军在一家大公司工作,领导让他调查市场上牙膏的销售情况。小军回来说:“根据我一上午的调查,发现我们公司的牙膏销量不...
如何跟领导汇报工作
如何跟领导汇报工作 利用金字塔原理,30秒只内汇报一件工作,让领导赏识你。 1.选择最佳汇报时间。最佳汇报时间当然是领导精力充沛且没有过多干扰的时候。通常尽量选择周一至周三,上午10点至10点半。 2.控制汇报事项的数量。一次最好不要超过三件事。如果确实有很多事需要汇报,那么采用3+1结构,挑出其中最重要的三件...
伯种银耳: 1、注重汇报工作的前后顺序,宜先顺后难.从听者和领导角度出发,不喜欢一开始就听到一大堆的困难和麻烦.所以,汇报工作,特别是综合性(如月度工作汇报等)汇报时,宜先汇报已完成的工作(量化的阶段性成果或取得的成绩),再提...
古田县18921606590: 如何向领导汇报工作 - ?
伯种银耳: 向领导汇报工作注意几点,第一:准备要充分,汇报工作之前各项事情需要弄清楚,前后顺序要有逻辑,别弄的领导知道的比你还清楚,那就尴尬了,其余的事情该了解的也多了解,以防领导突然提起其他的事情,自己却一无所知.第二:汇报要讲重点,叙述性的经过要简要,说清楚就可,不要絮絮叨叨说了半天还没进主题.第三:汇报不是揽功,很多人说着说着就变成自己多么多么能干.
古田县18921606590: 如何正确汇报工作 - ?
伯种银耳: 准备工作:学会做工作汇报首先要学会做平时的总结,从工作中获得汇报的素材.这就包括:1.要学会聆听上级指示,善于抓住重点.自己善于总结.如果领导发现他说的你都做了自然会很高兴.2.和同事交流,和同事交流可以获得一些别人的...
古田县18921606590: 在给领导面前汇报工作时,总是汇报不详细,但是我也不知道如何表达,我该怎么办呀! - ?
伯种银耳: 你好,首先在汇报工作之前你要理清自己的思路和条理.最好写在纸上,然后不要着急汇报,要在头脑问问自己还有没有其它问题,或者你自己想想如果你是领导你可能会问下属什么问题,问的问题该如何回答,有没有更好的解决方案,领导很在意你的解决问题的,希望对你有帮助
古田县18921606590: 如何做出让领导满意的工作汇报 - ?
伯种银耳: 领导是带着目的在听汇报的,既希望各项工作按部署有效推进,也希望通过下属的汇报进一步开启思路.精彩的工作汇报一定不是素材越多越好、案例越全越好,时间越长越好,那应该是什么样呢?我们先来整理一下汇报的思路. 1.阐述工作目...
古田县18921606590: 如何让领导听懂你的话? - ?
伯种银耳: 首先要了解领导,知道他的喜好和对事物的判断方法.然后才能有条不紊将自己的思路和理念表达出来,道理一定要浅显易懂,以事实说话,以自己的工作态度表现出自己的自信.
古田县18921606590: 员工如何正确向上司汇报工作(转载) - ?
伯种银耳: 但很多欧美企业就不必事事汇报.对于企业性质、文化,作为员工只能接受,但凡事有两面性,事事汇报对于职场新人来说更有利,通过对日常工作的梳理、总结,能帮助他们更快融入职场、熟悉工作、培养出良好的职业素养.但对于有一定工...
古田县18921606590: 机关干部在向领导汇报工作时,应重点注意哪些问题 ?
伯种银耳: 平时工作中的重点问题. 领导关心的问题. 体现自己专业工作特点的问题.
古田县18921606590: 如何向老板汇报工作? - ?
伯种银耳: 向老板汇报工作时要注意简明扼要,但事先需要做好足够的准备工作,以免问起细节时候能对答如流.更重要的是,针对老板关心的事情最好列出1、2、3,做到思路和条理清晰.
古田县18921606590: 如何向上司汇报工作 - ?
伯种银耳: 作为一个称职的下属一定要懂得向自己的上司及时汇报自身的工作,如任务目标的完成情况,工作进度,以及工作中所遇到的困难和问题,工作建议和意见,甚至自身的思想状况等,工作汇报有助于上司了解自己的工作情况,展示自己工作中取...