书亦烧仙草违法使用童工被罚了，使用童工违反了哪些法律？
根据禁止使用童工的规定当中表示国家机关，社会团体，企事业单位，民办非企业单位或者是个体工商户不可雇用不满16周岁的未成年人，中华人民共和国劳动法当中规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
近日，长沙市高新技术产业经济开发区谭亮波饮品店因聘请童工，被长沙市人力资源和社会保障局处罚1万。经检举调研查清，该饮品店(即书亦烧仙草信息港店)2022年1月曾聘请13岁童工谢某，后谢某因比较严重违背企业管理制度被辞退。
3月3日，陈先生根据12345市民服务热线检举，岳麓区麓谷街道加州阳光西团组北门书亦烧仙草信息港店招童工。4日，长沙人社局对长沙市高新技术产业经济开发区谭亮波饮品店(即书亦烧仙草信息港店)给予立案侦查审理。立案后数次电话联系该名童工，自己未至本行政机关配合调查。
3月17日，长沙市高新技术产业经济开发区谭亮波饮品店经营人谭亮波接受组织调查了解。经调研查清，长沙市高新技术产业经济开发区谭亮波饮品店聘请童工谢某，男，13岁，于2022年1月12日至2022年1月27日，2022年2月8日至2022年2月25日在该单位工作，因比较严重违背企业管理制度于2022年2月26日被该公司开除。
5月23日，长沙人社局对该企业下发《劳动保障监察行政处罚事先告知书》，截至2022年5月27日，该公司未开展陈述申辩。6月6日，长沙人社局对该企业下发《劳动保障监察行政处罚决定书》。
据报道，6月20日，涉事门店称因辞退该童工遭其憎恨被检举。“我让他交身份证扫描件帮我，但他一直没送。那时候店内缺人手，我便允许他，惦记着使他打寒假工体验一下日常生活。”老板说。没多久，该童工因上班玩手机、入睡、松懈工作的原因被辞退，遂发生警惕心。老总称，“他叫了好多个社会人员进店中滋事，还把大家店举报了，说大家招童工。”
公布资料展示，书亦烧仙草开创于2007年，现阶段全国各地店面7000+家。其经营主体为四川书亦餐饮管理有限公司，成立于2013年。
书亦烧仙草投诉有用吗
有用的，只要尝试，说不定就成功了，书亦烧仙草的投诉电话13366946820，是要主动投诉，维护自己作为消费者的合法权益，现在网络社会，到微博或者消费联盟投诉，相信那么大的公司会解决的，不可能为了某个店员或者店铺，自砸招牌。有大量投诉成功的案例，比如2020年夏季湖南网友夏先生在湖南消费维权联盟投诉书...
为什么书亦布蕾下架了
工序复杂。书亦布蕾是书亦烧仙草推出的一种甜点，它是以法式的蛋奶油放在一个小碗中加热至表面焦脆而成，由于该甜点的制作时间长，工序复杂。因此销量不佳从而下架。
315曝光哪些产品
食品，主板机等。食品：多家知名品牌如书亦烧仙草、茶百道、百果园等存在食材过期、使用腐烂水果、更改食材标签等问题。梅菜扣肉被曝使用劣质槽头肉生产，驴肉火烧使用马肉或母猪肉冒充。主板机：曝光了某些厂家利用主板机进行非法活动，如一台机子控制多部手机进行一IP多机或者一机一IP的操作。
赣州书亦烧仙草怎么没有了
赣州书亦烧仙草下架了。根据查询相关公开信息书亦烧仙草因为经营问题已经在很多地区的门店下架了。书亦烧仙草，是创立于2007年的茶饮品牌，全国门店已达7000家。主打烧仙草茶饮，先后开发杨枝甘露烧仙草、小芋圆烧仙草、酸奶烧仙草等创新饮品，崇尚时尚、健康的茶饮理念，讲求客户第一的企业价值观。
攀枝花书亦烧仙草倒闭了吗
攀枝花书亦烧仙草目前运营正常，并未倒闭。该品牌凭借其多样化的饮品、冰淇淋、小吃和甜品等，受到了消费者的广泛支持和喜爱。书亦烧仙草注重使用健康、养生的原材料，确保顾客能够放心享用，同时满足了消费者对美食的追求。
书亦烧仙草加盟店骗局是真的吗?
1. 书亦烧仙草加盟店是真实存在的加盟机会。2. 想要加盟，需满足品牌设定的条件，包括认同企业文化、相信品牌、并愿意投入经营管理。3. 加盟者需与公司合作，维护企业核心文化。4. 加盟者要有正确的合作意识，强烈的成功欲望，以及愿意吃苦耐劳的创业精神。5. 在合同期间，公司会提供持续服务，如产品...
书亦烧仙草做奶茶的原材料都是从哪里购买的?
您好,书亦烧仙草所用的原材料并非在某一个供货商那里进行购买的,而是根据产品的特色去到不同产地采购原材料,比如制作烧仙草所用到的茶叶是台湾的专业红茶,其他奶茶所用到的茶叶则是市场上还没有开始供应的大益普洱茶。因为产地不同的原材料最终制作出来的饮品口味也会不同,因此书亦烧仙草对于原材料的采购都有着...
书亦烧仙草官方投诉电话_百度问一问
您好，我是百度平台合作律师，已经收到您的问题了【回答】投诉的电话是00153 2100 3741【回答】您这边的话，如果说是就加盟问题，有疑惑的话，是可以直接拨打这个电话去确认一下对应的一个代理商是否是有资质的，如果说是没有的话，您是可以直接向官方进行一个投诉的，当然说如果说您这边是跟烧仙草...
书亦烧仙草怎么样 了解书亦烧仙草的功效与使用方法?
书亦烧仙草是一种中草药，其主要功效包括清热解毒、利咽消肿等。在中医领域中，书亦烧仙草被广泛应用于治疗咽喉肿痛、口腔溃疡等症状。需要注意的是，书亦烧仙草虽然具有良好的药用价值，但是其并不适合所有人群，例如孕妇、哺乳期妇女、儿童等人群应该慎用。同时，在使用过程中，应该严格按照医生或中药师的...
书亦的草莓啵啵奶昔为啥下架
书亦的草莓啵啵奶昔下架的原因是季节变化从而调整产品的下架。还有就是应季水果没了或者换供应商达不到要求。产品自身问题销售情况不理想，个人的喜好代表不了整体数据的不理想。这个不理想不只是卖的不好，还有性价比不高或者说是效率低。竞争激烈导致同质化没特色后调整产品。书亦烧仙草是四川书亦餐饮...
宥哑阿特： 1、承担行政责任,非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
玉泉区18030655954： 使用童工怎么处罚 - ？
宥哑阿特： 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000...
玉泉区18030655954： 使用童工罚款要罚多少,会被判刑吗 ？
宥哑阿特： 1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照.2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利.
玉泉区18030655954： 对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,每招用一名童工,罚款多少? - ？
宥哑阿特： 1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但文艺、体育和特种工艺单位例外,但上述三类单位必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障童工接受义务教育的权利.(《劳动法》第15条) 2.用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责...
玉泉区18030655954： 用童工会有什么处罚 ？
宥哑阿特： 1、每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚2、法律依据《禁止使用童工规定》第六条 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚.劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担.
玉泉区18030655954： 劳动法怎么处罚用童工的行为 ？
宥哑阿特： 雇佣童工的处罚,根据《禁止使用童工规定》第六条:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚.
玉泉区18030655954： 非法雇佣童工的处罚规定 ？
宥哑阿特： 一、雇佣童工的法律与处罚第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工.1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未...
玉泉区18030655954： 非法用工的认定和法律后果 ？
宥哑阿特： 非法用工的认定:非法用工是指用工单位或被用工者主体不适格或合法用工单位用工行为不合法的情况.如用人单位非法使用童工.非法用工的法律后果:《中华人民共和...
玉泉区18030655954： 非法使用童工要负哪些法律责任 - ？
宥哑阿特： 我国法律、法规在禁止使用童工方面有系统的规定.《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人.即禁止国家机关、社会团体、企业事业单位、个体工商户、农户、城镇居民使用童工.禁止各种职业介...
玉泉区18030655954： 企业使用童工会受到怎样的处罚 - ？
宥哑阿特： 企业使用童工,会受到每使用一名童工罚款5000元的处罚. 《禁止使用童工规定 》第六条规定:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚.
