金蝶软件能核算计件工人工资吗

作者&投稿:示妍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
用ERP 系统核算计件工资的方法?~

智邦国际ERP改进计件工资核算方法

在生产制造企业中为使员工积极工作,大多以员工生产量来考核人员当月工资。而计时、计件、统计质量直接影响劳资双方的利益,且统计工作量大、计算复杂,从而导致工资核算人员工作效率下降、错误频出。此时企业就需要信息化技术来计算相应工资管理的软件,来实现高效、精准、快捷的计件管理,有更多的时间处理其他工作。如常见的ERP生产系统,将计件工资跟产品工序和工价自动关联,简单方便。
第一步:设置计件工序
打开ERP系统-财务-工资管理-工资自定义设置-点击“计件工资”按钮-选择启用计件工资-添加工种-添加工序-填写单件工价。


第二步:添加计件工资
生产模块-计件工资-工价信息添加-输入主题、时间、工艺流程等基本信息-选择工价编号、计件工资和合格率等内容。点击保存后,信息显示在工价信息列表中并且自动管理产品和工序。

第三步:审批计件工资
生产-计件工资-工价信息列表—选择相应“审批”按钮-选择“通过”“退回”或“终止”,通过后,计件工资可进行下一步操作,否则,将不可以继续。


第四步:查询计件工资
ERP-计件工资-工价信息列表-在工价信息列表首页查看搜有计件工资,可通过快速检索和高级检索功能,根据检索条件进行精确查询计件工资。


第五步:跟进计件工资
在生产模块-计件工资-工价信息列表-点击相应计件工资的“详情”按钮,计件工资详情界面,可选择修改、删除、打印、变更等操作。


除此之外,ERP还可以设置工资帐套、五险一金、个税、年终奖、统计工资走势和查看历史发放工资明细等功能。企业通过这种具有激励机制的工资方案,可以极大地调动广大员工的工作积极性,有效的降低了工资成本,更好地提高生产效率。

你试一下华创信息管理平台,根据用工明细、考勤明细等生产过程数据,能自动计算员工当月工资,可灵活各种保险金计算公式,自动计算最后应得工资。
该平台在计算方面的特点是,具有表间关联的概念,表之间能做表间汇总与引用,且能灵活设置各种计算公式:
1、支持多层次计算:一个公式字段可作为另一个公式字段的计算项,继续参与计算,从而形成多层次计算。例如:由基本工资、加班时数等计算加班工资,由加班工资等计算总工资,由总工资等计算各项税额。
2、支持条件计算:可根据不同记录特征采用不同的计算公式。例如,某公司的职位津贴,不同的职位有不同的计算方式,助理工程师是基本工资的10%,工程师是基本工资的15%……等,将职位作为条件分别设置计算公式即可。
3、多种计算类型:包括数值的加减乘除计算、日期与时间计算、文字串拼接、自动确定下拉选项等。
4、计算过程全自动:无论计算层次有多少,无论计算条件有多少,也无论哪种类型计算,所有计算过程全自动,无需任何刷新操作。

可以的,金蝶专业版工资模块可以做到简单的计件工资核算。

可以的,只要启用“工资”模块,并根据实际情况设置工资核算的公式,就可以自动核算工资!

金蝶软件是一个应用平台,我们的客户用供应链系统就可以把计件工资计算出来,关键是你怎么去设计业务流程,如果说是管理人员工资直接使用工资模块就可以,如果你给我介绍一下你的业务模式,我可以帮你设计,可以联系我 qq:48637070

金碟好像erp比较强,而工资管理方面比较弱吧,建议去看看鼎恒达工资管理软件,该软件做得很灵活,工资核算方面超强

可以的,把要求跟施工的说下,关键是流程要正确.


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