咨询一下劳动局一个工人在场子里干了十二个年头了,现在生病了不能上班了,厂里应该给什么补偿呢?

作者&投稿:翁仲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
性与爱究竟是什么关系?~

  很多书上讲,男人是先有性后有爱,女人是先有爱后有性,这种概括实在不敢苟同。没有哪一个男人会把刘德华当作自己的梦中情人,没有哪一个女人会把李宇春当作自己的白马王子,即使是同性恋,也首先是性的取向和定位。男女交友,遵循的是同性相斥,异性相吸的原理,社会上再好的哥们之间、再好的姐妹之间也不会恋爱结婚,同性恋除外。没有性的吸引力,男女之间怎么爱得起来,没有性作为桥梁,男女之间怎么到达爱的彼岸。


  性是男女情爱的基础,爱只是性的衍生物,没有性爱就谈不上情爱,谁先谁后,一目了然。不容本末倒置。在现实生活中,有性爱无情爱的,先性爱后情爱的,比比皆是,这说明性可以离开情爱单独存在。但是,爱却难以离开性,如果两个正常的男女,说只有情爱而无性爱,无疑于痴人说梦,谁都明白这是骗人的鬼话。许多恩爱夫妻,因为一方丧失性能力,闹得恩爱不再,甚至家庭破裂的不在少数。如果真的有情有爱,也是以一方的巨大人性牺牲为前提的,这种巨大牺牲,不是多数人能承受的。有人说,没有爱情的婚姻是不道德的,那么,没有性爱的婚姻则是灭绝人性的,是罪恶的,除非双方自愿。


  男女双方交友,共筑爱巢,回避性与色是愚蠢的,看轻性与色是要吃亏的。有性才有爱,无性之爱是空中楼阁。先有性并不意味着先上床,但要感到性的吸引,感到性的美好和奢望。任何所谓的男女情感,山盟海誓,最终都要接受性爱的考核验收,除非是柏拉图的信徒,除非你愿做出巨大的人性牺牲。只有在性爱的基础上,情爱才能升华,才能天长地久,反之,情爱也会使性爱更上一层楼。

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劳动者在现单位实际工作满十年不满十五年的,享有12个月的法定医疗期(长病假),病假期间享受病假工资。病假超过12个月法定医疗期仍无法从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动合同,但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。比如满11年不满11.5年就是11.5个月工资的经济补偿金,满11.5年不满12年就是12个月工资的经济补偿金。同时用人单位应当提前30天书面通知劳动者,或者额外支付一个月工资的代通知金。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月的劳动者本人月平均应发工资计算。代通知金按照上个月的应发工资计算。

在厂子里干了十二年,这十二年给他发了工资吗?给他交了社保吗?
如果单位在他工作期间正常发了工资、正常交纳社保,工厂就没有义务再给他什么补偿啊。
你就是在国企的正式工,生病了,也没听说有啥补偿的。
想主张自己的权力,可以到当地劳动监察大队或人民法院提出诉求。合理的,法院会替你主持公道。

你介绍的情况不是很详细,但根据你的介绍,如果工厂正常为员工发放工资、缴纳社保、签订劳动合同,就算工人生病了可以医保报销,工厂是不需要进行补偿的。但如果工厂有违反劳动法的行为工人是可以向当地劳动监察部门投诉或是向劳动仲裁委员会申请仲裁的。

这种情况要看这个工人是什么原因引起的生病了,如果是工人自身引起的病症,厂里最多会出于人道主义进行慰问下,不会有补偿金的,要是能够确定工人是在工厂,因为工作环境造成的职业病,那家属可以向工厂提出合理的赔偿,希望这能帮到你。

按照病假发工资以及缴纳社保就好


一个人去劳动局要工资,劳动局管吗?
管的,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工...

我想咨询一下劳动局下班没有打扫卫生打干净厂里可以控工资吗?_百度知 ...
你想咨询一下劳动局下班没有打扫卫生厂里可以扣工资吗?应该看看你在厂里做什么工作,如果你在厂里是做保洁工作的,而到了下班时间,你没有把厂里打扫干净,厂里扣你工资就是正常的,如果你是其他工作,打扫卫生,只是顺带着收拾一下,那么厂里扣你工资,惩罚的就过头了,不知道,厂里扣了你多少...

农民工工资拖欠,一个人劳动局会受理吗
只要有证据,无论是个人还是群体,到劳动局反映拖欠农民工工资问题,都应该受理。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...

拖欠我两个月工资,怎么才能要到,一个人劳动局会管吗?
只要劳动者向劳动部门投诉,劳动部门都会受理的,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(...

一个人去找劳动局告老板拖工资有用吗?别人说要好几个一起去才有用
2. 法律支持个人申请劳动仲裁,以追讨欠薪、返还押金、获得经济补偿金、索要未签劳动合同的双倍工资(最多11个月)、补发加班工资等。劳动仲裁的时效从离职之日起计算,最长为一年。3. 在劳动争议中,关键在于提供证明劳动关系的证据,如工作证、工资卡交易记录、工资条、带有公司公章的工装、地税局的...

如果我一个人去劳动局投诉的话他会不会派人来
如果我一个人去劳动局投诉的话他会不会派人来 即使是投诉人只有一个劳动者,只要属于劳动行政部门管辖范围的,劳动行政部门会依法进行处理。如果我一个人去游泳池游泳会不会好傻 游泳池只有你一个人游那绝对是享受。游泳池平静的时候水面精致像镜子一样,这时候就一个人游泳绝对是享受 去劳动局...

一个人去劳动局告工厂不签劳动合同不买社保,有用吗?
有用,因为劳动局在检查后要是调查的 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...

我想咨询一下广东惠州这边工伤赔偿的一个标准,谢谢
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...

一个人去劳动局要工资能要到吗?
如果公司拖欠工资的话,员工可以去劳动局监察大队举报或者申请劳动仲裁,即使一个人去也是可以的,只是一个人申请劳动仲裁,有点麻烦,每次开庭都是要自己到庭,集体的话,人多力量大,可以委托律师打官司。

劳动局会不会因为我只有一个人或者只有一个月工资钱数目小,而不受理...
劳动局不会因人数少或工资额度低而不受理劳动者申请的劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、...

金水区15778747617: 咨询一下劳动局一个工人在场子里干了十二个年头了,现在生病了不能上班了,厂里应该给什么补偿呢? -
大狐陆脚癣: 在厂子里干了十二年,这十二年给他发了工资吗?给他交了社保吗?如果单位在他工作期间正常发了工资、正常交纳社保,工厂就没有义务再给他什么补偿啊.你就是在国企的正式工,生病了,也没听说有啥补偿的.想主张自己的权力,可以到当地劳动监察大队或人民法院提出诉求.合理的,法院会替你主持公道.

金水区15778747617: 咨询一下劳动局一个工人在场子里干了十二个年头了,现在生病了不能上班了,厂里应不应该给我补偿呢? -
大狐陆脚癣: 病假工资,各个地方规定不一样.—————————————————————根据1995年9月29日,《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理,保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算,先按休假...

金水区15778747617: 我问一下,我在一个厂子里干了三天临时工 他应不应该付我钱呢? -
大狐陆脚癣: 法律规定只要你有替工厂工作,他们就必须要给你工资,不管你们有没有签订劳动合同,理论上你是可以拿到工资,但是,三天的工钱如果真去劳动部门走法律程序的话,太麻烦,我们的政府工作人员,效率……你自己考虑!

金水区15778747617: 按劳动法工人干活到中途不干了老板克扣工人工资怎么办 -
大狐陆脚癣: 到工作地的政府主管部门(一般是劳动监察部门.他们着装,有执法权,有义务保护员工的权益),找到并且带上相关证据(任何能证明您在那里工作的书面或者实物证明:合同(如果有)、出入证、饭卡、工装、给您(有您的名字的)的通知、通告、工资条、罚款单、通知单...),去投诉(免费).可能得到双倍工资的.

金水区15778747617: 临时员工,发生意外是否属工伤? -
大狐陆脚癣:我只是一个小职员,干的人事劳资方面的工作.谈一下我的看法,希望对你有帮助.: 1.你这种情况是一般意义上的工伤,单位应该对员工负责,为其承担相应的医药费,为其发放伤残津贴.

金水区15778747617: 劳动局在线咨询,你好,我进了一个厂,做了一个多月,开始做了半个月,我就不做了,老板打电话我又就做, -
大狐陆脚癣: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...

金水区15778747617: 一个人给老板干活不给工资.厂里就一个人.上劳动局告了.老板不成认工资和时间.我现在要到那去告 -
大狐陆脚癣: 可以用书面的形式请劳动仲裁出面处理,具体可以去劳动局咨询一下,实在不行就到报社请求媒体曝光那家老板的公司.

金水区15778747617: 我在一个场子干快俩个月但一回工资也没发我,我想辞职他给我钱,你说我怎么办,是不是需要上劳动局高他 -
大狐陆脚癣: 先不要告.过几天来看、

金水区15778747617: 我在一个厂做了一个礼拜左右,真的不适应,我想结工资,厂里却不给我该怎么办 -
大狐陆脚癣: 1、向劳动局投诉,进行调节就好,工资不多,只要劳动局的人出面就很好解决.但是别再公司公开就好. 2、拨打12333咨询劳动局电话,或者直接投诉即可.

金水区15778747617: 在厂子干活没签劳动合同,要是场子不给钱找劳动局能要回来吗 -
大狐陆脚癣: 先寻找证明你劳动关系的证据再说吧!也许很费劲的最好咨询律师怎样取证.

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