老总和总经理区别

作者&投稿:山服 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
总裁、董事长和总经理三者有什么区别?~

  总裁和总经理:
  一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
  经营事务:全面负责公司经营事务;
  建章立制:制定具体的公司经营规章;
  人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
  董事长
  1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。
  2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
  3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。
  4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
  董事长与总经理的区别:
  1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。
  具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。
  2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
  董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。
  3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

总裁和总经理:
一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:
经营事务:全面负责公司经营事务;
建章立制:制定具体的公司经营规章;
人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。
董事长
1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。
2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。
4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
董事长与总经理的区别:
1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。
具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。
2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。
董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。
3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

董事长就是董事会的老大,而总经理不是董事会成员,是由董事会选出来的高级管理人员。他们最多只能在董事会开会的时候到场旁听(俗称:列席),没有表决权。

董事会拥有执行权,董事长通常也兼任ceo(首席执行官),董事长会把董事会决定要做的项目交给帮董事会行使执行权的总经理.董事长和总经理都是公司治理结构中的角色(非传统的组织架构),都受到公司治理制度的约束。董事长和总经理都不一定是老板。董事长也可以采用聘任制。



总经理:由总裁聘用,具体负责整个工作的实施。(负总经营)

总裁:(老板,决策人)负责公司的发展方向,制定公司章程、制度。负责召开董事会等。
总裁和总经理:

一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:

经营事务:全面负责公司经营事务;
建章立制:制定具体的公司经营规章;
人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。

称呼老总的一般是其的老部下或者身份职位比较高的人。
就是说,老总这个称呼比较随意,不是太正式,所以如果你和对方关系没那么亲密或者职位较低的话,还是不要使用老总这样的称呼。
而是应该称呼对方总经理,这是官方的正式称呼,不分亲近远疏和地位高低,没人能挑出毛病、

总经理,是职场中的正式职位。这个称呼也是正式的称呼……
老总,是民间俗语。一般来说指的是老板……本单位的老大。

首席执行官(CEO): 公司董事会的代理人.执行董事会授予的部分经营管理权利.是公司政策执行机构的最高负责人.通常由董事长兼任.
总经理、首席营业官(COO): CEO的助手,公司的第三号人物.负责公司的日常营业.不是行政,所以不管裁人.
总经理和总裁们纷纷改称CEO,这个缩写词比它的中译版"首席执行官"更简洁,在中国人心目中更有神圣感,于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO,海尔这样年营业额上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO,但大部分人并不知道这个英文缩写词的实质内涵。董事长,总裁,CEO,这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游戏,包涵了企业管理制度的基础,与其说是权力的基础,还不如说是义务的基础。如果权力变成了一种享受,甚至连权力拥有者的称谓都变成了一种享受,那真是糟糕透顶。


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阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 老总和总经理区别 -
郸柴辛夷: 称呼老总的一般是其的老部下或者身份职位比较高的人. 就是说,老总这个称呼比较随意,不是太正式,所以如果你和对方关系没那么亲密或者职位较低的话,还是不要使用老总这样的称呼. 而是应该称呼对方总经理,这是官方的正式称呼,不分亲近远疏和地位高低,没人能挑出毛病、

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 总经理与老总有何区别?
郸柴辛夷: 老总可以理解为总经理的简称,如果公司是总经理最大,那么,老总就是总经理了,但是如果公司是董事长最大,那么老总就应该是董事长了.呵呵,我的理解是这样的.

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 董事长和总经理最大的区别是什么? -
郸柴辛夷: 一般来说,一个公司的董事长代表了公司董事会,也就是公司所有者的权益,是股东利益的最高代表,理论上讲是公司管理层所有权力的来源.董事长可能在董事会中持有最大股份,也可能在公司中德高望重、拥有丰富的人脉关系.董事会由董事长召集,非例行的股东大会一般也只能由董事长召集. 而一个公司的总经理属于公司雇员范畴,由董事长经董事会通过任命,接受董事会监督,承担了经营公司和执行董事会决策的重任.董事会拥有所有权、监督权和决策权,而总经理拥有经营权和部分决策权,掌握公司的日常行政权.总经理可由董事长兼任,总经理也可兼任董事会董事.

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 老板和经理之间的区别
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阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 董事长,总裁,总经理,CEO有啥区别? -
郸柴辛夷:总裁和总经理: 一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”;之所以不同看不同公司的偏好.总经理是由董事会选聘 / 委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面: 经营事务:全面负责公司经营事务; 建章...

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 总经理跟老板有区别吗 -
郸柴辛夷: 总经理跟老板有时不一定是一回事.一般而言,老板指投资者,总经理有可能是投资者自身担任,也有可能是投资者聘请的人担任.

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 职场问题~董事长 总裁 总经理 各有什么区别? -
郸柴辛夷: 董事长,一般是公司法人兼任. 比较大的、幕后老板. 总经理,一般是具体执行的,前台的. 很大的集团公司,一般有总裁

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 请问“总裁和总经理有什么区别?现在好多企业老总有叫总裁”
郸柴辛夷: 董事长一般是最大的股东或者大股东之一. 总裁是一个集团公司的最高执行领导. 总经理是一个公司或者集团公司的某个部门的最高领导. 总体来说,董事长比总裁职位高,总裁比总经理职位高

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 老总是?是老板还是经理?
郸柴辛夷: 老板是投资者,也是企业的所有者 经理是管理者,是为老板打工的. 有的企业,老板与经理是一个人. 老板对经理的工作是需要监督的,一些企业中的大事,需要老板定原则,执行层面的事由经理负责. 企业中,往往老板要安排财务总监来控制钱,老板可以通过其安排的人员,来监督经理和企业的经营运行情况. 对经理一般是年薪制,用一年的经营运行结果来验证经理的管理水平. 如果是股份制企业,老板是董事长,由董事会聘用经理 老总是总经理

阿克塞哈萨克族自治县13015536842: 公司总裁是不是总经理? -
郸柴辛夷: 一般总裁比总经理职位高,这是最明显的区别.职权范围不同如果集团公司有十几个子公司,然后总公司的主要负责人就是总裁,一般情况下,总裁管多个公司的,而总经理则是管一个公司.总裁对整个公司的运转进行负责,协调各个副总裁和各个部门的工作,对各个副总裁进行绩效评估,需要制定整个公司的战略,让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转.而总经理对其内部的各个部门进行管理,职责要比总裁小很多.总裁、总经理都属于管理层的最高管理者,是除董事会外的第一把手.它们的称呼不同,主要依据组织结构和规模等来决定的.简单的说,大公司叫总裁,小公司叫总经理,也有一些组织把内部的部门负责人的职位叫总经理.

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