为什么面试屡屡失败？

为什么你的面试屡次失败~

一、隐瞒真实个人资料的不诚实者
因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。这时极度不诚实的表现。
因此，简历中千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。
二、频繁跳槽稳定性不高者
如果求职者每份工作的时间都不超过两年，甚至每隔几个月就要换东家，这样的人在面试中很有可能不被录取，招聘公司，希望员工能为公司效力长点时间，遇到频繁跳槽的人，面试官也不敢录取，哪怕应聘者工作能力再强。
当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。
三、不注重个人职业形象者
当你得到面试通知，你需要准备一套合身的衣服，然后计算好去面试公司的时间，不要匆匆忙忙地赶到面试公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，这样的做法不会给HR留下好印象。
不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。
四、只谈薪水漫天要价者
在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。应聘者应该咋面试中展示你自己，让面试官觉得你是适合这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，这会让面试官反感。
还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。
五、面对工作压力面露惧色者
当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢

面试屡屡失败的原因有多种：

一个是你确实有点背运，你应聘的公司都看不上你，或者是因为你没有什么工作经验被淘汰。

二是你有点眼高手低，或者只会纸上谈兵，回答问题不能让面试人员信服，或者目标不够明确，让面试人员怀疑你的工作能力。

三，你要明白你有什么专业和善长，要应聘什么工作，不要有病乱投医，要有目的的去应聘。应聘时先不要讨价还价，录取后再说。

四，应聘时说话要客气，要文明有礼貌，给面试人员留下好印象，不要所问非所答，说话要实事求是。

五，要找自己力所能及的工作，给自己一点信心，不要好高骛远，切合实际才是最重要的。

企业招的是员工不是少爷。

1、抱怨上一份工作

不管上一个公司多么不好，也不要在面试时候说出来。因为喜欢抱怨的人大多充满负能量，也会影响身边的人；此外，面试官也会担心你离职后有可能在下次面试时也说他们的不好。

2、对应聘公司及岗位不了解

有些人面试时没有了解过应聘公司的相关情况，导致面试过程中被问及公司情况时，出现“一问三不知”的情况。了解应聘公司，不仅会让该公司看到你的态度，也是对自己负责任的表现。3、面试中接电话

求职期，经常会接到一些公司的面试邀约电话，面试过程中接到电话也是常事，但也是很不礼貌的。面试前将手机静音或者关机，是最好的方法。如果面试中不小心接到电话，要诚恳地对面试官说一句“抱歉”，挂断电话并关机，好好应对接下来的面试。

4、没聊几句，直接问薪资待遇

要不要再面试开始时就涉及薪资问题，要依据情况而定。

如果你对面试公司并不是很感兴趣，但也不想白白失去这个机会，不妨提前确认下薪资待遇，节约双方时间；

如果对公司很感兴趣，在薪资方面不要太早提及，因为当公司对你还不够了解时，提早谈薪资，会降低面试官对你的好感度，有可能失去讨价还价的余地。

首先可能是自己的情况不符合面试的要求，其次就是面试准备不足，或者是面试时表现不好，需要调整自己的面试状况，最好是进行一些相关的面试学习。

如果你在面试时不会根据面试官的问题做自我扩展和延伸，而是“问一句答一句”，面试官虽然不会说，但心里会直接认为你对该公司兴趣寥寥而把你Pass掉。

解决办法：表现你对该公司和你申请的这份工作的强烈兴趣和了解，而不要只是仅仅说I like it very much。你可以通过问问题的方式来表现，比如你曾经参加过该公司举办的什么活动，想知道以后这个活动有没有新的发展之类，以此体现出你对公司的热情。

过分夸大自己的实力 尽管你可能有很高的学历,不错的背景,但这都不能成为你夸夸其谈的理由。公司关注的是你是否与岗位要求相匹配,你能为公司带来什么价值。

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广水市17335586025： 你认为你面试屡次失败的原因是? - ？
圣莉替硝： 情商太低,不会说话,在面试的时候不会介绍自己的强项,也无法明确自己想要什么,这样的状态面试官自然不会看中.

广水市17335586025： 屡次面试失败咋回事? - ？
圣莉替硝： 首先,一句话,客观原因固然重要,但究其根本是自己的原因.面试被拒绝的两可能原因:①自我表现力不足,不擅长推销自己,缺乏一定的语言表达能力与逻辑思维能力,没能将自己想说的说出来,没能体现自己适合这份工作②硬件条件,自身不具备与求职岗位相关的潜能/能力/经历.

广水市17335586025： 为什么面试总是失败?？
圣莉替硝： 面试失败的原因有很多,有个人的也有招聘单位的,个人原因一般说准备不充分,或是不自信,或是不适合,招聘单位的原因也是很多的,你的专业是否对口、你是不是他们想要的人才、面试你的第一感觉等等,原因很多,不要太看重,也许你的能力很强,但就是面试屡屡不行,不要过于气馁,这里有个人运气在里面,你就想你可能有更好的工作等着你

广水市17335586025： 面试为什么总失败啊? - ？
圣莉替硝： 我给你分析下,现在是你个人问题,每人都有自己的个性,有的喜欢忽悠,有的不会忽悠,但是两种人都能工作,为什么,主要问题是是否适合这份工作,如果HR觉得你适合这份工作你也别以为自己会成功,因为有千千万万个和你一样性格差不错的人,说不定他后来面试了一个比你还强的,这还不是最根本原因,每每到了这个关头,求职者都在祈求上天赌人品,希望HR会选择自己,而HR也在选择你们其中一个,或许在这个时候除你以外的某个求职者主动给了一个电话,表示自己非常珍惜这份工作,再下个决心,加深HR对他的印象,OK,结果就出来了,你被K掉了. 记住,求职一定要主动,表示自己的决心,充分的表示自己非常期待这份工作并能做好.

广水市17335586025： 为什么我的面试一次又一次的失败? - ？
圣莉替硝： 一是:现在有些企业根本没打算招人,只是想从招聘中了解更多这方面的问题,所以公司用招聘的方式来得到各大人才的答案,而公司从中来改善和解决他们的难题. 二是:也许是在你走了之后,公司又面试了比你更好条件的人,所以公司就再次的把你给推迟了. 这种情况一般错不在于你,而是现在社会什么事都可能发生,我是一家企业的部门经理,经常招人,出现过第二种情况,但是第一种情况是很多刚起步的企业和在摸索中的企业常用的,因为人才他们招不起,工资太高,我的一些朋友的公司就是这样,我也常听说,所以你应该为自已的技术更有信心,找工作本来就不是一找就可以找到的,你应该多找找,机会还是有的,特别是做技术的.

广水市17335586025： 为什么很多人求职时候就是会屡屡碰壁 - ？
圣莉替硝： 求职碰壁说明在某些方面还达不到某一岗位,不要太灰心,每一次碰壁也会促使自己成长,每个人都有自己的长处,所以找适合自己的,对这份岗位充满热情的,你会成功的.祝你成功!

广水市17335586025： 为什么面试屡屡失败?? - ？
圣莉替硝： 据美国有关机构调查,大多数青年人不知道自己要干什么.想做什么,首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键...

广水市17335586025： 为什么你的面试屡次失败 - ？
圣莉替硝： 一、隐瞒真实个人资料的不诚实者 因为求职压力太大,有些人为获取某些工作的面试机会,往往在简历中注水分.这时极度不诚实的表现.因此,简历中千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法,否则会给面试官留下不诚实的印象,...

广水市17335586025： 为何面试总失败 - ？
圣莉替硝： 见了面试官,如履薄冰,手脚不知往哪儿放,头不敢抬,眼睛也不看人,低着头在那儿等过关,本来平时都能回答的问题,面试的时候脑子一片空白,还出现答非所问的现象.性格腼腆的蔡小佳,每次去应聘,都是输在面试上,每次回来都懊恼...

广水市17335586025： 多次面试失败说明什么问题? - ？
圣莉替硝： 1. 没有找准目标.即你的专长与所找的职位不符.2. 能力不足,一同面试的有更优秀的人才.3. 有一定运气的因素在,可能有一些客观的原因导致面试失败(例如面试官与你性格不合).4. 面试技巧有问题.面试的技巧:1. 能力的准备,弄清自己要找的工作,必需的技艺,及时补充自己的不足.2. 自信利落的着装,不要过分花哨.3. 开朗温和的形象,你应该始终以微笑热诚的面容出现.随时保持一种笑容可掬、彬彬有礼、真诚期待的形象,应该是最恰当的姿态.4. 随机应变,面试者应明白,无论你准备得多么充分,总有一些问题你没有想到,总会有一些突发情况需要你处理.所以,随机应变的能力对求职者尤为重要.