管理培训生是什么性质的工作？助理是什么性质的工作？
管培生是就是预备管理层，先接触基层的所有东西之后，可能几个月，可能半年一年，每个岗位都走一走，学习下，然后通过了就可以让你做管理层了。
助理是帮主管或者经理去做一些琐碎的事情，比如处理统计数据、写报告、整理资料、传达书面与口头上的事务、有些需要陪领导出去，跟秘书一样。
首先需要明确是不是招这些管培生、助理，在小公司，助理这个称谓很常见，是发布招聘消息经常会写的，大公司就会有明确的一个职位定位，小公司没有明确的工作性质，公司安排你做什么你就去做什么。
另外要注意的是管培生这个职位，要看清楚招聘的企业，有些是借这个名义来招人，实际做的不是管培生的工作，只是普通职位的工作。甚至有些是以这个职位名称来骗人的。
建议投递简历或者面试的时候需要把公司查清楚了解清楚，也是对你面试的时候有帮助的。
管理培训生：
管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语，是外企里面"以培养公司未来领导者"为主要目标的特殊项目。譬如，四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern，staff和MT。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。
主要工作
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。
12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。
管培生是就是预备管理层，先接触基层的所有东西之后，可能几个月，可能半年一年，每个岗位都走一走，学习下，然后通过了就可以让你做管理层了。
助理是帮主管或者经理去做一些琐碎的事情，比如处理统计数据、写报告、整理资料、传达书面与口头上的事务、有些需要陪领导出去，跟秘书一样。
首先需要明确是不是招这些管培生、助理，在小公司，助理这个称谓很常见，是发布招聘消息经常会写的，大公司就会有明确的一个职位定位，小公司没有明确的工作性质，公司安排你做什么你就去做什么。
另外要注意的是管培生这个职位，要看清楚招聘的企业，有些是借这个名义来招人，实际做的不是管培生的工作，只是普通职位的工作。甚至有些是以这个职位名称来骗人的。
建议投递简历或者面试的时候需要把公司查清楚了解清楚，也是对你面试的时候有帮助的。
管理培训生是什么性质的工作?助理是什么性质的工作?
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。
管理培训生和实习生有什么区别?
1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习不一样的还有：见习制度...
管培生是实习生还是正式员工
管培生，即管理培训生，是企业为了培养未来的中层管理人员而设立的一种人才培养计划。与传统的实习生不同，管培生通常会在入职后接受一系列的系统培训，涉及公司文化、业务流程、管理技能等多个方面。这种培训的目的是为了让他们能够快速融入企业，并逐步承担起更重要的管理职责。因此，虽然管培生在入职初期...
请问企业招聘的“管理培训生”是什么意思?具体做什么工作?谢谢
企业管理培训生是最进几年新兴的词语，以前跟企业储备干部一样的性质，只要是是企业为将来储备管理型人。一般为应届毕业生。主要从基层做起
我应聘了广州南航呼叫中心的管理培训生,用工性质是:劳务派遣用工。这个...
就是把你派遣到另一家公司工作，这家公司每月把你的工资打给你，广州南航再发给你，你的保险由广州南航代缴。你就是派遣工。那家公司会缴给广州南航一些费用。广州南航靠向用工单位收取管理费盈利，用工单位少去保险等手续，同时还可规避些政策法规。对于你来讲，有点像非在编人员，虽然待遇在公司没...
管理培训生的发展前景
在金融、贸易、制造和零售等行业中，有很多空缺的管理培训生职位。Whatever the business, the role is invariably the same: to qualify the individuals for managerial positions in organizations.不管是什么行业，管理培训生的角色始终如一：让个人胜任起组织内部的管理职位。“In every industry there ...
我应聘了南航呼叫中心的管理培训生,用工性质是:劳务派遣用工。这个用...
临时工还是劳务派遣工，都应该是同工同酬，福利也要一样。但是实际上，你会发现，三者是存在差别的。因为，法律虽然要求同工同酬，但是也允许存在差别，即，同样的岗位，如果劳动强度不同，工作性质不同，工资待遇是允许存在高下之差的。从现实的情况来看，正式工临时工一般都是管理人员，...
交行招的管理储备生是不是就是管培生
交行招的管理储备生就是管培生。因为管培生是管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。储备干部就是企业管理阶层的储备人才。所以交行招的管理储备生就是管培生。交通银行信用卡中心销售管理储备生是属于编制外员工，非银行正式合同工。交通银行信用...
什么是管理培训生
1、正确看待这个职位：管理培训生的关键词是培讯生，是定位于管理方面的培讯生。而一旦你将这个词的理解关注在管理而不是培训生时，你可能会对你所做的工作不屑于顾，甚至对这个职位深深的失望：因为在你的工作中更多的是一些非常基本的事情，可能看起来跟管理完全没有关系。所以需要明确的一点是：你...
...企业招聘--储备干部或者管理培训生 这样的职位的看法吗?
这三个工作最主要的差别是工作性质上有所不同，相对来说招聘和培训比较锻炼自己的能力。就个人认为，先去做招聘工作然后去做培训工作会有一定的基础。而且培训找个职位在企业中越来越占着举足轻重的位置了。至于储备干部找个职位其实说白了就看你能不能够做好提鞋的环节了。呵呵！
彩玛多贝： 管理培训生,一般来讲是指,大型的公司或者企业,为了给自己的管理层注入有保障的新鲜血液而进行的一个项目,一般要经历1年半到2年的轮岗,然后,看你适合干哪方面,之后就会从事哪方面的工作,管理培训生只有大型的企业或者公司才有的项目,而且,只有那些企业教出来的管理培训生才有含金量!从管理培训生出来,一般来说,能直接晋升到中层管理层,比一般的就业步骤要快,而且发展也较好,若是从管理培训生出来,比一般的人更容易拿到500强企业的offer,希望能帮到你.
峄城区13331215920： 管培生到底是个什么性质的工作,了解的jr进来说说 - ？
彩玛多贝： 管理培训生的起点比普通员工高,工资相应较高,但是公司对管理培训生的要求、考核、淘汰机制都非常严格,高于普通员工;未来承担的责任也有别于普通员工.一般公司都要求管理培训生轮岗一年甚至两年,目的就是让他们快速熟悉企业的...
峄城区13331215920： 管培生是什么职位? - ？
彩玛多贝： 管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员所成立的职位.管培生没有具体的岗位,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年...
峄城区13331215920： 请问企业招聘的“管理培训生”是什么意思?具体做什么工作?谢谢 - ？
彩玛多贝： 企业管理培训生是最进几年新兴的词语,以前跟企业储备干部一样的性质,只要是是企业为将来储备管理型人.一般为应届毕业生.主要从基层做起
峄城区13331215920： 管理培训生是做什么的? - ？
彩玛多贝： 英文是Management Trainee,是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划. 通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人. 由于管理培训生的特质,公司能够对他们进行较为系统的培训,因此,对于管理培训 生的专业知识要求并不是很严,而更看重他们的综合素质.虽然各个公司的分类方法众多 ,不一而足.但是主要的几种综合素质包括:
峄城区13331215920： 管培生是做什么的？
彩玛多贝： 管培生全称管理培训生 是公司为了培养骨干力量而招聘的一批员工 进入公司后会有系统的培训和轮岗 最后应该会有考核,通过的留下来 最后管培生可能不能留在公司,但是可以学到很多东西,特别的大公司的管培生,还是很不错的.
峄城区13331215920： 数据助理管理培训生是什么职?数据助理管理培训生是什么职位 ？
彩玛多贝： 管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目.譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT.“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位.如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生. 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣.
峄城区13331215920： 管培生是做什么的 - ？
彩玛多贝： 管培生是管理培训生的简称.管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目.譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern, staff 和 MT.“管理培训生”在校园招聘中成了最受追捧的职位.如今,不仅外企,许多国企、民企也纷纷开招管理培训生. 近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和腾讯教育频道进行的调查显示(2312人参与),71.4%受访者表示,如果应聘自己也会对管培生职位感兴趣.
峄城区13331215920： ★管理培训生这个职位到底怎么样 - ？
彩玛多贝： 要了解这个职位到底怎么样,先要了解这个职位是怎么来的,做什么用的. ＂管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划.通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排.最后通常可以胜任部门、分公司负责人.训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生.＂ 那么很明显就是没有工作经验的,没有专长的,没有突出特征的大学生,自己没有明确的目标,企业也不知道把他放那个位置,但又确实比较优秀,素质不错培养一下可能是个人才.所以企业提供这么个继续学习的培养机会.也是现在的很多大学生非常不错的一个从新选择的机会. 如果你有自己的目标,有专长,直奔目标去就是.
峄城区13331215920： 面试管理培训生,这到底是个啥 - ？
彩玛多贝： 管培生:公司对员工统一培训,轮岗最后在一定时间内成长成为企业中高层干部.如果你想面试管培生,我建议你是面试大型公司的,因为小型企业的管培生就是普通员工,只是利用管培这个噱头.
