公职人员政务处分暂行规定
第一条为了规范监察机关的政务处分工作，促进所有行使公权力的公职人员(以下简称公职人员)依法履职、秉公用权，廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本规定。
第二条公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关法律、法规、国务院决定和规章对违法行为及其适用处分的规定，给予政务处分。
第三条监察机关实施政务处分的依据，主要包括《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国法官法》《中华人民共和国检察官法》《中华人民共和国企业国有资产法》《行政机关公务员处分条例》
《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等。
第四条公职人员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受政务处分。
第五条给予公职人员政务处分，应当坚持法律面前一律平等，实事求是、公平公正，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;坚持民主集中制，集体讨论决定;坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。
第六条监察机关对违法的公职人员可以依法作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。
扩展资料：
政务处分法起草工作遵循以下思路和原则：一是整合规范政务处分法律制度。着眼于构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善与党纪处分相对应的政务处分制度。规定政务处分的主体既包括监察机关，又包括公职人员的任免机关、
单位，统一设置处分的法定事由和适用规则，保证处分适用上的统一规范。二是坚持问题导向。着力解决对公职人员的管理监督薄弱、处分程序不规范、处分决定畸轻畸重、对国有企业和基层群众性自治组织中的公职人员处分缺乏法律依据等工作中的突出问题，
细化违法情形、处分幅度和处分程序。三是注重纪法协同、法法衔接。在处分情形、处分权限和程序、处分后果上与公务员法等现行法律法规的规定保持协调衔接，保证法律体系的内在一致性。同时注重与党纪的衔接，推动党内监督和国家机关监督有效贯通。
参考资料：百度百科——中华人民共和国公职人员政务处分法
公职人员政务处分暂行规定实施时间
《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年6月20日通过，自2020年7月1日起施行。《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德...
政务处分法和事业单位处分暂行规定的差别
是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定的法律。2、《事业单位工作人员处分暂行规定》是为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责。
公职人员政务处分法是如何规定的?
《监察法》出台后，都侧重于由监委来进行立案，涉及到与党员或者党纪相关联的问题，则可能由纪委先立案。公职人员有违法行为，需要给予政务处分的，由处分决定机关、单位依照本法给予政务处分。法律另有规定的，从其规定。处分决定机关、单位包括任免机关、单位和监察机关。这算是草案的一个亮点。
《公职人员政务处分暂行规定》中给予公职人员政务处分,应当坚持哪些...
给予公职人员政务处分，应当坚持法律面前一律平等，实事求是、公平公正，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备;坚持民主集中制，集体讨论决定;坚持惩前毖后、治病救人方针，与违法行为的性质、情节、危害程度相适应。
公职人员政务处分暂行规定2020
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定。《中华人民共和国公职人员政务处分法》由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会于2020年6月20日发布，自...
公职人员政务处分暂行规定2020
公职人员政务处分暂行规定2020是为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守而制定的法律。该暂行规定明确了政务处分的适用范围和程序，规定了公职人员违法行为的种类和相应的政务处分措施。例如，对于贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等...
公职人员政务处分暂行规定还有效吗
法律分析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》并没有明确废止《公职人员政务处分暂行规定》。法律依据：《公职人员政务处分暂行规定》 第二条 公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的，在国家有关公职人员政务处分的法律出台前，监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份，依照相关法律、法规、国务院...
公职人员政务处分法适用于什么人
制定《政务处分法》的意义据中央纪委国家监委法规室主任介绍，公职人员政务处分法出台前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，散见于公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章中，缺乏统一规定，制约了处分工作的规范开展。《政务处分...
党纪政纪处分匹配的原则
1. 政务处分与党纪处分匹配原则概述：在实践中，政务处分与党纪处分遵循“轻轻、重重”的原则进行匹配。这一原则确立了政务处分与党纪处分相协调的基本规则。2. 政务处分匹配党纪处分的原则：根据《公职人员政务处分暂行规定》第八条，监察机关在对公职人员中的中共党员给予政务处分时，通常需要与党纪处分的...
公职人员政务处分法要点
给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条 处分的种类为：（...
衅霞盐酸： 政务立案是行政处分.行政处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员,国有企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒.因此,只有开除公职人员才属于政务开除.法律依据《公职人员政务处分暂行规定》第二条公职人员有违法违规行为应当承担法律责任的,在国家有关公职人员政务处分的法律出台前,监察机关可以根据被调查的公职人员的具体身份,依照相关法律、法规、国务院决定和规章对违法行为及其适用处分的规定,给予政务处分. 引用法规《公职人员政务处分暂行规定》 第二条
沐川县17127526975： 政务处分和行政处分的区别 ？
衅霞盐酸： 政务处分和行政处分的区别:1、政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒.在公职人员政务处分法施行之前,事业单位工作人员处分暂行规定等法律法规规章.2、政务处分不等于行政处分.政务处分和行政处分两者最大的区别在于,政务处分的对象范围大于行政处分.3、根据党章的相关规定,党员违反党的纪律,危害党、国家和人民利益,就应当依照规定受到纪律处分,这就是党纪处分.党纪处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍五种.
