月底最后一天入职有工资吗
法律分析：有的，只要是签订了劳动合同，即使是只有一天也会有工资的，企业新入职人员入职前应该和用人单位协商工资的问题，协商好工资后，劳动者入职的，要签订劳动合同时，合同中应该有工资的条款，工资按劳动合同约定发放，但约定工资应符合法律规定。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
去一个厂子上班,明天是这个月最后一天打算去入职,去好吗还是下个月初...
早点去报道为好，早点入职，可以早点拿工资。不要纠结于月初月底，很多公司结算不一样，早点去总是好的。
离职最后一天还被安排工作你会怎么做?
离职最后一天被安排工作的情况很常见，这可能是因为公司需要紧急完成某些任务或者需要你把手头的工作交接给其他人。对于这种情况，你需要冷静地处理，避免对自己和公司造成任何不必要的麻烦。以下是一些应对方法：1.沟通：先与上级或同事沟通，了解任务的性质、紧急程度以及完成时间，看是否能够协商，提前完成或...
每月25号发工资是怎么算的
1. 每月25号发工资的计算方式是基于上一个完整月的工资周期。2. 具体来说，工资计算从上一个月的1号开始，一直到该月的最后一天，无论是30号还是31号。3. 例如，如果一个员工在6月21号入职，那么在7月25号发工资时，他将获得从6月21号到6月30号的工资。4. 到了8月25号发工资时，这位员工...
6月30办入职手续,7.1号正式上班,工龄计算是算上半年还是下半年?_百度...
这个当然算是下半年了，因为你也是踩点最后一天办理入职手续，并没有完成上班的任务呢。
我6月3号进的公司开始第一天上班,公司规定每月26号发工资,说我6月的工...
您好，这个是正常现象。一般现在来说大部分的公司发工资都是发的，上一个月的。每个月26号发的都是上一个月的工资。6月26号发的是五月份的工资，您5月份的时候还没有来公司，所以是没有工资的。您这个六月份的工资需要等到下一个月7月26号发放。这个是正常的。如果您以后离职，那您的本月工资...
离职最后一天,没有工作了,你会怎么办?
离职最后一天，开心！我心飞翔的感觉！世界那么大，我终于可以去看看啦！兴奋不过三天，就被打回了现实。怎么说呢？离职后无外乎2种情况：找到了工作；没有找到工作；找到了工作的人兴奋是因为终于可以离开这个坑啦，可是再入职的下一个公司也许也是个“坑”呢？所以大家要保持清醒的头脑，不断跳槽并不...
去一个厂面试了通过,明天是这个月最后一天,我是下个月第一天入职,还是...
建议您明天去。明天去，您的工作时间就等于早了一个月。因为要是在国企，早这一天，填表截止到月份，就早一个月，是不是很划算啊。那如果是私企，就无所谓。或者可能是早去这一天，可早拿一天工资也比在家多呆一天好。早一天总比晚一天好。明天抓紧时间上班吧！等着您的好消息啊！
你不知道的职场潜规则
刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工 资的岗位除外,而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系),当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为...
离职前的最后一天是什么感受?
具体来说，在离职前的最后一天会有如下几种感受：1，高兴。这类人因为对工作现状不满意而辞职。于是，当他们即将如愿以偿的时候，心中会感到非常高兴的。……他们对未来充满了希望。2，解脱。这类人之所以辞职，是因为当前的工作环境影响了自己的发展。当他们即将离职的时候，他们会有一种解脱感，……...
月底最后一天退工月初1号录用中间会断吗
你问的是月底最后一天离职，月初1号录用社保会断吗？不会。月底退工，正式员工的社保当月已经缴纳。次月第一天入职，不管入职的公司是月初进行社保缴纳，还是月底进行社保缴纳都是可以自然续上的。
鲁侄葫芦： 不算的,一般会按照当月的入职时间到下月算为一个月的周期 例如:4月17入职,6月17才算两个月
郴州市13296124989： 十一之后,9号办入职正式上班,工资怎么算? - ？
鲁侄葫芦： 你们是几天工作制? 如果是五天标准工作制,这个月共23个计薪日,但是日工资=工资总额/21.75.所以计算的时候会出现差异.比如最后只上班1天,等于缺勤22天,也不会倒扣工资.那么你的出勤日就是:17天,缺勤6天(1、2、3、4、7...
郴州市13296124989： 十月份最后一天入职人员工资是怎么算的,五天八小时制,月薪3000 - ？
鲁侄葫芦： 十月份一天的话应该是100元,没有满勤一般都是按照月薪除以当月总天数算的,3000除以30就是100元.
郴州市13296124989： 我2月22日入职,公司每月中旬发工资,这个月我有工资吗? - ？
鲁侄葫芦： 有的,公司会从2.22日开始计算,到月底为你入职后的工资,虽然不是完整的一个月,不过也是根据你入职时间计算的,放心好了.
郴州市13296124989： 我问一下,要是公司压一个月的工资,每个月10号发工资,我24号入职,什么时候能发工资,能发多少天的 - ？
鲁侄葫芦： 每个公司都有公司的财务制度,根据公司自身情况选择发薪政策,比如,当月24日入职,下个月10号发薪是发上个月的工资,肯定会是按天计算24号至月底的薪水.至于发多少需要看个人的薪水基数.如果公司压一个月再发工资,就是下下个月10号再发工资,就是24号到月底,和下一个月的工资一起发.
郴州市13296124989： 每月15号发工资怎么算? ？
鲁侄葫芦： 一、每月15号发工资怎么算1、工资计算期间为每月1日至月底.工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的...
郴州市13296124989： 去一个厂子上班,明天是这个月最后一天打算去入职,去好吗还是下个月初去 - ？
鲁侄葫芦： 早点去报道为好,早点入职,可以早点拿工资.不要纠结于月初月底,很多公司结算不一样,早点去总是好的.
郴州市13296124989： 26号入职 下月十五号发工资 我没干满一个月能有工资吗 - ？
鲁侄葫芦： 有工资,虽然没有干满,但会按照你工作的天数,计算你的工资,但不会很多!
郴州市13296124989： 劳动者月中入职当月是否有工资 - ？
鲁侄葫芦： 有工资的.日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算).所以,入职不满一个月的工资就是日工资*出勤天数.月应发工资的计算公式应为:日工资标准*具体工作日.有缺勤的情况,当月工资是日工资*出勤天数,而不是缺勤多少天扣多少钱.
郴州市13296124989： “五险一金”如果月底(比如28号)办的入职手续,那么当月的“五险一金”是不是还得在工资中扣除啊? - ？
鲁侄葫芦： 正常你那个时候公司是不给你交的,下个月开始给你交要是给你交,那当然在你的工资里扣了.
