做了6天不做了有工资吗
在一个公司实习了一个星期6天,如果不做了能拿到工资吗?
可以的。劳动者劳动一天，用人单位就要支付一天的报酬。任何克扣或不给工资的行为都是违法的，可以到劳动相关部门投诉。
上六天班辞职可以要工资吗?
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无...
没有签合同,只是录了指纹,上班上了6天辞职有工资么?
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付...
员工干了5、6天突然就说不干了,该不该给工资呢?
工资该给还是要给的。毕竟，按照劳动合同计算，干一天是有一天的工资的。除非是员工有违反劳动法或者公司规定的地方，不然工资还是要给的。如果不给的话，到时候员工去劳动监察大队去投诉公司就麻烦了。
...7天就有工资~我只做了6天就辞工了请问下有工资吗?谢谢!
合同上说做满7天就有工资本身是违法的，你只要做一天工公司就必须依法支付你一天的工资。因此你可以要求公司结清你6天的工资，否则你可以向当地劳动局投诉
上班6天,休息2天,不干了,工资怎么算
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者上班6天，休息2天，不干了，用人单位应当依法支付劳动者6天的工资，可以根据劳动双方约定的工资进行折算。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...
做了六天临时工不想做了,人事对我说明天可以不用去,下个月给我发工资...
发工资每个公司都有特定的日子，时候不到也发不了啊，发工资是财务上的事，只要人事部把你的工作日期报到财务部，下个月是可以领到钱的，一般公司都是这样
请问上班6天因家里有事不做了,老板要付工资吗?没签合同?
这个要看碰到什么样的老板了！有些很小气的，不给你或者只给你一部分。
饭店试用期有没有工资,试用期七天干了六天不干了给不给工资?
试用期中是否有工资，以及试用期结束后是否给予工资，要看具体的用人单位与员工之间的约定。一般来说，用人单位会在劳动合同中规定试用期工资的数额和支付方式，如果没有特别的约定，用人单位应该按照有关规定支付试用期工资。在试用期内员工提前离职，用人单位可以根据劳动法的规定扣除一定的试用期工资作为...
在超市里收银做了6天不做了还有工资吗
当然应该有工资，按劳取酬是社会主义分配原则，你只要付出了劳动,就必须有工资。
淅川县氯雷回答： 你工作了6天肯定是有工资拿的!但需具备前提如下:1)你的工作单位不是黑店,公司要有正常的管理制度,私营的小单位要有能够证明你在那工作的人物证之类!2)公司管理比较正规,要求先递辞职书,领导批后,确认最后上班日期,才能算是正式离辞职,有工资拿.像自动旷工三天这种情况,算是你自动离职,公司有权不给予工资.
说仇17842955101问： 签了用工合同,只上了6天班不做了能拿到工资吗 - ？
淅川县氯雷回答： 可能性不大,跟老板协商
说仇17842955101问： 工作六天不做有工资吗?有签合同？
淅川县氯雷回答： 有.做1天算1天的工资.单位不给工资,你可以找劳动监察大队去投诉,而且你这个根本就不叫合同啊,上面没有盖公司的章,根本是无效的,不过就算没有合同也是可以要回工资的.
说仇17842955101问： 我在一家公司上班干了六天因为家里有事正常打了辞职报告有工资吗? - ？
淅川县氯雷回答： 劳动者正常辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...
说仇17842955101问： 我有员工在我这上了六天班,就走了 然后就向我问薪水 在法律上有给吗?？
淅川县氯雷回答： 就看你们签合同了没有,那些事情都应该是干之前说好的
说仇17842955101问： 去一个文具店实习,干了六天,可以拿到工资么 - ？
淅川县氯雷回答： 虽然照理是可以拿的,如果是你自己做了6天后,没有和他们当面说过就没做了,那一般单位都不会给你发工资的.反之如果你和老板当面说不做了,老板也同意,那有工资可拿.但是前提是之前没有说过多少天内离职无工资
说仇17842955101问： 劳动法新员工做6天辞工可以拿工资 - ？
淅川县氯雷回答： 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了. 无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你.
说仇17842955101问： 工作六天想辞职能要到工资吗? - ？
淅川县氯雷回答： 拿不到的,他不是正规单位,不签合同,法律法规不会站你那边,而且你又只是刚去几天…私人老板不会发工资给你的,熟人都不一定会给,其他人更不可能了,就算有律师朋友帮你,你都拿不到.想走就赶紧,要不就耗个把月,发了工资赶紧闪.
说仇17842955101问： 我在奶茶店工作六天,因为太累了,所以自离,请问有工资吗? - ？
淅川县氯雷回答： 像你这种情况得看老板如果老展示讲究的人,他会用开支干几天他都应该给你工资,因为是你应得的,但是也不是所有的老板都是这么通情达理的.还是去试一下吧,那得最好了,要不给的话也没有办法.因为你干的天数太少了,如果去找劳动部门的话也犯不上,不过费用去.
说仇17842955101问： 我在单位做了六天,也没签合同有没有工资啊? - ？
淅川县氯雷回答： 六天没有签署劳动合同是正常的,关于工资,按理来说,是要给的,毕竟也是五分之一个月,我们公司只要做一天,就给发工资的.你最好问一下这公司里你的领导,或者问一下财务人员,除非在你来的时候说明了你做不到多少天补发工资,否则,应该是有的.
