什么是无固定期限劳动合同？

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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

一、无固定期限劳动合同定义：

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。

二、什么情况下会订立无固定期限劳动合同呢?

《中华人民共和国劳动合同法》第14条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。在下列的几种情况下满足其中一条，劳动者提出续订劳动合同无论用人公司是否同意续订劳动合同，只要劳动者提出，用人单位就必须同意续订，而且是订立无固定期限劳动合同。如果用人单位提出续订劳动合同，劳动者有权不同意。劳动者同意的，用人单位不得不同意，具体情况如下：

1.劳动者已在该用人单位连续工作满十年。(注释：这里的十年是指连续工作十年，若劳动者中途离开公司，后又返回累积总共10年则不符合签订无固定期限劳动合同的法律规定，即便劳动者提出此类要求，用人单位也有权利拒绝。)

2. 用人单位第一次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

3. 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。

4. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

三、订立了无固定期限的劳动合同用人单位就不能解除劳动关系了吗?

不是的，根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6.被依法追究刑事责任的。

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都匀市13192262474： 无固定期限的劳动合同(用人单位与劳动者无确定时间的劳动合同) - 搜狗百科？
红弦地红： 1、无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者签订的、没有约定确定的终止时间的合同.在双方协商一致,或者具有劳动者在单位连续工作满十年等情形时可以签订该类...

都匀市13192262474： 无固定期限劳动合同是什么 - ？
红弦地红： 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间.只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务.一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除.

都匀市13192262474： 无固定期限劳动合同是什么意思 - ？
红弦地红： 1、无固定期限劳动合同的意思是:双方没有约定劳动合同什么时候终止,除非有法定的理由,否则用人单位不能解除或终止劳动合同,就是你所讲的“只要我不提出辞职,公司就不能辞退我”;而固定期限劳动合同的意思是:双方约定了劳动合同在某个确定的时间终止,时间一到,合同就自然结束. 因此,无固定期限与固定期限劳动合同的区别主要在于固定期限劳动合同多了一个终止劳动合同的理由,即固定期限劳动合同在双方约定的时间到来时合同就自然终止,除非双方续约. 2、公司超过一年未与你签订劳动合同的,你有如下权利: A:要求公司支付11个月的双倍工资; B:依法视同你与公司签订了无固定期限劳动合同; C:只要没有法定的理由,你们的合同就可一直履行下去.

都匀市13192262474： 什么叫无固定期限劳动合同 - ？
红弦地红： 对于什么是无固定期限劳动合同这个问题,下面我将做简要回答:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.这里所说的没有确定终止时间,并不是没有终止时间.如果出现法律规定的条件或者双方约定的条件,无固定期限劳动合同就可以解除,如劳动者出现严重违反劳动纪律的情形之一时,用人单位就可以解除劳动合同.用人单位有本法第规定违法用工的情形之一的,劳动者就可以解除劳动合同.由此可见,无固定期限合同并不是没有终止时间的死合同,只要符合法律规定的条件,劳动者与用人单位都可以依法解除劳动合同.

都匀市13192262474： 无固定期限合同是什么意思? - ？
红弦地红： 简单的来说,无固定期限劳动合同相对于有固定期限的劳动合同最大区别就是,劳动合同履行只有开始时间,没有结束时间.一般来说,合同未到期,单位提前解除合同是需要支付经济补偿金的,无固定期限合同永远不会到期,因此很多用人单位为规避经济补偿金,一般都不原签无固定期的,宁愿一年一年的续签

都匀市13192262474： 什么是无固定期合同 ？
红弦地红： 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.

都匀市13192262474： 无固定期合同是啥意思? - ？
红弦地红： 您好!无固定期限劳动合同的意思就是该员工可以从签订劳动合同之日起一直干到退休.犯罪或者严重违纪被开除的除外.谢谢阅读!

都匀市13192262474： 无固定期合同是什么意思? - ？
红弦地红： 您好:您指的是否是——劳动合同中的“无固定期限劳动合同”?“无固定期限劳动合同”顾名思义就是指——用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.其仅在期限的约定上与普通的劳动合同不同.一般的劳动合同中会约定...

都匀市13192262474： 什么是无固定期限劳动合同?怎么样才能从固定期限转成无固定期限? - ？
红弦地红： 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间.只要没有出现法律规定的条件或者双...