80天奖励假可以分开休
分开休可与单位进行协商。如果单位同意就可以分开休。
补充资料:
奖励假工资计算:
80天奖励假的工资标准:按照原工资标准发放,但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。
法律依据:广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》的通知(粤高法发〔2018〕2号)、《女职工劳动保护特别规定》、《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》
《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定,符合法律、法规规定生育子女的,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。奖励假和陪产假期间的工资应按职工正常出勤情况下的应得工资计算,但加班工资、高温津贴、支付周期超过一个月或未确定支付周期的劳动报酬除外。
生育津贴女方领了以后男方还可以领吗
产假正常生育的会给128天产假(98天产假+30天奖励假)难产生产的会给143天产假(98天产假+30天奖励假+15天难产假)生双胞胎的会给143天的产假,每多生一胎会额外再给15天的产假 所以,如果你在单位的月平均工资是9000,那么正常生育可以领取到的生育津贴就是:9000\/30*128=38400元。男士交生育险...
男人护理假(陪产假)有几天?
没有统一规定,各省、直辖市都有各自的规定,以下列举几个省、直辖市规定:1、《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位...
求小公司的员工管理制度,薪金,考勤。制度!
(3)婚假——国家规定婚假3天,晚婚奖励10天。 (4)丧假——祖父母、父母或配偶丧亡者,可请丧假8天 (5)公假——假期以实际需要情况决定。 (6)产假——女性人员从事分娩,可请假8星期。 (7)国家规定的节假日:元旦:1月1日至3日放假,共3天; 春节:放3天假;五一:共放3天假。中秋节: 放三天假;国庆节:10月...
产假工资怎么规定的?
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《北京市人口与计划生育条例》(2016年修正)第十八条规定,女职工按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天。女职工...
男方护理假多少天
男方护理假为十五天。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。我省各类企业、事业单位...
求屠宰场员工考勤奖罚制度
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产假应该休多久?“三孩”时代的产假政策再思考
2012年的国务院颁发《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。”其次,根据不同省份的规定,各省的法定产假还可以在基础产假之上增加若干天数。例如,广东省的女性职工还可获得计划生育奖励假。《广东省...
阴阳师阴阳寮群体通知具体要怎么使用
(1)每位成员有30次任务,最多1天获得30点建设度,1-2级需要8000点,这是个缓慢升级的过程,天天做至少也得两个月,不要没耐心就跳槽。(2)阴阳寮等级提升将容纳更多寮成员,同时解锁寮商店福利,更有全新寮纹(寮的logo)——「名家纹·木」、「殿御纹·阳」可以获得;(3)高级阴阳寮每天...
生育保险津贴怎么计算?
其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。\\x0d\\x0a生育津贴假期天数:\\x0d\\x0a(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;\\x0d\\x0a(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);\\x0d...
人口与计划生育条例中关于男人产假怎么说法
劳动法关于男士陪产假的规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。河北 晚婚晚育给予男方护理假十天。《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定:公民晚婚晚育,应当获得奖励。
束秦力雷: 如果你问社保,晚育奖励假只能由一方享受,原因是社保是核发生育津贴的,30天晚育奖励假的生育津贴不能掰开了发放,比如男休10天,女休20天,生育津贴无法计算.但是你问计生委,她们还鼓励男女对半休,且奖励假是建立在女方有生...
同安区14787665927: 晚育假是男女双方都休还是只能一方休 - ?
束秦力雷: 社保规定,晚育奖励津贴只能由男女双方一人享受.计生部门是晚育假以女方为主,如情况需要,男方也可享受晚育假,即女方可少休15天,女方单位出具证明后,由男方休15天晚育假.
同安区14787665927: 广东省惠州市产假陪产假分别有多少天 - ?
束秦力雷: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
同安区14787665927: 178天的产假,其中80天的奖励假企业可以不 - ?
束秦力雷: 不可以,单位奖励产假或者延长产假属于地方性法规规定,用人单位同样应当依法执行,给足产假,否则违法.
同安区14787665927: 生育奖励假80天从什么时候开始实行?我正在休98天的产假,那么我的奖 - ?
束秦力雷: 由2016-9-29起开始实行.新京报讯9月29日下午,广东省十二届人大常委会第二十八次会议表决通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,新条例的一大亮点是大幅延长合法生育的奖励假期,即从原来的30日延长至80日,由此女职...
同安区14787665927: 阳江市阳东区产假休息时间规定 ?
束秦力雷: 一、阳江市阳东区产假的休息时间是怎么规定的产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天.法律规定《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、...
同安区14787665927: 花都区产假多少天? ?
束秦力雷: 一、广东省广州市花都区产假陪产假分别有多少天产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天.法律规定《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律...