每天工作超13小时，滴滴100分司机猝死车内，到底是谁之错
这个错应该有很多方面，包括司机自己，说是猝死，但也很有可能是心梗导致的，还记得《吉祥三宝》吗？那个父亲布仁巴雅尔58岁去世了，我家邻居睡觉的时候人就没了，很突然的，滴滴司机也这么突然，应该就是心梗导致的死亡。
一、司机的错，已经五十七岁了，不注意保养自己，长时间的工作虽然能带来钱，可是身体比什么都重要啊，自己不保护自己，谁能帮你保养身体呢？钱不是一时能赚完的，我也知道家里一定很缺钱，可是人若没了，以后家里在缺你也帮不上啊。
二、儿子的错，我觉得家里的儿子也有错，父亲从早到晚的出去工作，大家不劝劝吗？这么赚钱是为了什么？绝对不是为了自己，还是为了家庭，如果儿子能劝劝父亲，不让父亲有这么大的压力，我想他也不会这么拼命吧。
三、妻子的错，作为妻子，自己丈夫一天工作十几个小时，她是清楚的，从租车开始一共一百六十天只因为车坏休息了一天，妻子也是知道的，五十七岁，马上就六十了，自己老伴什么身体自己心里没数吗？我想妻子现在也很后悔吧，人没了，说什么也没用了。
这件事说怪谁，谁都怪，包括滴滴平台，以后再做滴滴司机要体检，要年龄限制，只能说这个人身体本身就不是很好，在加上劳累导致的，算是个意外，也是必然，如果心脏有问题，这件事早晚也会发生，就是早一天晚一天而已，只能说逝者已逝生者安息，怪谁都没用了。
厂里一天工作时间13个小时,也不算加班怎么办
用人单位安排劳动者一天工作13小时且不算加班是严重违法行为，劳动者可以向劳动监察支付，由劳动监察责令改正，并限期支付加班费，逾期不支付的，责令加付应付额度50%至100%赔偿金。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
一天工作15个小时违法吗
一天工作15个小时是违法的。劳动者上班是有时间限制的，劳动者原则是每天工作8小时的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。《劳动法》规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得...
每天工作13个小时属于正常劳动吗?
这个完全是不正常了，一般劳动合同是规定八小时，其余的时间段算加班，而且是员工自愿加班。
劳动仲裁眼镜店工作时间13个小时
一天上班13个小时，是不合法的。根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作不得超过四十四小时，一天工作13小时很明显超过8小时，违反了劳动法的相关规定。申请劳动仲裁程序具体如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理...
公司上班时间超过13小时,合同上写特殊岗位需按照公司规定时间上班 没加 ...
所以上班时间超过13个小时这一点严重违反国家规定 一般工作时间为八个小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
一天工作13小时违法吗
法律分析：具体情况具体分析。如果公司没给足加班费，就违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...
一天中等强度工作13小时对身体伤害大吗
看你身体健壮不健壮了，如果超负荷工作对身体肯定有害的，要是感到太累或实在撑不住就赶紧休息，很多人就因为压力过大，工作时间过长，导致在工作过程中失去了生命，如果不好好保重身体，赚太多钱也是白费啊
如果一天上13个小时的班明天都这样上明天都不能休息这怎么办
1、依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。2、法律规定：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
一天13小时是几个小时
员工可能需要工作超过标准的8小时，达到13小时或更多。这种情况下，13小时就代表了超过正常工作时间的一个特定时间段。综上所述，一天13小时并不是一个完整的一天，而是指一个13个小时的时间段。这个概念可以应用于各种场景，如工作时间、活动持续时间等，用于描述一个特定的、超过常规时间长度的时间段。
一天上班13个小时,休息3到4个小时,时间算自己,还不能乱走,这违反劳动法...
可以肯定地说，已经违反了劳动法。劳动法规定正常上班时间每周40小时，按每天工作8小时正常工作时间来算的话，你已超过5个小时，远远超过劳动法的规定。加班有一个前提，要本人同意，还有如果用人单位无法安排你轮休的话，必须支付加班工资。所以，如果你有这方面的问题，可以向企业所在地的劳动监察部门去...
载盛路滴： 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...
龙沙区19223413975： 国家允许工作者做13小时吗? - ？
载盛路滴： 中华人民共和国《劳动法》第三十六条规定:每天工作8小时,每周工作5天,每月工资1.75天.第四十一条规定,延长工作时间(即加班)每日不得超过3小时(还必须取得本人同意支付加班费),但...
龙沙区19223413975： 一天工作13个小时合法吗? - ？
载盛路滴： 您好,根据我国劳动合同法的规定,日工作时间不得超过八个小时的,否则您可以要求用人单位支付加班费的!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
龙沙区19223413975： 每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗? - ？
载盛路滴： 这样的劳动时间严重不合法.根据《劳动法》一、正常工作时间第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三...
龙沙区19223413975： 一天工作时间长达13个小时左右 违反不违反劳动法?干一天休息一天! - ？
载盛路滴： 违反! 每天13个小时,那每周就是45.5个小时,违反每周最长不得超过44小时的规定.加班延长工作时间每日不得超过三小时,也就是说不得超过十一个小时. 所以无论每周的时间和每天加班的时间都是违法劳动法的.
龙沙区19223413975： 法律;劳动法(求助法律人士) - ？
载盛路滴： 1. 没签正规合同,你与公司也是事实劳动关系.且一个月内公司不与你签订正式的劳动合同,就应向你支付每月两倍工资了. 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
龙沙区19223413975： 在一家公司工作,每天工作都是13个小时以上,每天都好累,没有加班费,还应该待下去么? - ？
载盛路滴： 如果没有更好的去处,先做着,边做边寻找机会跳槽.
龙沙区19223413975： 员工上班13个半小时 合法吗? - ？
载盛路滴： 如果是连续的工作超过国家规定的8个小时那么就得给出双倍的工资.你老板这个点卡的特别好也是钻空子的一种,如果你去劳动局去告他的话估计会受到处罚的.
龙沙区19223413975： 工厂每天上班13个多小时可以投诉吗 - ？
载盛路滴： 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的.每天上班13个小时,已经违反了法律的规定. 《中华人民共和国劳动法》规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用...
龙沙区19223413975： 一天工作十二个小时合法么??? - ？
载盛路滴： 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.
