工资月薪1300元底薪加班费是1.5倍怎么计算
每月标准工时168小时，底薪除以168小时得标准时薪。工作日加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定假日加班3.0倍。另根据劳动法，每月最多加班36小时，除非你公司申请了综合工时制，否则一定已违法，若公司已申请综合工时制是否违法需看其中约定。
一个月13001300÷30天=43.3元，这是你每天的收入
43.3元÷8小时正常上班时间=5.4元，这是你正常上班一个小时的收入。
加班费其实就是一个小时收入的1.5倍，意思就是5.4元×1.5倍＝8.1元，这是你加班一个小时的工资。
比如说你一个月只加班了3小时，3小时×8.1元，那你的加班费就是24.3元，加上1300底薪，你这个月收入就是1324.3
我朋友在外资企业12个月,月薪1300,她每月从工资里面扣除30元,请问他交...
首先，外企一个月1300，实在是剥削廉价劳动力啊。其次，每月扣30元是保险吗？据我所知个人担负保险部分按基数最低的算都要100多，还是公司只收30元，差的钱公司承担？最后，具体查询方法打12333吧，各地有差异，有的在网上就可以查，有的是在银行取款机可以查。
闻喜烟花厂在哪里具体工资多少去过的请回答谢谢!!!
1. 闻喜烟花厂位于山西省闻喜县神柏乡，具体地址是神峰烟花爆竹有限公司。2. 工资方面，以包装工作为例，底薪在700至800元之间，另有加工时提成。因此，员工月薪大致在1100至1300元之间。3. 特殊情况下，如逢年过节，工资有可能翻倍。业务人员如果表现出色，月收入可达7000至8000元。4. 一般员工，不...
除去五险一金月薪不到3000,有多少人和我一样?
从那之后我才大概知道了原来这个单位里有着好几种身份的员工。等级森严，待遇也是分明。苦苦熬了一年零五个月以后，终于有机会了，是一次面对社会的招聘，只不过聘用的身份是最低层，叫劳务派遣，就是和第三方工司签合同，然后被外派到现在的单位工作。全部工资当时扣除五险只有1800块钱。这样的生活大概过...
月薪1800元,公司规定不满三个月按月薪1300元算,这样合法吗
应该按1800支付你工资。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...
月薪1500,这样的工资算低吗?
一天工作11个小时,月薪才挣1500元,应该算低的了 一些城市公布的最低工资为月薪1300元,你的月薪,只比1300元多200元,是很低的了,而且每天工作时间长达11小时,每月加班2-3天,这样折算,每小时才5.56元,差不多只能算个 参考资料：小工的工资!是否应该考虑换岗了呢？！
在东北乡镇上班,一个月3000元月薪能生活吗?
我家附近有个大食堂，里面的工作人员收入也只有二三千元\/月，有所不同的是，职工的住房、吃饭问题都由企业解决了，这二三千元的工资也就是纯到手的，自己只要买点日常生活用品即可，也花不了多少钱。所以，月工资三千多元在大城市也是能够生存。月工资三千多元，在国内任何地方，都只能谋得个简单生存，...
90后一个月工资多少才正常?
292年的毕业3年从刚出来一个月1300元朝九晚五工作改行到现在每个月15000元销售工作，回想起来真心累!不知道是怎么坚持过来的，但不过感觉选择现在工作是正确的，自己得到成长，现在生活一个人还可以，有车无房，希望下一步把房买了，继续加油吧!3真的好羡慕，这是我每个月的工资!大家不要喷我噢。4...
现在国家工资月薪最低标准是多少
全国正经企业最低底薪是1000 按各区域消费水平 浮动 比如 上海广州5000打底，长春1000 北京2000 记得是正当企业，不是服务员 业务员一类要提成的
茶颜悦色薪资内乱,员工抱怨月薪3千元,在这个行业3千元算是低薪吗?
奶茶在我们生活当中还是比较常见的，特别是很多年轻朋友在冬天的时候喝上一杯热乎乎的奶茶，可谓是非常的开心，要知道在奶茶行业，月薪3000元算是低薪了，接下来小编就为大家介绍一下。一、这个行业3千元算是低薪吗？首先我们要知道干餐饮这一行业是非常辛苦的，而且他们的付出和收入应当是成正比的，另外...
国家公务员的月薪最低的是多少?
这两年，但凡哪个地方给公务员涨工资，总是引起人们议论纷纷，其中不乏言辞激烈上纲上线者。最近，广东佛山市高明区出台《关于调整政府聘用人员和后勤服务岗位雇员薪金标准及相关问题的补充意见》，再度引起人们对这一问题的热议。根据意见，该区专业技术聘用人员月薪最低4000元，最高的可拿到1.7万元，首次...
姓蓝磺苄： 根据劳社部发〔2008〕3号和《中华人民共和国劳动法》第44条规定.1、星期一~星期五:工作8小时之外的加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时*加班小时*150%.2、双休日:加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时*加班小时*200%.3、节日:加班费=1300元/月÷21.75天/月÷8小时*加班小时*300%.
衢江区18632366518： 加班费为每日基本工资的百分之一百?是怎么计的?如基本工资是1300元？
姓蓝磺苄： 100%那就是1300/30了 反正就是月基本工资除以月天数就是了
衢江区18632366518： 工资月薪1300元底薪加班费是1.5倍怎么计算？
姓蓝磺苄： 每月的基本工资,每月的满勤,8小时以外的乘以1.5,例如基功2200,满天22天,每天八小时,加班为12.5乘以1.5为18.75
衢江区18632366518： 工资月薪1300元底薪加班费是1.5倍怎么计算 - ？
姓蓝磺苄： 日薪大概43元吧.43除正常上班的小时等于每小时的工资.加班1个小时等于正常上班一小时的工资乘以1.5
衢江区18632366518： 底薪1300,加班费1比1点5!是怎么计算方式啊?？
姓蓝磺苄： 底薪除以22天再除以8《小时》就是每一个小时的 然后每个小时的工资乘以1.5就是每小时的加班工资
衢江区18632366518： 我的基本工资是2500块,其中底薪是1300,岗位津贴是1200,我想问下加班费是怎么算的啊! - ？
姓蓝磺苄： 平时加班,加班费为工资的1.5倍.周末加班费为工资的2倍.这里的工资指的是基本工资,即底薪.按劳动法的相关规定,劳动者每月工作21.5天,每天8小时,那你的小时工资为1300/21.5/8=7.56元.平时加班30个小时,加班费为7.56*30*1.5=340.1元.周末加班费为7.56*11.5*2=173.8元.加班费总计应为340.1+173.8=513.9元.少发了88.9元.超过劳动法规定的时间,都应按加班的标准支付加班费.平时,超过8小时的时间按1.5倍工资计算.周末的全天都按2倍工资计算.有时一个月有四个周六,有时一个月有五个周六,具体每月多少加班费,你自己算一下就行了.
衢江区18632366518： 基本工资1300元 加班费多少钱一个小时呢?？
姓蓝磺苄： 底薪除以你规定上班的天数再除以8小时,然后乘以你加班的小时,,,如果特殊节日,加倍的,就再乘以倍数...
衢江区18632366518： 保底工资1300加班费1.5倍请问多少一个钟的加班费. - ？
姓蓝磺苄： 11.21元.公式:1300元÷(21.75天/月X8小时/天)X1.5倍=11.21元公式解释:21.75天是每个月平均的上班天数,8小时是每天的上班天数,此二者相乘,得出每月上班时数,即174小时.当底薪1300元时,时薪为1300÷174=7.47元;加班费1.5倍时,7.47X1.5=11.21元.
衢江区18632366518： 每月工资1300,每天法订假日加班工资多少 - ？
姓蓝磺苄： ,每天法订假日加班工资多少 劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任.
衢江区18632366518： 工资月薪1300元底薪.加班费是1.5倍一小时是几多 - ？
姓蓝磺苄： 底薪1300就是一个月之内不请假,不旷工,只是白天的时间,上满一个月是1300,1300平均每天在四十块左右,自己在算白天上了几个小时,在算出一个小时工资,然后在乘1.5,就是加班费了
