领导不批我病假批别的员工怎么办？
领导不批我病假批别的员工怎么办?
拿出自己应该休病假的证据，领导不批就越级找领导的领导审批，确实不能上班的，甩给领导你的病例，直接不去就可以了
公司不同意员工请假怎么办
首先，领导是否批准请假，不能一概而论。如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，虽然单...
领导不批我的病假怎么办?
员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工...
公司不批我病假怎么办?
但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的刚性规定。首先，患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利，该权利的行使...
领导不批准请病假怎么办?
在这样的情况下，职工可以先去看病，然后用医院的病历和医生诊断书检测报告等资料去公司给予病假同意书。如果领导还是不批准，就去找公司的老板法人，如果老板法人还是不同意按照病假处理（病假公司必须依法支付病假工资），就去政府部门投诉。政府部门会依法维护你的正当权益。至于辞职，按照劳动法，在试用期...
请假领导不批怎么办
一，首先，领导是否批准请假，不能一概而论。如果没有正当理由，或者有正当理由，工作安排不过来，比如原来就人手紧张，领导不批准请假，也是合情合理合法的，但是这样的不批准只限于请事假，如果是生病或者丧假等特殊情况，领导不批准，就是不合法，不合情理的。可以到当地的劳动部门投诉。员工请病假，...
员工请病假老板不批怎么办
员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、...
领导不批假怎么办?
领导不给请假怎么办 法律分析：可以到当地的劳动部门投诉。如果是员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中...
员工身体不适请假领导不批准
依据我国相关法律的规定，如果员工请假是合理的，职工有正当理由请假，例如请病假、家里有事请事假等的，用人单位不批的，违反法律。病假，是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假，所以，职工只要提供医院出具的证明、履行请假...
生病请假领导却不给批准,应该怎么办?
有这种想法的朋友我劝你们一定要放弃，正常的请假领导不批，与领导硬来的后果只能是自己吃亏。这是因为，关于请假审批制度，是由各公司自行制定，只要相关制度有对员工宣讲并签字，公司就有合理的执行权，而这些宣讲和签字一般都在员工入职时就已经基本签订完毕。理解了这一点，我们就知道对于那些请假不成...
暨崔甘草： 一、请病假公司不批准违法吗?请病假公司不批准是违法的.劳动者患病,有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违...
南安市18485959024： 请假老板不同意怎么办 - ？
暨崔甘草： 可以到当地的劳动部门投诉. 员工请病假,虽然单位有批假权.但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,...
南安市18485959024： 生病请假领导却不给批准,应该怎么办? - ？
暨崔甘草： 职场中,我们经常会碰到这样的一个情况,想要请假,但领导却以各种理由不批准假期.在一些劳动密集型的企业里,这种情况尤其明显.很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先休了假期再说....
南安市18485959024： 员工请病假公司不批怎么办 - ？
暨崔甘草： 可以起诉或者申请劳动仲裁.在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的.再者,医疗期间的待遇,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的最低待遇,即企业支付给医疗期内员工的病假工资或疾病救济费不能低于最低工资的80%,单位关于病假超过3个月一律扣发全部工资的规定同样因违法而无效.
南安市18485959024： 在合同有效期内请病假(十天),单位要安排其他人顶替现岗位,员工该怎么办? - ？
暨崔甘草： 一、请假,即你请,单位批.达成才有效. 二、请假期间按单位管理规定办理.若出现工作有漏点,即你不在,必需有其它人去做,单位有权做出调整. 三、你要办的是,想在原岗位,和单位协商.同意新岗位则不成问题.
南安市18485959024： 我请病假老板不批谁,但我有医院开出的诊断证明, - ？
暨崔甘草： 如果确实有证据证明,那就到劳动局请求劳动仲裁,调解,如果不行就到法院起诉维护自己的权益,当然不管输赢都不要在那里干了.
南安市18485959024： 单位不给批病假怎么办? ？
暨崔甘草： 在医疗期内,用人单位不得与劳动者解除劳动关系.用人单位不批劳动者病假的,劳动者可以携带劳动合同(或能证明劳动关系的材料)、身份证明材料以及投诉申请等材...
南安市18485959024： 请病假领导不批该怎么办? - ？
暨崔甘草： 有正规医院医生开具的建议病休几天的病历没?如果有,领导是不能不批的;但是如果没有病历,领导有权力决定不批准请病假.
南安市18485959024： 在公司上班生病了,去医院开的病假公司领导不批,还要你去上班怎么办? - ？
暨崔甘草： 上班去演戏啊!领导不批是因为领导觉得病情不影响工作,你请病假是因为你觉得带病工作会影响工作.所以就要去工作演戏啊!这样既随了领导的意,又不用太负责工作上的事情.
南安市18485959024： 劳动者在上班时间生病须请假但领导不批怎么办. - ？
暨崔甘草： 可以向用人单位送达(邮寄)“请假通知书”,说明请假原因、期限,并附医生出具的病假证明或其他因病需要休息的意见.也可向工会、劳动监察部门投诉.
