怎么编写工厂厂规厂纪制度
上网搜一下，然后修改修改就能用。
公司制度公司员工劳动纪律行为守则 考勤管理第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗。 1. 进入本公司工作的员工, 按时上下班, 不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)； 2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂, 必须向所属单位负责人请假, 否则, 半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚； 3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》QG/KK18.11-02规定执行； 4. 对擅自中途离岗的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理； 5. 旷工一天，扣罚当月工资10%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职， 公司予以解聘。现场管理第二条: 员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：1. 未经主管领导同意批准, 不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚； 2．工作时间不准吃食物, 违者按D类扣罚标准进行扣罚； 3．不准使用公司电话长时间聊天, 违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚； 4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事, 违者按C类扣罚标准进行扣罚； 5. 不得在上班时间上网玩游戏, 凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚; 不得在上班时间上网从事非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚； 6．上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。 着装管理第三条: 公司员工每日上班必须按要求穿着工作服(特殊情况例外)，着装整齐，违者按下列规定处理： 1. 进入办公室内必须在左上胸正确佩戴员工工作牌, 衣冠齐整。凡不佩戴或佩戴不正确的, 或衣冠不齐整,违反按D类扣罚标准进行扣罚； 2. 穿拖鞋进办公室者按D类扣罚标准进行扣罚； 公共财物管理第四条: 公司员工必须爱护公司的财产物资, 损坏公物的要照价赔偿。故意破坏公物的, 处以被损坏公物价值的5倍罚款。 附 则第五条：扣罚标准：A类100元、B类50元、C类30元、D类10元。第六条: 本条例自2010年 7 月 1 日起生效实施 ** 公 司 二Ο* * 年 * 月 日《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
求工厂全套企业管理制度
我们公司规模300员工(私营企业),生产制造、销售一体,部门有:办公室、财务部、业务部(采购部)、生产部(车间)、设备科(机修)、质检科、食堂、宿舍、门卫、仓库1,厂纪厂规2,各部门管理制度3,奖罚制度希望能全面,详细、规范、标准。 展开 我来答 4
怎么制作厂纪厂规?
这个要按厂的实际情况 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。成功的企业在企业管理制度实施方面具有共同的特点，那就是规范性的管理制度编制或创新（新的企业管理制度编制过程实际就是一种创新的过程）以及规范性管理制度实施的效果等因素较其他企业成功，而且是在不断的、稳定...
寻求五金加工厂厂规
厂纪厂规 一．聘用：1.新入职人员试用期为3个月，若员工无法满足岗位要求将终止试用，解除劳动关系。二．考勤：1.工作时间，每月休息4天(依生产需要安排）。2.每天工作时间为10小时(按实际情况安排上班时间）。3.员工每天上下班均需签卡，不得由他人代签卡。4.员工每天按规定时间出勤，不得迟到，...
工厂生产管理计划书怎么写
- 对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育 - 抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐 - 完成公司领导交办的其他工作任务 第二章 凝聚力 2.1 满足员工的基本要求——公平 - 薪酬制度的公平 - 绩效考核的公平 - 选拔机会的公平 - ...
针对小工厂的管理办法
1.工厂的素质提高,是要全员参与的,不是仅仅个别人的提高.2.厂规厂纪是不可少的,这是一约束制度,一般工厂内部执行度并不高.3.提高产量及素质的比较可行的方法有,制订生产产量,比如每天的基本产量和目标产量,所谓基本产量就是在没有特殊情况下必须达到的每日生产量,目标产量就是超过了基本产量后的一个...
工厂制定厂纪厂规后,需要报什么部门审批吗?
不需要，但厂纪厂规的制定必须经过民主法定程序，否则该厂纪厂规对员工没有约束力。
厂纪厂规、管理制度、奖罚制度之间有何区别和联系
厂规是工厂的规章制度，只需要规定大块的东西就好了 而不需要体现出具体执行上面的东西。比如：场内禁止吸烟、工作时禁止擅自离开工作岗位等等，而不需要把惩罚手段写上去 管理制度如下（实例）：1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 特制订本规则如下：1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切...
水晶灯饰加工厂的厂纪厂规
我们厂是新开的,工作人员基本是亲戚,急需一份完善的厂纪厂规来帮助工厂的正常运营... 我们厂是新开的,工作人员基本是亲戚,急需一份完善的厂纪厂规来帮助工厂的正常运营 展开 我来答 2个回答 #热议# 你发朋友圈会使用部分人可见功能吗?匿名用户 2010-01-21 展开全部 我觉得对于一个员工来说,最重要的是...
遵守厂规厂纪,服从厂里领导安排怎么写?
人志愿到工厂工作，坚决服从厂里的各项规章制度，遵守厂里的规章制度，不调皮，捣蛋也勿勿惹事，会好好的工作的
工厂生产管理计划书怎么写
9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。 10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。 三、管理思路:一个管理者必须思路清晰,谋定而后动。 1、战略目标、经营理念...
溥迹仲维： 厂规厂纪 第一章 总 则 第一条 为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度. 第二条 本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守. 第三条 本制...
绥阳县17368273950： 厂规厂纪怎么写 - ？
溥迹仲维： 1、先写自己明白了厂规的目的. 2、自己的行为不符合厂规的错误原因或者危害 3、表示自己认真总结经验教训,以此为戒,杜绝在发生类似的错误.
绥阳县17368273950： 怎么编写工厂厂规厂纪制度 - ？
溥迹仲维： 公司制度 公司员工劳动纪律行为守则考勤管理 第一条: 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位,不得出现旷工现象(包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等)及擅自中途离岗. 1. 进入本公司工作的员工, 按时上...
绥阳县17368273950： 我厂是一个小厂,如何制定厂规 - ？
溥迹仲维： 你好,厂规制定主要注意以下几点:1.作息时间应该确定2.奖罚制度完善3.制度公平性
绥阳县17368273950： 请问?小工厂规章制度怎么写 - ？
溥迹仲维： 小工厂管理制度 第一条 生产纪律 1、遵守企业考勤制度. 2、生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费. 3、 爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏. 4、 服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、...
绥阳县17368273950： 能给我一个详细的厂规吗? - ？
溥迹仲维： 厂规厂纪制度范本1.为加强安全保卫工作,维护本厂生产和生活的正常秩序,根据我厂实际情况制定本规定.2.行政部主管工厂的保安工作,其它部门予以配合.3.值班时,保安人员必须穿着保安服,...
绥阳县17368273950： 如何定制一份完整的电子厂的厂规厂纪? - ？
溥迹仲维： 厂纪厂规的设定首先要符合公司抄所在国的法律法规.根据该厂情况和管理层意图制定.考虑管人:工作流程、行为规范、作息时间、日常要求.管袭物:包括生产工具、生产zhidao资料的收、发、加工、保管等等.明确责、权、利,明确奖惩条件.
绥阳县17368273950： 家庭式小厂怎样定厂规厂纪? - ？
溥迹仲维： 厂纪厂规这个东西并不是说几句就可以制定好的,何况我们都不了解贵公司的现状!所以我建议:厂纪厂规由贵司开会来讨论,最终拿出一个解决方案,必竞还是贵司的人知道自已想要什么样的厂纪与厂规!!!还有一个方案就是在公司里面开...
绥阳县17368273950： 小型手袋厂厂规怎么写 - ？
溥迹仲维： (厂纪、厂规、规章制度)一、 总则1、 为改善企业经营管理,加强职工队伍建设,调动全厂员工的积极性,建立合理的、文明的、有效的生产工作秩序,以提高我厂的经济效益,加强企业内部管理,特制订本厂厂纪厂规.2、 厂纪厂规,...
绥阳县17368273950： 厂点劳动纪律管理办法 - ？
溥迹仲维： 一、厂纪厂规制度 (一)目的:规范全体员工劳动纪律,预防伤亡事故发生. (二)责任 1.安全科、人事科负责执行本制度; 2.各车间、部门必须履行本制度. (四)适用范围:本制度适用于本公司所有人员. (五)作业行为的安全管理规定...
