五险两金都是什么?

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五险二金包括什么?是指哪两金?~


“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

法律分析:五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。1、五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2、一金:指的是住房公积金。3、企业年金:指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

五险两金指的是医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。

养老保险(为退休后的生活保障);失业保险(为暂时失业的员工提供保障);医疗保险(保障生病就医);生育保险(生了孩子报销);工伤保险(工作期间受到享受赔偿);住房公积金(帮助购买房子);企业年金(企业补充养老金计划)。

扩展资料:

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“二金”指的是住房公积金和企业年金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。

参考资料:

百度百科-五险二金



你好,五险包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和保险,两金是指住房公积金和企业年金
关于这个问题,可以先看这篇文章了解一下什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
1、企业年金必须退休才能拿吗?

企业年金是一种 强制储蓄 的养老金,一般在退休前不能随便领取,但是也有一些特殊情况:比如出国定居、丧失劳动能力或身故等特殊情况,企业年金才可以领取。

因此我们在决定交年金之前,应该对自己的资金状况有一个大概的规划,如果每个月的工资都不够应付衣食住行,那就暂时不要考虑年金了。

2、离职换工作了,企业年金怎么办?

在这个年代,很少人会在一个单位工作一辈子。如果新单位也有企业年金,那么可以办理转移,把《转移函》和新单位的年金账户信息,交给原公司的人事部就可以了。如果新单位没有,我们的钱还会放在原单位管理,或者交给第三方机构托管,等到退休后才能拿走。

3、单位破产倒闭了,企业年金怎么办?

假如单位暂时亏损,企业年金是可以暂停缴纳的。以后公司重新盈利了,可以继续缴纳,甚至把之前没交的部分进行补缴。万一公司破产倒闭了,之前公司和自己交的钱都会给到我们,不过这笔钱还是要等到退休才能拿来使用。
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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;  “一金”指的是住房公积金。  其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2% 3元;  失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。  公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。  (统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。  (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)  四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。  关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的情况下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿,这样的条件才可以领取。  如果失业之后你不想工作,那么就不能给你发保险金。另外,养老金和失业金是不能同时享受的。  试用期内是否享有保险?  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

  1. “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

  2. “两金”指的是是住房公积金和企业年金。

  3. 注意的是“五险”是法定的,而“二金”不是法定的。

    1).养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。

    2) 失业保险必须要交。

    3) 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效。

    4.)公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房,可以自取或委托单位取。

    5)企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。



五险:医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,养老保险

二金:住房公积金
企业年金

ps:其实一般都是五险一金.,有些好的公司为了给员工更好的福利还会多上一个企业年金,所以是五险两金


五险两金都包括什么内容
【法律分析】:五险二金是指“五险一金”加上“企业年金”。1、五险:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。2、一金:指的是住房...

五险两金都包括什么内容
五险两金都包括以下内容:1、养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度;3、失业保险,是...

五险两金是什么意思?
五险两金中的两金指的是住房公积金和企业年金。五险两金包括:1、“五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;2、“两金”包括住房公积金、企业年金;3、五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”。五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合...

五险二金是都是哪些
五险二金包括以下内容:1、养老保险、是一种最主要的社会养老保险待遇;2、医疗保险、是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿;3、失业保险、是指失业保险经办机...

六险两金指的是什么
两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。它是国家宏观指导、企业内部决策实施的多层次养老保险体系的重要组成部分。此外,五险是企业必须为员工缴纳的,是国家强制性要求的福利。根据早圆岁《劳动法》第72条,社会保险基金根据保险...

五险二金,是什么意思?
一、五险二金指的是哪两金1、五险二金指五险一金再加上企业年金。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行。2、法律依据:《...

什么是五险两金?
二金是指:住房公积金、企业年金。1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是多“二金”,指的是住房公积金...

五险二金包括什么?是指哪两金?
“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是...

问五险两金指的是哪五险,两金是哪两金?
“五险两金”是职工的福利保障,五险指养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险,也就是俗称的“社保”,由国家强制企业与职工缴纳作为职工的保障制度。两金指公积金、企业年金。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成...

五险两金都包括什么内容
一、五险两金指的都是什么 1、五险两金,指的是基本医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和养老保险,住房公积金和企业年金。其中企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。一般情况下,用人单位都会给劳动者缴纳五险一金的。2、法律依据:《中华人民共和国...

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汲是小儿: 五险二金即五险一金再加上企业年金.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金.企业年金,企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险,工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人是不需要缴纳.这里需要注意的是,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是法定的,而企业年金则是公司为本企业提供的一项福利,是否实施取决于公司高层的决定.

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汲是小儿: “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金.企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. 这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”也是法定的. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.

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汲是小儿: 五险指的是社保,全称社会保险,包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.二金:住房公积金,企业年金. 1、养老保险,是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人) 依法由社会保险行政主管...

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汲是小儿: 五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.两金是指住房公积金和企业年金

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汲是小儿: 一般都是五险一金,二金比较少 五险指的是社保,全称社会保险,包括: 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 二金:住房公积金,企业年金

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汲是小儿: 五险:医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,养老保险 一金:住房公积金 有些好的公司为了给员工更好的福利还会多上一个企业年金,所以是五险两金

乌兰县17321516651: 五险两金都有什么 -
汲是小儿: 养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险!住房公积金

乌兰县17321516651: 五险两金都是什么? -
汲是小儿: 五险:养老保险,医疗保险,意外保险,工伤保险,生育保险. 两金: 住房公积金,企业年金.

乌兰县17321516651: 五险两金指哪些?
汲是小儿: 现在说的,是五险一金,没有听过五险两金;五险:养老、工伤、生育、失业、医疗;一金:公积金

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