五险二金包括什么?是指哪两金?

作者&投稿:权雍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
五险二金指的是哪两金~

一、五险二金是什么意思我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。而“两金”指的是企业年金和住房公积金。五险两金指的是什么?与五险一金之间的区别在于多出了一项企业年金。企业年金是指企业及其员工在依法参加国家基本养老保险的基础上,自愿建立的补充性养老金计划。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理,单位实行补充养老保险,应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担,或由企业和员工双方共同承担,承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会,负责企业补充养老保险事宜。二、如何办理五险一金“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。(一)办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;(二)养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;(三)养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。(四)中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;(五)缴费时间可看有关政策。

五险两金中的五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;两金指的是住房公积金和企业年金。

大多数企业缴纳的都是五险一金,五险两金很少见,其中,五险”是法定的,而“两金”不是法定的。

相关法律规定:

1、《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险则是由企业承担的,个人不需要缴纳。二金指的是住房公积金,企业年金。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。



二金是指:住房公积金、企业年金。
1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。
“五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。缴纳社会保险是用人单位法定的义务,不论是央企、市企、私企、三资企业,还是国营、民营都要参加社保统筹,不交或少交社保的企业,各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚。

一、五险两金是什么
五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”,我们都知道公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及最后的大头住房公积金,甚至现在有的人公司还未员工缴纳企业年金。据了解,五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的,如果你想知道你所在公司有没有缴纳五险二金,通常可以咨询你所在单位的人事部门就知道了。

二、五险二金指的是哪两金?
五险二金种的两金指的是住房公积金以及企业年金,我们一起来看看两者都有和用处吧!
1.住房公积金有什么用?
住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。现在很多人都在城市买房,如果利用公积金贷款买房的话,贷款会便宜很多。
2.企业年金有什么用?
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一半,自己在缴纳一部分。


二金是指:住房公积金、企业年金。

  1、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

  2、企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

  “五险”,即社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。缴纳社会保险是用人单位法定的义务,不论是央企、市企、私企、三资企业,还是国营、民营都要参加社保统筹,不交或少交社保的企业,各区县人社局劳动监察大队会执法并进行处罚。
一、五险二金是什么?

五险二金是在五险一金原有的基础上加上了“企业年金”,我们都知道公司为我们交的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及最后的大头住房公积金,甚至现在有的人公司还未员工缴纳企业年金。据了解,五险二金只有少部分公司有缴纳,并不是所有单位都缴纳五险二金的,如果你想知道你所在公司有没有缴纳五险二金,通常可以咨询你所在单位的人事部门就知道了。

二、五险二金指的是哪两金?

五险二金种的两金指的是住房公积金以及企业年金,我们一起来看看两者都有和用处吧!

1.住房公积金有什么用?

住房公积金,指的是国家机关和事业单位对在职职工,缴存的长期住房储蓄。可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。现在很多人都在城市买房,如果利用公积金贷款买房的话,贷款会便宜很多。

2.企业年金有什么用?

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。这一项是自愿的原则,如果你想以后老了养老金领取的更多,你就可以缴纳,费用一般是公司给你缴纳一半,自己在缴纳一部分。

三、五险二金指的是哪五险?

五险二金中的五险指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个,这个国家规定每个公司都必须要缴纳五险的,但是二金没有做出硬性说明,也就是说公司有权利不给你缴纳二金。

你好!“五险”就是我们所说的职工社保,包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“二金”指的就是住房公积金和企业年金。
如果想了解更多,可以看一下这篇文章
什么是社保?社保有什么用?一文弄懂
想必大家都对五险一金了如指掌,但是说到企业年金,可能很多人都是第一次听到。其实简单来说,它就是企业为员工设立的养老金。现在经常有媒体报道,社保养老金可能在不久的将来就会耗光,如果你也有这样的担忧,企业年金就是一种很好的补充。
只不过,建立企业年金需要花费大量的资金,因此目前只有效益非常好的大公司,才有这种福利,比如:国有银行、移动联通、BAT 等。那么企业年金这项福利,具体好在哪里呢?
企业年金也被称为“ 金手铐 ”,很多大公司都会用来留住人才,因为它有两大优势:
一是可以增加收入,企业年金需要公司和个人共同缴费。只要工作满一定年限,公司交的钱就会逐渐转给我们,相当于多了一笔收入。
二是可以投资升值,我们交的钱,一般会交给专业的投资机构打理,让账户中的钱不断增值。
所以说,如果一家公司有企业年金,福利待遇就绝对差不到哪里去,大家在找工作的时候可以重点关注。
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其中五险指的是社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

二金为住房公积金,企业年金。

经常看到的是五险一金,剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外。

企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

扩展资料

再来说说企业年金,企业年金也叫职业年金,这是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

简而言之,企业年金是一种补充养老保险,职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

需要说明的是,国家鼓励企业建立企业年金,但并不是强制要求建立。

参考资料来源:中国新闻网-五险一金变六险二金?澄清!并非全部强制缴纳

参考资料来源:百度百科-五险二金




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六险二金包括什么险什么金
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六险二金包括什么
5、生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假。6、补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式。7、住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金。8、企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。通过以上关于六险二金包括什么内容介绍后,相信大家会对六险二金包括什么有...

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6险2金包括什么险
六险二金是指在五险一金的基础上增加了补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容:1、养老保险:社会基本养老保险,目的是为老年人提供基本生活的经济来源;2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用;3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中受到工伤时能获得补偿...

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穆待参芪: “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金.企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳. 这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”也是法定的. 企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度.是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导、企业内部决策执行.

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穆待参芪: 五险:养老保险,医疗保险,意外保险,工伤保险,生育保险. 两金: 住房公积金,企业年金.

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穆待参芪: 五险:医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,养老保险 一金:住房公积金 有些好的公司为了给员工更好的福利还会多上一个企业年金,所以是五险两金

丹巴县15376563129: 五险二金包括什么 -
穆待参芪: 一般都是五险一金,二金比较少 五险指的是社保,全称社会保险,包括: 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 二金:住房公积金,企业年金

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穆待参芪: 40" “五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”.五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金.企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度.“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.

丹巴县15376563129: 五险两金指哪些?
穆待参芪: 现在说的,是五险一金,没有听过五险两金;五险:养老、工伤、生育、失业、医疗;一金:公积金

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