如何防止员工离职导致的源码泄露

如何防止公司代码外泄~

楼主你好，先回答一下你的问题，然后我再谈谈我自己的想法。
研发型企业防范源代码泄露，可以有以下方法：
管理层面
1、和员工签署保密协议，可以一定程度上的防止员工主动泄密。
2、禁用USB接口，这种方法可以防止开发人员恶意拷贝代码等数据，也可以防止U盘或硬盘的病毒扩散。
3、安装监控软件，监控员工的所有操作行为，对敏感操作（比如发送文件、拷贝至U盘）进行警报提醒。
4、安装摄像头，约束员工的行为。不过，监控类的约束需要和员工提前沟通好，避免引起抵触情绪。
5、限制上网行为，比如不能连接互联网，不过工作中难免会需要外部的信息，所以这种方式会给工作带来一定的影响。
等等
技术层面
1、安装加密软件，对文档本身进行保护，研发代码等数据无论以何种方式、何种途径泄露，始终是密文，从而保障企业核心机密不被非法窃取。
2、加水印，以桌面水印的形式在终端计算机桌面上显示，防止通过拍照、截屏、打印的方式泄露信息。
3、实施网络隔离，很多企业将内网与互联网进行隔离，将内部数据“困在”内网，同时也能够有效屏蔽外部网络攻击的风险。通过网络隔离的方式，可以有效防止内部核心代码数据泄露。
4、使用云桌面，它的成本比较低，使用灵活，开发人员的终端不再保存数据和存储，实现代码等数据不落地，保障信息安全。
等等
这些手段都能从一定程度上保护代码，防止泄露，这些也是目前很多企业，尤其是大型企业会使用的主流方法。
再来谈谈我的建议。
以上有些方法容易造成员工抵触情绪，比如监控，也有一些会影响工作效率，比如禁用USB接口、限制上网行为等。
对于开发人员来说，提升工作效率也是很重要的。目前，无论在科技研发型企业，还是金融、能源、工业、政府行业，很多都倾向于对网络实施隔离，这个算是目前最流行的方式了，有的企业不仅仅是内外网的隔离，较大规模的企业还可能对内部网络实施进一步的隔离，比如划分为办公网、研发网、生产网、测试网等，主要用来屏蔽不同部门、不同业务之间的违规数据交换。这是一种既能保护代码，又不影响工作的手段。这里有一份《企业网络隔离建设指南》，有需要的可以参考一下。

公司要防止离职员工带走源代码，那么要求员工按公司离职单办理离职手续，一一做好每一项工作交接，才批准员工离职。

第一、从分工和管理上进行限制：使用良好的源码版本控制，按照项目的需要把技术员工按照职责和权限进行划分，比如项目经理、架构师、一般程序员。而一般程序员只能接触到自己所负责的那部分代码，其他人写的代码他不能查看。可以防止底层员工离职后带走全部的源码。 第二、使用特殊的加密软件，比如把源码进行加密，离开岗位机器后，所复制的源码就是乱码；同时限制网络传输和U盘的使用。貌似类似的软件市场上有销售，而且价格不菲。不过貌似对一般的技术员有一定作用，但是对于非常渴望要带走源码的人没有什么难度。最典型的是有人离职时候甚至颇费心血的用手机对着屏幕把代码拍照，你如何用这些设施进行防范呢？ 第三、使用法律武器捍卫自己的知识产权，及时把自己的源码进行专利保护和产权保护的申请，对恶意带走源码的员工诉诸法律。可以杀鸡给猴看，吓唬吓唬在职员工。 第四、把底层和常用的核心代码进行打包封装，非核心人员每次开发知识调用dll进行使用，可以防止核心代码轻易的泄露。 第五、提高企业待遇和员工满意度，减少员工离职，特别是核心员工和骨干员工。对于一个企业来说，一个核心成员和骨干成员的离职，本身就是企业很大的损失。如果这些核心员工，甚至项目经理离职的话，只要他想，你的代码总会重现的。无非是时间问题。他可以复制走，也可以靠着自己对项目的了解和精通，自己花费时间重新写出来。 第六、不让技术人员接触业务。这个可以有效的减少离职和携带代码离职。特别是尽量减少技术人员基础到业务的利润问题，过高的利润可以诱使任何人出现取而代之的思想。 第七、对于小企业和小团队来说，分工不可能多么明确，版本控制不可能多么完善、诉诸法律成本太高、往往核心人员和普通人员都是一个人，不接触业务往往又不现实，最好的方法就是签订保密协议，同时把核心技术员入股，把自己的公司变成大家的公司。让他没必要离职。

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汇川区19466389383： 如何防止员工离职导致的源码泄露 - ？
象万捷立： 第一、从分工和管理上进行限制:使用良好的源码版本控制,按照项目的需要把技术员工按照职责和权限进行划分,比如项目经理、架构师、一般程序员.而一般程序员只能接触到自己所负责的那部分代码,其他人写的代码他不能查看.可以防...

汇川区19466389383： 怎么防止离职员工带走源代码 - ？
象万捷立： 公司要防止离职员工带走源代码,那么要求员工按公司离职单办理离职手续,一一做好每一项工作交接,才批准员工离职.

汇川区19466389383： 如何防止企业机密信息不被离职员工泄露 - ？
象万捷立： 如何防止企业机密信息不被离职员工泄露 防泄密的要诀一:规范管理 离职员工泄密虽然高发,但实际许多离职泄密案中,员工在离职前已掌握关键信息,许多关键信息甚至并没有任何保护,且并不在员工的职务范畴内,也就是说,是企业自身...

汇川区19466389383： 怎么保障源代码安全? - ？
象万捷立： 可以使用源代码版本管理SVN,源代码防泄密管理DSA 等各种工具.这些工具会有泄密的可能,比如员工离职时拷贝走、通过U盘,串口,网口拷贝走,我们应该通过断网、拔掉U口串口网口的操作来防止员工拷贝,或者安装监控,或者通过防火墙、杀毒软件等防止黑客入侵盗取.但是这些方法都是很让员工反感的,员工不能通过上网查资料,必要时不能通过U口拷贝资料,不能通过串口调试,推荐使用SDC沙盒,即可以使用网口U口串口,也能保障了企业内部的源代码安全,也能防止黑客入侵.

汇川区19466389383： 软件公司要如何保障源代码的安全不会被外泄,不会被员工泄漏? - ？
象万捷立： 现在做软件开发的公司对于源代码保护越来越重视了,由于源代码一般都牵扯到公司的核心竞争力,可以说企业能不能在同行中展露头角,具备核心竞争力,源码的保护起到了决定性的作用.目前我所知道的对源代码加密的办法有两种:一种是...

汇川区19466389383： 作为一个公司的高层,经常遇到离职员工泄密的情况,尤其是网管,有可以解决这类数据安全问题的办法吗? - ？
象万捷立： 由于信息时代的关系,公司和人们的日常生活都被逐渐的数据化了,导致一些机密的信息很容易通过互联网和员工的内部行为所泄漏,想要保护数据的安全就必须从根源做起,而数据加密就是最好的选择,因为被加了密的数据即使被泄漏还需经过很长的破译时间才能算真正的泄漏,这段时间企业和个人完全有时间去发现这个泄密事件,从而去弥补和追查.同时加密数据不改变信息原本属性,让它可以同时结合其他安全防护手段,双重或多重的防护效果会更好.

汇川区19466389383： 如何防止公司代码不被拷贝 - ？
象万捷立： 基本上是对数据库和服务器密码的监控,这样使已运行的现有程序不会被离职人员再度进入修改.源码么,难,不过现在都是团队开发,例如VSS开发,一名或几名技术人员未必能够总揽全局,问题不大.最重要的是,只要是成型的公司,都有保密协议的签署,基本上如果你在离职后的相应时间内(例如保密协议上签订的是1年),你像外透漏的原公司的源码,这样原公司一旦得知,完全可以通过法律来收拾你了.

汇川区19466389383： 如何有效杜绝离职员工带走数据?如何做到数据防泄密? - ？
象万捷立： 数据可以通过加密来进行防范.天锐绿盾数据防泄密系统可以把文件加密,指定类型的文件在创建、编辑、复制等会被强制自动加密,单位内部正常使用,而非法带离单位文件无法打开或显示乱码.U盘也拷走也没用哦!

汇川区19466389383： 离职员工泄密怎么办 防止数据泄密的方 - ？
象万捷立： 1、提交离职申请的员工,建议对其电脑操作行为进行管控,当然,前提是具备管控的技术,一旦发生离职员工泄密行为,可以回查该员工的桌面和上网行为2、企业内部自动加密文件,这样离职员工未经解密带走重要文件也无法打开 建议直接部署成熟的防泄密软件,IP-guard了解一下 IP-guard能通过加密、行为审计、权限控制三重措施为企业构建数据防泄密体系,全方位保护企业各类重要文件,适用场景包括了企业内部文件流通、文件外发、员工出差携带等

汇川区19466389383： 员工离职了,有什么办法可以防止公司资料被拷贝带走呢? - ？
象万捷立： 你们是什么源代码吗?不过你可以装套 绿霸软件 试试,它可以随意添加你需要加密的 软件类型.我们用的是他们的 数据安全综合管理平台,我们的VB源代码都是加密的,只能在公司里面使用,带出去都是用不了的.至于你说的office就更加没有问题了.你可以去咨询下看看