社保当月增员减员可以当月生效吗？
社保可以当月增员和当月减员，增减员为同一个人。社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费；当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费；有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；不过各地政策和时间划分不统一，还是需要自己咨询为准。参保单位所提供的表格（一式两份）和相关材料的复印件均需加盖本单位公章或人事章（其它章不能用），单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北京市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。
新参保人员增加
（1）办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
扩展资料
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料来源：百度百科：社保
是这样子的，社保当月增员、减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
扩展资料：
社保减员办理流程
参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(其它章不能用)
一、 参保人员在本市内转移、减少、停止缴费
指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员(如暂时无单位接收、失业人员等)
二、办理减少时所需材料
(1)如果被减人员是2015年11月前调入本单位的，减少时需提供本单位2015年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险花名册)或失业保险增加表;
(2)医疗减少必须报盘;
(3)填报报表：《XX市社会保险参保人员减少表》一式两份(表里个人停止缴费原因请填写代码或文字);
三、经办流程
单位网上取号后携带所填报表及相关资料和报盘文件(U盘)到一层服务大厅收缴部窗口办理。
办理时间：每月5日至25日
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
扩展资料：
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
参考资料来源：百度百科-社会保险
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。
单位参加保险人员分两类，一类为从未参加过社会保险的人员（以下简称新参保人员），另一类为调入本单位时曾在北京市参加过社会保险的人员（以下简称转入人员）。
1.新参保人员增加
（1）办理所需材料（须加盖公章）：
① 身份证复印件（本市城镇人员）；
②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
因特殊情况无法提供户口薄首页和本人页复印件的，需在增加表中注明：“增加人员的缴费人员类别及相关信息已由单位核实无误，如有问题由单位负责”，并须加盖单位公章。
（2）填报报表：
《北京市社会保险参保人员增加表》
《北京市社会保险个人信息登记表》
2.办理转入人员增加
（1）办理所需材料：填写《北京市社会保险参保人员增加表》
3.办理时间：每月5日至25日
4.经办流程：单位网上取号后携带所填报表及相关资料到一层服务大厅收缴部窗口办理
社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）
医保当月减员当月增员有影响吗
医保当月减员当月增员对于员工的医保待遇也有一定影响。对于减员的员工，如果在减员当月发生医疗费用，可能会因为缴费中断而影响医疗费用的报销。而对于增员的员工，如果增员当月发生医疗费用，也可能因为缴费尚未开始而无法享受医保待遇。然而，这种影响并非绝对。一些地区可能会有一定的宽限期或补缴政策，允许...
社保当月增员立即当月减员可以吗
可以。社保当月增员、减员，每月15日前是当月生效，15日后次月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。单位填写增加变动表，到区养老...
灵活就业人员社保当月增减吗
可以。根据保险新闻相关信息，灵活就业人员社保可以当月减员，也可以当月增员，但是如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员。灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等，其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员 ...
社保刚增员可以减员吗
法律分析： 如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
社保可以当月增员和当月减员吗?增减员为同一个人
社保可以当月增员和当月减员，增减员为同一个人。社保增员大多是当月增员下月生效，也就是下月扣费；当月减员也是下月生效，那么就要当月继续扣费；有些以月初5号为划分点，例如当月5日前增员可以算当月生效，当月需扣费；当月5日前减员可算上月已生效，则算上月已停保，当月不需缴费；不过各地政策和...
社保当月增员立即当月减员可以吗
当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬...
社保当月增员立即当月减员可以吗
亲亲,可以的,同一个人社保可以当月增加后可以当月再减的哦。同一个人的社保是当月增加当月减少,减少当月仍然会扣当月社保费。亲亲,一般社保是已经定好的金额,可以进行上调档,也可以下降,但是下降会对以后领取保额有所影响的。亲亲,希望我的回复能够帮助您,祝您生活愉快,一帆风顺哦。
社保可以当月减员再增员吗
法律分析：这是可以的。 但要注意减员后超过3小时，主要是给社保系统后台反应时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长...
对于社 保当月的增员,请问当月可以减 员吗?
如果当月的增员已经提交并且审核通过了，就不能在减员了。企业账户托管可以降低企业用工风险，还能节省成本，壹人事确实不错。
社保当月增员减员可以当月生效吗?
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保...
姚烟信达： 社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效.但是你增员了还也要有几天的审核时间(周末不审核,因为社保公司没上班)
龙马潭区13127547532： 同一个人,能否当月增员然后做减员? - ？
姚烟信达： 可以的我们单位经常有这样的只要是你在当月的5-25号办理就可以
龙马潭区13127547532： 社保可以当月增员和当月减员吗?增减员为同一个人 - ？
姚烟信达： 4月买的社保你应该是3月底报的增加,5月辞职是4月底报的减少,应该不会冲突的,也不会在同一个月啊~只要4月份到账了冲了帐没有欠缴就应该可以减出来的.本不应该有冲突!如果实在没办法那就让那人自己把这个月的钱交掉吧~祝你好运·
龙马潭区13127547532： 首保社保医疗几天生效 - ？
姚烟信达： 社保增员大多是当月增员下月生效,也就是下月扣费当月减员也是下月生效,那么就要当月继续扣费有些以月初5号为划分点,例如当月5日前增员可以算当月生效,当月需扣费当月5日前减员可算上月已生效,则算上月已停保,当月不需缴费.各地政策和时间划分有不统一,这就需要你具体咨询当地社保部门了哦.
龙马潭区13127547532： 公司做了增员手续,没有缴纳过保险,离职需要减员吗? - ？
姚烟信达： 根据《劳动合同法》第50条第一段,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会copy保险关系转移手续. 在离职当月社保减员的: 1、终止/解除时出具劳动关系终止/解除...
龙马潭区13127547532： 山西社保增减员前半年不能办理吗? - ？
姚烟信达： 社保当月增员、减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效.员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据.扩展资料:社保减员办理流程 参保单位所提供的表格和复印件均需加盖本单位公章或人事章(...
龙马潭区13127547532： 社保减员时间 - ？
姚烟信达： 如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效.如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了.社保减员是当月减员当月生效.如果员工离职了,建议尽快办理减员,这样公司就可以少承担一个人的社保费用.
龙马潭区13127547532： 社保什么时候生效 - ？
姚烟信达： 社保都是当月办理,次月缴费,也就是说此如果9.29号去办理,10月份才扣9月份的社保费.社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助.社会保险对劳动者提...
