在公司上班时间超过十五个小时可以投诉公司吗

作者&投稿:帛亲 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司规定上班时间为十个小时职工如何维权?~

  按规定,目前实行的是职工每日工作8小时、每周工作40小时。

  《中华人民共和国劳动法》

  第三十六条 【工作时间】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

  《国务院关于职工工作时间的规定》

  第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。

每周工作时间超过了44小时属违法!这些维权方法你要知道

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。因而是可以投诉公司的。

如果您公司是实行的不定时工时制度。实行不定时工作制人员不执行加班工资的规定。但是实行不定时工作人员的工作时间仍应按照相关法规文件的规定,平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1 天。它是指因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时间限制的工时制度。其特点就是直接确定职工劳动量、无须确定上下班时间,可简单理解为只看工作结果,不问工作过程,是用人单位采用弹性工作时间的方式。总的来说15个小时已经超过正常工作时间了,因而是可以投诉公司的。

按照劳动部[1994]503号文件《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条的规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制:(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。企业实行不定时工作制的,需要到当地劳动部门申请批准。


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赤壁市13217805312: 请问每天上班15个小时可以告我们公司吗? -
隐侍费舒: 可以要求单位支付加班费;去劳动局投诉或者直接申请劳动争议仲裁;至于,要根据你的实际情况确定,没有强制规定;证据主要是你和单位存在劳动关系的证明、实际上班时间的证明以及每月工资的证明. 可以得到加班费,建议你申请劳动仲裁. 属于超时加班,如果没有足额支付加班工资,可以申请劳动仲裁,要求补足加班工资.如果,已经足额支付加班工资,也可以向劳动监察部门举报,查处公司违法行为.可以找多些员工一处理.

赤壁市13217805312: 每天上班超过十二个小时可以去劳动局投诉吗 -
隐侍费舒: 可以.劳动法规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳动部门投诉. 根据《违反《中华人民共和国劳动法》处罚办法》第五条之规定:用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作...

赤壁市13217805312: 每天公司上班12个小时怎么投诉? -
隐侍费舒: 可以先向人事部门投诉.强行加班的话,可以向当地的劳动监察大队投诉,也叫实名举报.

赤壁市13217805312: 每天上班15小时怎么投诉 -
隐侍费舒: 首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周不超过40小时. 如果你是上班15小时,那么至少你有7个小时的加班时间. 对于是否违法,这个问题就不一定. 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.

赤壁市13217805312: 单位让工人每天工作十五小时是违法吗? -
隐侍费舒: 单位让工人每天工作十五小时是违法的. 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时.工人每天工作十五小时严重违反了相关法律有关劳动时间的规定,协商不成,可以向劳动监察大队投诉,...

赤壁市13217805312: 上班时间太长都是15至16小时 -
隐侍费舒: 可以依据劳动法、劳动合同法规定向劳动行政主管部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提前劳动仲裁,依法维护劳动者的合法权利

赤壁市13217805312: 一天工作15个小时违法吗
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赤壁市13217805312: 制衣厂上班时间长达15小时以上算不算违法?老板赚黑心钱 不顾员工感受 -
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赤壁市13217805312: 工人不满公司每天上班到下班15个小时或更多没有加班待遇也没有法定的休息时间想讨个说法怎么办 -
隐侍费舒: 这是不符合劳动法相关规定的,你们可以集体向公司要求相应待遇,或者向当地劳动局投诉处理

赤壁市13217805312: 我在餐厅从事厨师一职,没签订合同,工作时间长达十五小时,老板也以可,我能要求付加班工资吗 -
隐侍费舒: 没签合同您可以主张双倍工资+加班工资 参考 中华人民共和国劳动合同法实施条例 6 7条 中华人民共和国劳动法 44条.

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