在一个工厂里上班，属于管理人员，因为讨厌老板娘，怎么办，要想辞职要等到过年，可是还有五个月，这可咋
辞职不需要单位同意，但要提前书面通知单位。
如何你需要辞职，可将辞职报告直接邮寄给老板，不管老板同不同意，期满走人并要求结清工资。
如何单位扣发工资，到劳动监察大队投诉。
看来你的能力很强哦，但是，人往高处走，他们不放是他们的事，做完满勤直接说明，在不放人，你可以找劳动部门协商。
看在钱的面子上，忍一忍咯，世界上很难有两全其美的事情。在工厂里，千万不能讨厌老板或老板娘，人家是给你发工资的，想在工厂里混，必须要学会热爱老板娘，装也要装得像点，装得发乎内心的。等你离了厂，结了钱再慢慢讨厌吧
怎么要那么久？
工厂上班属于什么职业?
1. 工厂上班属于工人这一职业群体。2. 工人通常指在工厂中从事生产工作的人，如操作工人、搬运工人等。3. 在某些国家和地区，工人不仅指工厂工人，也包括社会服务行业的工作者，如服务员、电工、销售员等。4. 工人一词古称“匠人”，今指依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。5. 工人不占有生产资料...
工厂上班属于什么职业
1. 工人，古称“匠人”，是指那些依靠工业劳动或手工技艺为生的个人。他们通常是为他人工作，以获取工资收入，并不拥有生产资料。2. 在现代社会，工人主要指在工厂中从事生产劳动的人。这些工人包括生产线上的技术工人和体力劳动者，但不包括工厂的管理人员。3. 特定行业中的工人，如“钢铁工人”，是...
工厂打工的人属于什么职业?
属于工人职业。工人职业个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者。通常是指为挣工资而被雇用从事体力或技术劳动的人，他们本身不占有生产资料，只能通过自己的劳动才能获得工资性质的收入。工人一般指工厂中工作的人，工人负责生产工序，在工厂中除了工厂的管理者外，其他人都称为工人。如：...
工厂属于什么行业
问题七：电厂是属于什么样的行业？ 我国民经济分组中，属于工业企业，在工业企业中又属于制造业，在制造业中属于电力工业，在电力工业中属于发电企业。问题八：线路板厂属于什么行业啊 他是现代化电子产业 线路板又称：PCB板，铝基板,高频板,PCB电路板，PCB,电路板，印刷线路板, 昆山线路板, 昆山...
在一个工厂里上班,属于管理人员,因为讨厌老板娘,怎么办,要想辞职要等到...
看在钱的面子上，忍一忍咯，世界上很难有两全其美的事情。
父母在一个厂子里打工属于个体吗
我觉得父母在一个厂子里打工是确实属于一个个体。毕竟他们两个人所隶属的集体素质和所存在的空间都是一个所以从一定的意义和角度上来说，确实属于一个单独的个体，如果他们两个人在两个工厂上班的话，那么他就属于两个个体了。所以说如果再报嗯什么项目或者是在嗯登记什么场所的时候，他们确实是只属于...
每天到工厂上班1小时左右算劳动关系吗?
也算劳动关系，但不是全日制劳动关系，而是非全日制劳动关系。非全可以不签书面合同，不能交社保。
在工厂里上班没签合同,工厂算违法吗?
公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题，劳动合同期限可以往前写几个月都没有关系，如果不往前写也没关系。1、你...
在一个厂里上班,办公室业务员,只干了一个半月,公司要辞退我,有赔偿吗...
在厂里上班，是办公室的业务员，只干了一个半月的时间，公司要辞退你，那么肯定要给你一定的补偿。辞退员工，是这样的情况。辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一，...
在工厂里上班,怎样的人才受欢迎?
1.就是受老板的欢迎这是第一种情况,那么怎么才能做到让老板去欢迎你了。这个就要求你在这个企业中扮演的职位很重要,且让企业重用你,工作中有一定的突破,这样才能得到公司高成领导的欣赏。举个例,本人在一个小的公司上班,我是做的机械行业,我们公司也是刚刚起步,人非常的少,但是我现在在公司了就是一个很受欢迎的...
唐侧孟鲁： 在工厂里,千万不能讨厌老板或老板娘,人家是给你发工资的,想在工厂里混,必须要学会热爱老板娘,装也要装得像点,装得发乎内心的.等你离了厂,结了钱再慢慢讨厌吧
宜春市15954621668： 我是一家工厂的管理人员,因工作原因在下班的时候被员工拿东西砸伤,请问我可以要求赔偿么？
唐侧孟鲁： 这问题分两方面:1)要弄清这员工为何要砸你的原因,发生的时间、地点,是否在工作单位发生的?如果是发生在单位,可以要求单位工会或办公室主任来解决,可以要求赔偿的.如果在发生在单位外,可以马上报警,有警方来处理.2)没有签劳动合同可向单位所在地的劳动监察部门反映、投诉,既然已经向老板辞工,就不要在留下来了,哪怕老板同意签合同.
宜春市15954621668： 我是一个小型工厂的管理人员,我属于那种不受领导待见却又不得不用的人.我真的好累!我该怎么办呢?？
唐侧孟鲁： 要树立:投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新的工作理念.努力将工作做完,用心将工作做好.要知道:真正的千里马是赛出来的.要摆正自己的位置,珍惜自己的工作.要知道:不主动工作是渎职,干的不好是平庸,能干事的有舞台,干成事的有地位.
宜春市15954621668： 我在电子厂上班,做为一个管理员.别人范了错我该怎样教育他们 - ？
唐侧孟鲁： 工厂会有规章制度吧!严格执行就好了 ! 不用徇私,否则,你可能会被淘汰的!
宜春市15954621668： 在电子厂工作,想当一名管理之类的只要不是员工就好,需要具备那些条件嘞 - ？
唐侧孟鲁： 管理是从最基层干起的,一般也是从员工干起的,如岗位工作出色,并有一定的管理能力,则有可能上升为管理人员.或许渠道是员工——班组长——车间 首先要了解各个岗位的工作,对产品的背景知识有所了解、对产品实现过程非常清楚、并且善于沟通,上能领会领导的意图,下能组织员工实施. 当然,如果你是老板的亲戚,或许就是老板一句话.
宜春市15954621668： 身为一名工厂管理员应该怎样做好自己的工作 - ？
唐侧孟鲁： 要当好一个管理者,就要: 首先要有爱心,要爱护你的部下.只有这样你的部下才会全心全意的抬你的庄!!! 再就是责任心,认真做好每一件事!当有不好的事情上级责怪时不要推委给你的部下. 要有信心,对每一件事情你都要坚信你和你的团队都能做到最好!
宜春市15954621668： 在工作中什么叫做脱岗、离岗现象?哪些属于脱岗、离岗现象? - ？
唐侧孟鲁： 我是一个厂的保安让我来告诉你吧.脱岗是指不在工作岗位干与工作无关的事.离岗是指已经辞职了或被开除离开工作岗位了
宜春市15954621668： 在厂里当个管理人员,要怎么样才可以管理好厂里的生产顺利呢?？
唐侧孟鲁： 做好一个团队的管理者要以身作则,学好各种技术,身先士率,起带头作用,能帮下属解决任何问题,提高自身的工作能力,公平公正的对待每一件事,处理问题必须对事不对人,上下级关系能做到上班是管理者下班是好朋友,才是一个有能力的管理者,才能更好的同员工相处,才能管理好员工,使生产安排能顺利地进行.
宜春市15954621668： 我在一家工厂工作,因为工作上的原因和管理闹了矛盾,所以一气之下离职勒,请问下工厂是否有权扣除我的工资??...？
唐侧孟鲁： 新合同法就是保护劳动者的, 他们没有权利扣你工资. 拿一个做比方,一家企业的职工(未签任何协议),在工作中受伤,那这家企业也要做工伤赔偿,因为他是这家企业的职工. 你这些日子不能白干,有权要回你辛苦赚来的工资,他们不给,去劳动仲裁委员会帮你要!
