副总裁有哪些权力，和总经理谁大？

一个企业的副总裁和COO，谁的权力更大？~

CEO和总裁职位上没有高下之分。

总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。

首席执行官（ Chief Executive Officer，缩写CEO）首席执行官是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。他向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。

在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以避免公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

总裁与CEO职位上没有高下之分，总裁这个称呼带有荣誉性，CEO则很平民化，既可以用于一把手，也可以用于任何一级具体工作的负责人，比如饭馆的领班。所以有些总裁会兼任CEO并将其作为一种谦称使用。两个职位分别由不同的人担任时，一般是总裁偏向于决策型，而CEO要负责具体工作，或者总裁完全是一个荣誉称号，所有权力由CEO行使。

一、总经理的权利
1、在董事长的领导下，全面负责酒店的经营管理和日常工作， 对董事长负责。

2、负责按照董事经营目标制定酒店的年度、季度经营 计划并分解下达。制定详细可行的经营方案和市场拓展计划，建立经、 营目标责任体系，采取有效措施，保证经营管理目标按期完成。

3、负责组织制定酒店各项管理规章制度和服务操作规程，规定 各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，确保酒店内部良 好的运营秩序。
4、负责严格执行国家有关法律法规，依法经营。组织建立健全 酒店财务管理的各项规章制度，加强预算管理、成本核算和定额管理， 加强财务监督检查和营收稽核工作，完善财务报表体系，认真阅读财 务稽核报表，及时发现经营中存在的问题，建立定期经营分析制度， 提高对市场竞争的应变能力和决策能力，及时转变经营策略，确保酒 店在同行业内的竞争力。建立完善的价格管理体系，界定交叉业务之 间的收益分配比例，建立采购、入库、出库管理制度，建立酒店固定资 产管理制度、台帐，严格流程管理，杜绝跑、冒、滴、漏，确保酒店利 益最大化。

5、负责主持酒店的日常行政工作，及时传达和贯彻董事会的决议 和指示，建立会议制度和决策机制，定期主持召开总经理办公会议，研 究酒店重大事件并做出决策，建立督察督办制度，确保酒店政令畅通， 令行禁止，高效率运行。
6、负责建立健全人力资源聘用、培训、岗位分配、考核、调配、 晋升、任免等管理制度，根据酒店的运营。

《公司法》意义上的执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下，公司应当为规模较小的有限公司，那么我们也应该基于这一前提，在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。执行董事是经股东会选举或委派产生，总经理是由董事会决定聘任或者解聘，总经理对董事会负责，在公司未设董事会时，一般囊括在执行董事的职权范围内。执行董事的职权由公司章程规定，实践中一般会参照董事会的法定职权范围予以规定。总经理除公司法第四十九条予以详细列举的职权外，其他职权是由董事会/执行董事予以授予的。由此可知，执行董事的地位与职权均高于总经理，总结一下之前所提到过的三方：执行董事、总经理及股东，他们的地位分别是股东高于执行董事，执行董事高于总经理。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十条股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。

• 总裁和总经理：

  一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。

  总经理是由董事会选聘/委任，并向董事会负责；其职权范围在公司法里都有，主要三方面：

1. 经营事务：全面负责公司经营事务；

2. 建章立制：制定具体的公司经营规章；

3. 人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。

• 在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。

我来告诉你吧，恰好前几天研究过这几个职位。简单地说：
1.董事长
企业所有权的代表。要么，他是企业的老板；要么，他是企业最大的股东，是全体股东推举出来的代表。一般，他负责决策重要事务，不参与经营管理活动，就像国家主席。

2.CEO与总裁
前者是西方国家的称谓，后者是我国的称谓，就是企业的最高行政长官。一般而言，这2种称呼只会出现在集团公司，且不会并存，因为他们的职责差不多，只是称谓不同而已。但是也有少数公司2者都有，但一般是1个人兼着；如果是2个人的话，CEO略大。这个相当于国务院总理。

3.总经理
在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。

4.执行总裁
总裁下面，有的还设了一些副总裁什么的，执行总裁就属于此类，主要是分管某一块工作的，其职权绝对比总裁低，相当于部长。与总经理谁大，那就要看企业的组织结构了。

这么回答你清楚了吧？满意就追加点分吧。

我来告诉你吧，恰好前几天研究过这几个职位。简单地说： 1.董事长 企业所有权的代表。要么，他是企业的老板；要么，他是企业最大的股东，是全体股东推举出来的代表。一般，他负责决策重要事务，不参与经营管理活动，就像国家主席。 2.CEO与总裁 前者是西方国家的称谓，后者是我国的称谓，就是企业的最高行政长官。一般而言，这2种称呼只会出现在集团公司，且不会并存，因为他们的职责差不多，只是称谓不同而已。但是也有少数公司2者都有，但一般是1个人兼着；如果是2个人的话，CEO略大。这个相当于国务院总理。 3.总经理 在非集团公司里，总经理就是CEO，是经营管理的老大。在集团公司里，总经理是比CEO小的，CEO只有1个，而总经理1个子公司就有1个，相当于省长。 4.执行总裁 总裁下面，有的还设了一些副总裁什么的，执行总裁就属于此类，主要是分管某一块工作的，其职权绝对比总裁低，相当于部长。与总经理谁大，那就要看企业的组织结构了。 这么回答你清楚了吧？满意就追加点分吧。

副总裁属于董事会成员，总经理属于公司的管理人员，受副总裁的领导，当然是副总裁大咯

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钦南区19498191476： 副总裁和副总经理的区别?谁职位比较高? - ？
江花混合： 副总裁一般设在集团公司或规模比较大的公司,是公司高层,在这种公司副总经理只是部门副职,级别只能算作中层.

钦南区19498191476： 国企权力最大的是总经理,出了事为啥是副总 - ？
江花混合： 集团公司的高级副总裁,一般要主抓多个单位或者分公司,在这样的情况下,集团的副总是上级领导,其职务和权利远大于经理.高级副总裁所处管理系统更高,演出舞台也就越大,思考问题可以从集团的视角来考虑,维修的是所有集团利益,...

钦南区19498191476： 公司副总裁在外面的权力大吗? - ？
江花混合： 有时大,有时不大.关键看谁掌握实权.如果总裁掌握,那总裁就大,否则,总裁小.

钦南区19498191476： 总经理和常务副总经理的区别 ？
江花混合： 总经理和常务副总经理是企业中不同职位的管理者.总经理负责公司的决策制定和运营规划,负责公司的业务拓展、财务管理和人事管理等工作,同时还负责公司的人事和...

钦南区19498191476： 副董事长和总裁谁大? - ？
江花混合： 副董事长属于公司战略制定方面的人员,总裁是战略执行人员,因此副董事长要大些,而且副董事长在公司一定有不少的股份,属于老板,总裁一般类似于招聘的职业经理人. 总经理也可以叫总裁,副总裁也叫副总经理,当然总经理大了

钦南区19498191476： 哪个级别更高?副董事长?副董事长,总经理,副总经理,总裁,副总裁 ？
江花混合： 有些公司只设置总经理,经理级别最高;有些公司设置总裁也有总经理,总裁级别最高;一般比较著名的公司使用CEO,最高级别就是它了.此外,总经理和总裁是分职业的和非职业的,职业的意思就是别人聘请你当总经理或总裁.

钦南区19498191476： 总裁和副董事长哪个权力高,一个集团如何才能有董事长和副董事长和总裁和副总裁和总经理和副总经理这六个职位 - ？
江花混合： 总裁权利高.全体董事中产生董事长和副董事长,董事会聘总经理和副总经理,并报股东会议通过.总裁副总裁是企业聘请的,可以是董事会的人,也可以是企业的人.

钦南区19498191476： 总经理和执行总经理谁大? ？
江花混合： 几个总经理之间的大小关系.总经理、执行总经理、常务副总经理、主管副总经理、总经理助理. 总经理:企业的老大,一般情况下也是名副其实的老大. 执行副总经理...

钦南区19498191476： 执行副总裁和常务副总裁,谁的权力更大? - ？
江花混合： 我觉得还是执行副总裁的权利更大一点,因为像常务副总裁的话,他比较处理事情呢,就是一些比较小的一些事情,而执行副总裁,他主要是出于大事情

钦南区19498191476： 副总裁与总经理的权利谁的更大 公关经理与人力资源经理谁的权力更大 指的是像沃尔玛那样的大集团 - ？
江花混合： 副总裁权利大,因为副市长总比局长大吧.人力资源经理权力更大,公关经理和人力资源经理 是属于部门经理,但是人力资源部更重要.