中石油合同化用工就是通常口中的合同工吗
我是修井作业工，一名普通的劳动者。正事职工的工资待遇，第一基本工资，3000到4000、第二季度奖，奖金总计在30000到50000、第三餐补，数目应该不会少，预计应该在500元，第四福利津贴，五险、一金相当工资待遇的总合，
合同工也就是临时工，待遇2200元基本工资，出勤补助30元，全勤700元，五险最低的标准一个月250-280元工作15年退休金1个月800元，上满一个月不到3800元，有人会问算数不好吗，不是算数不好，是就发这些，工作量比正事职工强度大，转的钱却是人家的3/1，工作12小时制，劝看到的别在被坑了，为国家做出了贡献，但你付出的却还不付出，各行业的私人企业也是5险工资待遇，高过这里，1天8小时工作量，低于这里的工作强度，没有这里的危险系数。
1.从工资、待遇、合同有效性方面来说是一样的。
2.市场化合同工是与企业人力资源签订合同， 市场化用工是工人同第三方人力资源公司签订；后者等于是工人与中石油无关系，企业是从第三方人力资源公司处搞到的人。
3.两者在系统内部，都不会有发展前途。属于外编，跟嫡系完全不一个概念
谢谢
中石油现有用工形式 合同化（集团公司编制） 市场化（局级单位编制） 劳务派遣（无编制）
合同化是新型用工形式之一 “合同工”是相对于正式工产生的名词
另外合同化制度的引进在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽如果领导卡着不放哪都去不了。 而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。 而且在受聘者无重大过错的话，中石油是无权不予续签的。 说白了，就是你能炒中石油，中石油炒不了你。
没有编制。
中石油合同化用工就是通常口中的合同工吗
合同化用工有编制。 就是与中石油直接签订用工合同的员工。 录入集团公司总部花名册。合同化用工合同中乙方为受聘方，甲方为正局级单位一把手。中石油现有用工形式 合同化（集团公司编制） 市场化（局级单位编制） 劳务派遣（无编制）合同化是新型用工形式之一 “合同工”是相对于正式工产生的名词 ...
中石油的市场化员工的含义
中石油的市场化员工的含义：合同化员工相当于中石油总部或各个局级单位雇佣的员工，派驻到各二级单位，三级单位工作，相当于自己人，市场化员工是下属各单位，包括合资公司和独立法人单位自行雇佣的人员，该项目如果经营不善，合同化员工回到上级单位待分配，市场化员工由于雇佣人不存在了，劳动合同自然解除，...
中石油的市场化用工和合同化用工有什么区别
合同化用工就是指有编制的，是与中石油直接签订用工合同的员工，他们的名字会被录入集团公司总部花名册，也就是说可以在中石油集团内部调动。二、待遇的区别。市场化员工由于学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可...
怎么样才算是中石油在编员工
目前中石油招聘用工主要分为合同化用工和市场化用工，估计你所说的在编就是合同化用工，即中石油及其下属单位的正式职工。一般来说，直接与中石油下属单位签订了正式劳动合同都算合同化用工，肯定有保险及公积金，合同时间一般为五年。市场化用工一般是与某某公司或者劳务派遣公司签订劳动合同，有的有保险...
中石油市场化用工怎样转合同化用工?
市场化用工是仅仅存在与国企里的一种用工形式。合同化用工就是正式员工，是在职的，占编制。市场化用工不是正式员工，但是双方之间也有合同，但是不占编制，关键就在不占编制。待遇薪水上和正式员工会有一定的差距。如果要转合同化用工，这个还要看在工作中的表现，提交资料给领导，跟领导沟通。
中石油昆仑燃气公司的合同化用工是正式工吗?
临时工和正式工都是合同化用工，只是合同长短不一，一年一签合同的都是临时工（或者叫市场化用工），正式工是上岗实习半年后签三年的合同（以后就是长期合同）。。。国有企业的员工，不管临时还是正式的，只要没大毛病都不会解聘的，当然两者待遇相差很远，年收入差2-5倍。
中石油怎么看有没有编制
合同化用工。中石油招聘用工主要分为合同化用工和市场化用工，有编制的属于合同化用工，即中石油及其下属单位的正式职工，有保险及公积金，合同时间为五年。
中国石油加油站员工是不是正式工
如果能搞到一个这样的名额，就是合同化用工，简称合同工。加油站员工分两种情况，是正式工肯定是央企编制，既是中石油正式员工享受央企工资待遇退休后有退休工资。私企既个人承包的加油站员工属于打工人员没有编制，加油站每年招聘员工按劳务合同的员工也的没有编制。
中石油宁夏分公司中的市场化在编正式员工和合同制正式员工有什么区别...
1 合同化用工，即中石油注册员工，也就是通俗的讲是正式工，这个待遇就不用说了 2 市场化用工，这种用工形式在不同的2级单位有不同的类别，有不同的称呼和不同的待遇。拿我所处的单位而言，市场化用工即以前合同制A类和合同制B类，合同制A类的待遇和合同化用工待遇基本完全一样，不同的在于一...
我签了个中石油煤层气的市场化用工合同,有人知道那里这种合同待遇怎么样...
目前石油行业有三种用工：劳务用工，市场化用工、合同化员工。合同化员工就是正规院校毕业的学生；市场化用工就是有大学文凭的来的，劳务用工就是在大街上招的有一定水平的，还有就是临时工
柯琳镇咳： 不是合同内容问题,是合同性质问题.首先你得确定合同对方公司是中石油某某公司,或者某某管理局,然后看合同年限,正式职工合同为无固定期限劳动合同..不是几年几年的.
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 本科石油专业进中石油是合同制还是市场化制 有什么区别 - ？
柯琳镇咳： 合同制就是正式职工,在中石油人才库有备案的,市场化实际上就是派遣用工,也许拿的钱和正式的差不多,但总还不如正式那么有保障.而且有些中石油单位第一年实行市场化制,第二年或者第三年会改成合同制.
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 中石油宁夏分公司中的市场化在编正式员工和合同制正式员工有什么区别,麻烦详细说一下. - ？
柯琳镇咳： 首先中石油的用工分为 1 合同化用工2 市场化用工3 劳务派遣工4 非全日制用工5 其他用工不同的2级单位其实还有很多不同的用工形式,但是整体来看是这几种 1 合同化用工,即中石油注册员工,也就是通俗的讲是正式工,这个待遇就不用说...
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 中石油昆仑燃气公司的合同化用工是正式工吗? - ？
柯琳镇咳： 临时工和正式工都是合同化用工,只是合同长短不一,一年一签合同的都是临时工(或者叫市场化用工),正式工是上岗实习半年后签三年的合同(以后就是长期合同)...国有企业的员工,不管临时还是正式的,只要没大毛病都不会解聘的,当然两者待遇相差很远,年收入差2-5倍.
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 我签了个中石油煤层气的市场化用工合同,有人知道那里这种合同待遇怎么样吗,还有我这种合同算是临时工吗 - ？
柯琳镇咳： 目前石油行业有三种用工:劳务用工,市场化用工、合同化员工.合同化员工就是正规院校毕业的学生;市场化用工就是有大学文凭的来的,劳务用工就是在大街上招的有一定水平的,还有就是临时工
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 中国石油加油站合同制用工和市场化用工以什么为标准? - ？
柯琳镇咳： 在中石油正式工又叫合同化用工.合同制用工又叫做市场化用工或合同工.中石油一个局级销售公司正式工也就50个左右处级以上是正式工.其他的全是市场化用工.
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 国企市场化用工合法吗 ？
柯琳镇咳： 用工合法.市场化用工是仅仅存在与国企里的一种用工形式.劳动合同化用工就是正式员工,是在职的,占编制.市场化用工不是正式员工,但是双方之间也有合同,但是不占编制,关键就在不占编制.待遇薪水上和正式员工会有一定的差距.市场化员工,以中石油、中国移动...等这样事业单位编制的大单位采用的特殊招聘员工的方式.工资支取采用单独派遣方式发放.随着企业发展的需要,市场化用工越来越成为一个用人热门.数据显示,一些单位的市场化用工已占到80%.
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 中石油的正式工和市场化用工,在合同上有何区别? - ？
柯琳镇咳： 中石油正式工和市场化用工在合同上的区别如下: 1、性质不同 合同工包括企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人. 而市场化用工主要来源于社会招聘人员和大学毕业生,绝大多数属招聘人员,他们大多处在生产一线和操作岗位上. ...
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 急求!~~中石油市场化用工的转正问题 - ？
柯琳镇咳： 你好,我刚刚被录取为合同化用工(只因为我是中石油子弟)但是市场化用工是无法转正的,市场化用工是与当地的分公司签合同,在集团总部内没有备案,就是说是集团内部不承认的,但是在当地承认的,所以集团的待遇,年终奖和一些津贴补助等等市场化用工是没有的,兄弟,你没有门路就别在中石油了,一辈子做市场化用工也挣不了多少钱,一千多吧?以后没办法养家糊口的,趁年轻做点事业吧.如果都那么好转正的话,那全国都是中石油正式工了,对吗?这个貌似是世袭制的,合同化用工只针对于员工子女,和一些有权有势的子女通过背后的交易或许能进来,但是有钱有势的富二代谁还做工人啊?对吧?
黔东南苗族侗族自治州15099715210： 现在中石油还有正式工和市场化用工之分吗 - ？
柯琳镇咳： 有啊,2001年以前的都是正式工,之后基本就签市场化用工了,正式工名额很少但你有关系还是可以转正的.
