临时用工协议(正规)
正规劳动合同书(5篇模板)
合同自___年___月___日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。 二、工作内容及要求 1.甲方派遣乙方在___(实际用工单位)的___岗位从事___工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技...
正规劳动合同书五篇
3.有下列情形之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同: ①方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;②劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; ③甲方濒临破产进行法定整顿期间或者...
用工劳动合同范本3篇
用工劳动合同1 甲方:有限公司 乙方:(身份证号:) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自年月日至年月日止,试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月元...
临时用工协议有法律效力吗
临时工协议具有法律效力,只要双方基于真实的意思表示签订的协议都是有效的,双方都要履行相应的义务。临时工协议是属于建立劳动关系的一种方式,劳动者依法享有相应的权利,在签订临时工协议时,一定要注意与自身利益相关的条款。临时工协议书的法律性质 (一)合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法...
个人用工合同范本实用
当我们个人在需要用到用工合同的时候，该怎么办呢？怎么才能拟定好合同呢。下面是由我为大家整理的“个人用工合同范本实用”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。个人用工合同范本实用（一） 甲方：___乙方：___雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《___市个体...
企业用工劳动合同协议书怎么写【三篇】
3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议...
最新用工合同范本
#最新用工合同范本(精选篇4)# 蒙古国临时用工劳动合同 根据《蒙古国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经甲乙双方协商一致,采取以完成一定工作任务(临时工)确定劳动合同期限,期限为:自年月日起至时止。 二、工...
单位用工合同范本简单3篇
单位用工合同是双方权利义务的重要保障,那么你知道 劳动合同 应该怎么写吗?一般要注意些什么?不清楚的话,下面是我为大家准备的劳动 合同范本 ,仅供参考! 单位用工合同 范文 1 ___公司(简称甲方),为已签订《劳动合同》的优秀员工___(乙方),提供租用住房,并向甲乙双方订立如下合同: 第一条 乙方在其《劳动合...
安全协议书
10.非起重指挥人员指挥时不吊。 第五条 违约责任 1、协议履行中,发现乙方提供的有关资质材料无效,甲方有权解除合同,并由乙方承担由此造成的一切损失。 2、发现乙方有违章行为的,比照甲方有关安全生产奖惩规定对甲方职工相类似的违章行为应扣款数额,承担相应的违约金。 3、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成...
劳务公司用工合同范本
3、发生下列情况之一者,甲方有权单方解除劳务合同:①甲方施工任务提前完成或发生变化,在向乙方说明情况后有权提前解除合同;②乙方劳务人员不能胜工作,不遵守甲方的规章制度或严重违纪,身体状况不能满足施工要求,甲方有权退回乙方或提前解除劳务用工合同。 4、发生下列情况之一者,乙方有权单方解除劳务合同:①甲方未严格...
龙海市山绿回答： 甲方:有限公司乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同.一、合同期限合同期限为...
宋姜13898895675问： 临时用工协议是否合法 ？
龙海市山绿回答： 临时用工协议一般都是合法的.【法律依据】《劳动合同法》第十五条规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同.
宋姜13898895675问： 临时工劳务派遣协议怎么签订要注意什么 ？
龙海市山绿回答： 1、临时工的劳务派遣协议由派遣单位与用工单位签订,具体的注意事项包括:双方要依法协商一致;条款要完备齐全;用工单位要具备用工的资质等.而临时工则需要与派遣单位签订二年以上的固定期限劳动合同.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬.
宋姜13898895675问： 临时工的合同法律是怎样规定的 ？
龙海市山绿回答： 临时工的合同法律的规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议.
宋姜13898895675问： 临时用工劳动合同范本是怎么样的?临时用工劳动合同范本是怎么样的? ？
龙海市山绿回答： 临时用工劳动合同范本 (有固定期限和完成一定工作任务) 甲方: 乙方: **局集团有限公司监制 **年*月 劳动合同书 甲方 (用人单位名称): 企业法定代表人或委托代理人: 甲方注册地址: 乙方姓名: 性别: 文化程度: 身份证号码: 家庭住址: 省 市(县、区) 乡 村 联系电话: 邮政编码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款.
宋姜13898895675问： 企业临时用工合同书如何写 - ？
龙海市山绿回答： 临时用工合同书甲方:乙方:姓名 身份证号码1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行.2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止.3 工作任务:3.1 甲方安排乙方在 , 岗位,从事该岗位职责范围内...
宋姜13898895675问： 临时用工协议书怎么写？
龙海市山绿回答： 临时用工协议时 甲方:(企业) 乙方:(个人) 经甲乙双方友好协商就甲方聘用乙方完成(下列工作:具体内容),达成如下协议:1、工作开始时间:2、工作地点:3、工作环境级条件:4、工作报酬:5、劳动保护:6、合同结束:甲乙双方约定,自乙方完成甲方的上述工作后,本合同自然终止.甲方: 乙方:年 月 日
宋姜13898895675问： 建筑工程临时工合同怎么签订 ？
龙海市山绿回答： 签订建筑工程临时工合同必须以书面形式,由双方当事人共同签订.法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立. 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬.
宋姜13898895675问： 我想问问对个人临时用工安全协议如何制定 - ？
龙海市山绿回答： 临时用工安全协议书 甲方:乙方: 一、协议涉及范围 甲方安排的工作项目及作业范围.二、甲方的责任及义务1 提供作业现场必备的施工、生活(自带卧具)、安全用品及工具;2. 进入施工作业现场前进行施工技术交底和劳动纪律、施工安全...
宋姜13898895675问： 临时工劳动合同怎么订? - ？
龙海市山绿回答： 临时工劳动合同必须依法以书面形式订立.做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法.只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力.任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护.在合法的前提下,临时工劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果,是双方合意的表现不能是单方意思表示的结果. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议. 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.非全日制用工双方当事人不得约定试用期.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工.终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿.
