雇佣护工看管老人合同
乙方：
甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方带给家政服务，经双方协商达成如下协议。
一、服务时间
乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照顾家庭的老人，为老人带给完善的家政服务，每月月休四天空上六休一。
二、服务资料
1.照顾老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、打扫家庭卫生、保证老人的安全)如果老人出现问题要及时通知甲方。
2.合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。
3.甲方以每月支付乙方人民币_____元(大写：_____元作为支付乙方的劳务报酬，(工资支付应在乙方服务满月后十日内发放上月劳务报酬)
4.甲方不履行本协议，乙方能够提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方能够辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。
三、甲方的权利、职责和义务
1.甲方有权利，让乙方按照上述的服务资料带给保姆服务。
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、打扫卫生、洗衣服等。
3.甲方(包括老人)认为乙方没有按约定的`事项例行职责、或者没有按照上述资料进行服务，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。
4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。
5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。
四、乙方的权利、职责和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。
3.乙方务必服从甲方的领导，明确主人与服务的关系，对甲方提出正常的批评意见和改善意见，应自觉理解和改善。
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。
5.乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的基本权利。对于要求甲方合理改善和务必完善的事项，享有充分的推荐权，甲方应及时给予答复。
6.乙方家中有事需要回家，应及时向甲方请假。特殊状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。
五、服务期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。
甲方(签字)： 电话： 身份证号：
乙方(签字)： 电话： 身份证号：
签约日期： 20__年_月_日
雇佣护工看管老人合同
4.甲方不承担乙方为甲方服务期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用。5.甲方有义务按时支付乙方服务合同。四、乙方的权利、职责和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2.乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方带给优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口。3.乙方务必服从甲方的领导...
什么是家政公司
家政服务的内容是:陪护病人、照顾老人、侍候月子、照看小孩、家教、办公环境清洁、家庭日常保洁,地毯清洁、家具清洁、内外墙清洁、理石清理等其他便民服务。 问题三:什么是家政服务? 可以说,家政服务是新兴的朝阳产业,但是,行业的混乱,管理的缺失,服务的参差,让我们对家政服务行业产生很多的疑问。到底面对鱼龙混杂的市...
家政公司有那些工作
服务类：保姆，月嫂公司加盟，育婴，小时工，钟点工，保洁，涉外家政，护工，老人护理，养老院，家庭烹饪 佣家型家政：家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等）、服侍主人（帮主人更衣，换鞋...
家政是做什么?
家政服务员是帮忙做家务的。工作职责包括家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等）、服侍雇主等。
请问注册一个家政服务的公司,注册资金是多少?
家政服务类公司最低注册资金为10万元人民币。家政服务公司的主要经营范围 1、一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；2、看护：对婴幼儿的照料、看管；照料、陪护老年人；在家庭或医院照料、看护病人；护理产妇与新生儿，亦称月嫂；3、家庭教育：主要是对幼儿或小学生的...
帅齿酞丁： 甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权... 合同期未满,单方要求解除合同,应提前30天通知对方.合同期限:4、本协议一式...
渝水区18758703256： 护工费多少钱一天 - ？
帅齿酞丁： 护工费是不一样的.根据病人情况而定.能够自理的病人,一天一百元左右,不能自理的人需要二百元左右.而且还是需要协商
渝水区18758703256： 去养老院的护工需要签合同吗?工资是多少啊 - ？
帅齿酞丁： 需要.用工都要签,这是对你权益的保护.工资可参照当地面议.
渝水区18758703256： 本人53岁想找一照顾老人的工作,有保姆护工经验 - ？
帅齿酞丁： 这种情况下可以试着这3点情况;1、正规的养老院敬老院等老人场所无所谓公、私院大胆的去应聘.2、试着去各小区物业咨询,应该有需要的家庭.3、可以去当地服务中心或者应聘单位去看看.
渝水区18758703256： 聘用63岁的看管员符合规定么 - ？
帅齿酞丁： 你好!很高兴回答你的问题! 像你们这样做的公司有很多,法律是不禁止的. 但是需要注意的是,老人与你们公司形成的是雇佣关系而不是劳动合同关系,所以可以不交社保. 如回答对你有所帮助,请采纳!
渝水区18758703256： 养老院护工理部工作总结 - ？
帅齿酞丁： 1、工作情况概述、工作目标的完成情况2、思想认识、工作纪律等3、存在问题、原因分析4、努力方向和下一步工作计划
渝水区18758703256： 患者雇用护工合同范本？
帅齿酞丁： 你可以在JulianTec的邮件列表中找到这个问题的答案,之前有讨论过的. http://www.juliantec.info/mlist/archives/adil/2011-02/msg00013.html
渝水区18758703256： 护工伺候生病的老人,但是护工很多病,高血压等,担心万一出现问题,所以想写个协议,意思让她自愿同意工 - ？
帅齿酞丁： 严格的岗前体检,包括内科血压心肺测量听诊,血脂5项,心电图等,按照国家职业病法来办就不怕出事.
渝水区18758703256： 私人护工的职责义务..急急急...？
帅齿酞丁： 1、“找一个护工须签订什么协议吗??”:签不签协议是你们双方的权利,都有权要求签或不签;但不签协议,将来一旦有了纠纷不好处理. 2、“护工的职责义务具体有哪些??(比如:老人在护理期间的安全问题,,和由老人精神失常引发的问题……)”:这是你们双方协商的事情,没有法律做具体规定,你需要护工做什么工作、做到什么程度、一旦有违约行为应如何处理等,可以由你自己先拟个协议内容,在和护工协商一致后,签字即生效. 但协议中违反法律法规强制性或禁止性的规定会归于无效,比如约定不管什么情况下对护工造成人身伤害的,责任自负等之类的规定. 个人意见,仅供参考.
渝水区18758703256： 自己雇护工没签劳动合同怎么办 - ？
帅齿酞丁： 根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同.这里所指的应当是依法成立的法人组织或者非法人组织”规定,具备主体资格的用人单位通常是工商局依法注册的公司、企业和个体工商户,依照我国相关法律成立的合伙组织,或是与从事辅助性工作的劳动者建立劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体.未依法成立的组织,包括无营业执照或者未经依法登记、备案的组织以及被依法吊销营业执照或者被撤销登记、备案的组织等不具有用人单位主体资格.所说情形自己个人或家庭不属于法律意义上的用工单位,因此与所雇佣的护工只需签订书面协议或口头协议,不需要签订劳动合同.
