人事代理和择业代理的区别

人事代理跟择业代理有什麽差别~

择业代理为毕业生提供广阔的择业空间与充足的择业时间。根据赣教就指字〔2007〕4号文件要求， 2009届毕业生办理择业代理手续有关问题如下：



1、择业代理的对象

（1）适用于国家计划内招收的2009届本科、专科、中专毕业生；

（2）毕业生毕业时尚未就业，仍在继续择业的；

（3）毕业生毕业时，仍在用人单位试用期内的；

（4）毕业生已被用人单位聘用，但用人单位不能接收人事档案关系、户籍等关系；

（5）毕业生报考高一层次学历学习或正在办理出国手续；

（6）其他需要办理择业代理的以保留毕业生派遣资格。



2、择业办理办理的原则：毕业生根据实际情况实行自愿的原则。



3、择业代理的服务内容

江西省高等院校毕业生就业指导服务中心为申请办理择业代理的毕业生提供下列服务：

（1）接转省内外大中专院校普通毕业生档案;

（2）出具各类证明：考研、出国出境等；

（3）户口落放及身份证的办理：户口迁入集体户（南昌市东湖区彭家桥派出所），凡未办第二代身份证的，派出所规定必须办理，需要在南昌市专门二代身份证照相点所拍照片及条形码，户口迁移证 （迁移证地址为：南昌地区上网至彭家桥派出所、外省回赣的迁移证前往江西省高等院校毕业生就业指导服务中心），缴纳费用40元/人，其中落户费20元/人，办证费20元/人（此费用由江西省高等院校毕业生就业指导服务中心代派出所统一收取）。

（4）按国家政策办理转正定级、工龄计算：根据《报到证》的时间，择业代理满一年（含一年）即可办理转正定级；

（5）专业技术职务资格认定：凡符合国家及江西省的相关申报条件的，由代理人员自主申报技术任职资格。以考代评系列的应参加考试。成绩合格后，凭权威部门出具的合格证，提供能反映申报人专业技术水平 、工作业绩和职业道德等方面的材料、学历证书等，填写由中心提供的各种表格，由中心按程序办理申报专业技术资格。实行认定系列的，提供反映申报人专业技术水平，工作业绩和职业道德等方面的材料、学历证书，填写申报专业技术资格各种表格。

（6）协助办理社会保险：按国家政策规定凡符合办理养老、医疗保险条件的，需代理者本人到省就业指导服务中心选择缴费基数、缴费标准、缴费时间、缴费数量后由中心代收代缴并办理各种手续；

（7）办理改派，协助办理调动：在代理期间落实了工作单位，需要《报到证》报到的，工作日即可办理改派手续。如代理期已满一年，工作单位要求按干部身份调入的，可协助办理调入；

（8）党团组织关系接转：省内高校毕业生择业代理人员是党员的，组织介绍信开至“中共江西省委教育工委江西省教育厅直属机关党委”党员本人持《组织关系介绍信》、身份证和一张近期免冠一寸照片到省就业党总支办理组织关系转接手续和办理《流动党员活动证》。



4、择业代理手续办理流程

（1）登录“江西省高校毕业生就业信息网” 进入“择业代理”，登记个人信息后，打印《择业代理申请表》(http://www.jxbys.net.cn)；

（2）将填好的《择业代理申请表》交到就业指导中心登记并填写《择业代理缴费申请单》；

（3）凭《择业代理缴费申请单》到后勤中心综合收费台缴费；

（4）凭缴费收据到就业指导中心确认。



5、择业代理服务收费

根据江西省计划发展委员会（赣计收费字【2003】422号）文件的规定，毕业生择业代理服务费：25元/人/月，以半年为办理单位。



6、择业代理办理的时间

根据就业工作安排，择业代理办理时间为2009年11月15日至2009年5月20日。

考研的可以办半年或一年的择业代理，这样如果考上了就可以以学生的身份把档案拿走，但是择业代理其实是学校暂时帮助管理档案的升级收费版，从前是没有择业代理这回事的，学校帮忙保留一下档案也不用收费，现在改由另一个机构管理并收费其实换汤不换药，他们做的工作都差不多，但是学校和老师都极力劝同学办择业代理，是因为择业代理可以算作同学找到工作的证明，这样可以提高学校的就业率。
建议还是办人事代理，这样你就开始计算工龄了，他也帮你弄保险呀什么的，总之就是你走向社会工作需要经历的一些手续，注意，择业代理没有这些，只是放在他那，算作你还是学生。
但是如果你过不了多久，比如半年或一年内就要把档案弄到别处去了比如研究生的学校或其他地方，就没必要弄人事代理了，因为人事代理没有办半年这种，而且人事代理开始给你算一年的见习期这些，总之人事代理比较稳定长期，只准备放一下就没必要弄人事代理了。
写的好累呀，有不懂的还可以问我

人事代理：由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
择业代理：原称“缓派”，在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生，可通过办理择业代理获得更充足的时间进行择业。符合下列条件之一者可办理择业代理：毕业时尚无接收单位还需参加补考的毕业生；已毕业但希望有充足时间选择用人单位的毕业生；已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户口、转档案的毕业生；已经签约但手续不齐、等待审批的毕业生；其他特殊情况尚需保留毕业生派遣资格的毕业生。
两者的区别在于：
1、人事代理有接收单位，只是接受单位没有人事档案管理的能力；择业代理是暂时还没有接收单位。
2、人事代理签发《毕业生就业报到证》（蓝色），签发之后无法改派；《择业代理是择业代理证》（黄色）；择业代理在两年内随时签发《毕业生就业报到证》，即找到工作就可以签发。
3、办理择业代理的毕业生，可以按应届毕业生报名考试，如报考公务员、事业单位公开招考、教师公开招考等考试的招考简章中有“办理择业代理(有些省称暂缓就业、缓派)的往届毕业生可以按应届毕业生报考”此条款，则可以按应届毕业生(择业代理的最长时间为毕业后两年以内)的身份报名考试，办理人事代理则无此规定。
4、落户： 办理择业代理一年以上（含一年）的毕业生，可以将户口转往学校所在地高等院校毕业生就业指导服务中心（集体户口），也可选择转回原籍。办理人事代理落户通常是原籍或者接收单位集体户口。ps：集体户口对房屋限购、子女就学无帮助。
5、费用：择业代理的费用更高，且个人承担。

“择业代理”是毕业生就业制度改革的一项新举措，毕业生在代理期间落实就业单位，视为在校毕业生进行就业派遣，其代理期间不计算工龄，不评定职称等。
“人事代理”是各类人才交流中心实行的人事代理政策，在此期间，毕业生自挂编之日起计算工龄，代理单位为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续，毕业生落实就业单位后，视为工作调动，其相关手续由该代理单位为毕业生办理。
http://zhoucheng0114.bokee.com/viewdiary.14133256.html

两者的区别在于：
1、人事代理有接收单位，只是接受单位没有人事档案管理的能力；择业代理是暂时还没有接收单位。
2、人事代理签发《毕业生就业报到证》（蓝色），签发之后无法改派；《择业代理是择业代理证》（黄色）；择业代理在两年内随时签发《毕业生就业报到证》，即找到工作就可以签发。
3、办理择业代理的毕业生，可以按应届毕业生报名考试，如报考公务员、事业单位公开招考、教师公开招考等考试的招考简章中有“办理择业代理(有些省称暂缓就业、缓派)的往届毕业生可以按应届毕业生报考”此条款，则可以按应届毕业生(择业代理的最长时间为毕业后两年以内)的身份报名考试，办理人事代理则无此规定。
4、落户： 办理择业代理一年以上（含一年）的毕业生，可以将户口转往学校所在地高等院校毕业生就业指导服务中心（集体户口），也可选择转回原籍。办理人事代理落户通常是原籍或者接收单位集体户口。ps：集体户口对房屋限购、子女就学无帮助。
5、费用：择业代理的费用更高，且个人承担。

人事代理：由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
择业代理：原称“缓派”，在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生，可通过办理择业代理获得更充足的时间进行择业。符合下列条件之一者可办理择业代理：毕业时尚无接收单位还需参加补考的毕业生；已毕业但希望有充足时间选择用人单位的毕业生；已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户口、转档案的毕业生；已经签约但手续不齐、等待审批的毕业生；其他特殊情况尚需保留毕业生派遣资格的毕业生。
两者的区别在于：
1、人事代理有接收单位，只是接受单位没有人事档案管理的能力；择业代理是暂时还没有接收单位。
2、人事代理签发《毕业生就业报到证》（蓝色），签发之后无法改派；《择业代理是择业代理证》（黄色）；择业代理在两年内随时签发《毕业生就业报到证》，即找到工作就可以签发。
3、办理择业代理的毕业生，可以按应届毕业生报名考试，如报考公务员、事业单位公开招考、教师公开招考等考试的招考简章中有“办理择业代理(有些省称暂缓就业、缓派)的往届毕业生可以按应届毕业生报考”此条款，则可以按应届毕业生(择业代理的最长时间为毕业后两年以内)的身份报名考试，办理人事代理则无此规定。
4、落户： 办理择业代理一年以上（含一年）的毕业生，可以将户口转往学校所在地高等院校毕业生就业指导服务中心（集体户口），也可选择转回原籍。办理人事代理落户通常是原籍或者接收单位集体户口。ps：集体户口对房屋限购、子女就学无帮助。
5、费用：择业代理的费用更高，且个人承担。

　　人事代理就是把档案挂人才市场，社会主义特色制度，人事档案属于国家机密，必须挂靠在某个人才市场上，当然，某些大型国企是可以接收人事档案的。择业代理，说白了就能保留一个应届毕业生身份。
　　择业代理是为方便毕业生保留派遣资格的便利政策。学校为办理择业代理手续的毕业生提供户籍托管、升学及出国政审证明等服务。“择业代理”毕业生在代理期间落实就业单位，视为在校毕业生进行就业派遣，其代理期间不计算工龄，不评定职称等。择业代理年费用300元，最长办理期限为两年，一般是半年、一年、两年不等。
　　人事代理是政府人事部门所属人才交流服务机构。按国家有关人事政策法规要求，接受用人单位或个人委托，代理其相关人事业务，代理双方本着平等协商的精神，签订具有法律效力的人事代理合同（或协议），明确规定双方的权利义务等内容，是现代人事管理制度重要组成部分。“人事代理”期间，毕业生自挂编之日起计算工龄，代理单位为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续，毕业生落实就业单位后，视为工作调动，其相关手续由该代理单位为毕业生办理。人事代理年费240元，办理期限不低于一年。

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皮山县18338273197： 人事代理和择业代理的区别 - ？
侯鸣珍珠： “择业代理”是毕业生就业制度改革的一项新举措,毕业生在代理期间落实就业单位,视为在校毕业生进行就业派遣,其代理期间不计算工龄,不评定职称等.“人事代理”是各类人才交流中心实行的人事代理政策,在此期间,毕业生自挂编之日起计算工龄,代理单位为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续,毕业生落实就业单位后,视为工作调动,其相关手续由该代理单位为毕业生办理.http://zhoucheng0114.bokee.com/viewdiary.14133256.html

皮山县18338273197： 人事代理还是择业代理?有什么区别 - ？
侯鸣珍珠： 毕业一年之内,别签就业协议书,不做人事代理,弄成待就业报到证!若一年之内,没考上公务员,就去做人事代理!个人意见!

皮山县18338273197： 择业代理与人事代理有何区别? - ？
侯鸣珍珠： 必须同步 会减少很多麻烦 不在一起有身份证也能证明 都是代理 具体分工不同

皮山县18338273197： 江西大学毕业生的择业代理和人事代理到底有什么区别?(不要复制) - ？
侯鸣珍珠： 考研的可以办半年或一年的择业代理,这样如果考上了就可以以学生的身份把档案拿走,但是择业代理其实是学校暂时帮助管理档案的升级收费版,从前是没有择业代理这回事的,学校帮忙保留一下档案也不用收费,现在改由另一个机构管理并...

皮山县18338273197： 是办理择业代理好还是人事代理 - ？
侯鸣珍珠： 建议你办理人事代理,因为人事代理在一年之后可以你给你做转正定级,确定干部身份.而考公务员的必要条件之一就是干部身份(应届生除外)这样方便你下次还有机会.而且做完转正定级后就...

皮山县18338273197： 应届毕业生办理人事代理 - ？
侯鸣珍珠：你准备好分吧,如果你的问题,我不知道的,我一分不要全给你.首先:你需要让你的私企在学校给你提供的就业协议书上盖章,再从学校拿到报到证.要求报到证上的单位必须写你进行人事代理的人才市场.而正规步骤,你这种...

皮山县18338273197： 就业代理和人事代理有何区别 - ？
侯鸣珍珠： 一、就业代理1、参加就业代理的应届毕业生,档案转至我公司保管.户口可以落入哈尔滨市集体户口,哈市生源户口应落回生源所在地.也可办理养老保险、医疗保险等事宜.2、对于参加“志愿服务西部计划”、“村村大学生行动计划”或...

皮山县18338273197： 办了人事代理还签需要第三方协议吗 - ？
侯鸣珍珠： 还需要签第三方协议. 没有签三方协议,毕业以后,要么档案委托学校保管,要么委托户口所在地的人才中心保管.因为户口一般不和档案分离.如果牵涉到落户,没有签三方协议,可能就会户口打回原籍.如果不牵涉落户,就无所谓了,只...

皮山县18338273197： 应届,未签三方,想保留应届毕业生身份考公务员,档案怎么处理才不会过了一年转正定级 - ？
侯鸣珍珠： 择业代理:毕业生就业制度改革的一项新举措,毕业生在代理期间落实就业单位,视为在校毕业生进行就业派遣,其代理期间不计算工龄,不评定职称等. 人事代理:各类人才交流中心实行的人事代理政策,在此期间,毕业生自挂编之日起计算...

皮山县18338273197： 西安毕业的应届毕业生怎样办理人事代理?急 - ？
侯鸣珍珠： 应该说档案都是打回原籍,放在家里的人事局的.你最好问清楚.因为毕业的时候,归于没有就业的学生,学校会发个报道证,直接将档案放在你们老家大中专院校人才服务中心,然后你拿着报到证去那里确认,交上20-30块钱,直接就把你的档案寄到你们家的人事局了.中途你是拿不到档案的.因为你准备去北京发展,你的档案放在西安人才市场不方面.以后,你在北京的单位如果要档案,你就可以拿着单位的证明将户口、档案直接放在单位.在西安的人才市场是不算工龄的.