八小时工作制,是指连续工作八小时,还是累计八小时?

~ 1. 八小时工作制确立了一天的工作标准，具体是连续工作八小时还是累计八小时，取决于各用人单位的规定。
2. 八小时工作制在全球范围内得到普遍实施，它是工人阶级斗争的成果。自资本主义早期开始，工人阶级为争取八小时工作制进行了多次罢工和示威活动。
3. 1866年，在国际工人代表大会上，马克思倡议提出了“八小时工作制”的口号。
4. 1994年1月，中国国务院发布了《关于职工工作时间的规定》，根据宪法规定，实行职工每日工作8小时，平均每周工作44小时的工作制度。
5. 在特殊条件下或特殊情况下，根据国家相关规定，可以适当调整工作时间。不定时工作制也被允许，但职工平均每周工作时间不得超过40小时。
6. 1994年7月，《中华人民共和国劳动法》经八届全国人大常委会第八次会议通过，将新的工时制度以法律形式确立，并强调每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度。

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三门县18236693911： 八小时工作制度是工作八小时不休息么 - ？
饶殷连翘： 看各自单位了,劳动法中只是规定工作时间8小时,有的单位把午休算作工作时间,有的不算

三门县18236693911： 8小时工作制是从几点到几点? ？
饶殷连翘： 8小时工作制是的具体时间需要分情况.国企业单位及实业工厂一般八小时制上班时间是:早八点至十二点,下午两点至晚六点.私企事业性单位一般是早九点到十二点,...

三门县18236693911： 8小时工作制度是怎么样的?？
饶殷连翘： 1. 8小时工作制是对的,喝水时间都不给是绝对错误的,我们是人不是机器,就是机器也有加油的时候. 2. 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 强行加班就是错误的. 3. 完全是违背劳动法的,可以到劳动委员会投诉他们.

三门县18236693911： 什么叫八小时工作制?？
饶殷连翘： 每个星期休息两天,其余五天每天工作八小时.

三门县18236693911： 八小时工作制 是怎么计算的 - ？
饶殷连翘： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的

三门县18236693911： 劳动法中的八小时工作时间都指那些时间?？
饶殷连翘： 有条件的企业应尽可能实行职工每日工作8小时、每周工作40小时这一标准工时制度.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应将贯彻《规定》和贯彻...

三门县18236693911： 在工作中有个说法叫“八小时以内……八小时以外……”是怎么说的?很经典的一句话. - ？
饶殷连翘： 每天八小时工作制, 八小时之内指的是正常工作时间, 八小时之外指的是个人私人时间, 而通常说的,八小时之外指的是利用私人时间进行工作.很令人头疼.

三门县18236693911： 请问8小时工作应该指上下班间的时间还是指实际岗位操作时间?我公司的方式是否合法?谢谢邵律师! - ？
饶殷连翘： 对工作时间的理解应作狭义理解,工作时间应当是指与工作直接相关的连续上班时间.更衣、吃饭及工间休息时间可以不视为工作时间.如果把与工作存在一定关联的活动均视为工作时间,则例如上下班等时间将被视为工作时间,而这种认定明显是不合理的.当然,也不可以过于狭隘地将上厕所等时间扣除. 工作时间是实际劳动时间,因此按劳动期间计算.而为了保障劳工的利益,劳动法规定,上下班途中时间虽然不是工作时间,但如遇到意外伤害是按照工伤处理的.

三门县18236693911： 正常工作时间五天八小时工作制,其他时间为责任制什么意思 - ？
饶殷连翘： 中午不下班连续工作8小时,其中中午30分钟在单位食堂吃饭算工作时间.但是,上午8点上班,单位要求职工7点30分打卡的行为是违法的,侵害了职工的利益.下午5点下班,单位的交通车安排在下午5点30分开车,这半小时是不算工作时间的.

三门县18236693911： 8小时工作制含午休吗 - ？
饶殷连翘： 八小时工作制是指实际工作八小时,午休属于休息,不在八小时以内.