正月15的上班的加班费是几倍的啊！
今年正月十五没有法定加班，元宵节不是法定假日。
代社会，每个人都处于忙碌当中，务农的农民整天忙碌于田野间，在外上班的人整日忙碌在各个文件或者任务当中，学生整日在书本里埋头苦干。在这忙碌的社会，每个人最期待的就是放假，一年中，人们最期待的假期就是春节了，因为春节规定全国人民放假七天，这是法定假日，没有人可以私自占用他人的假期。
上班工作的日子总是漫长，有的人就在想为何元宵节不放假，其实这个问题很多人都想问，毕竟元宵节是我国的第二大传统节日，也是新的一年中，第一个月圆之日，而且这个节日在汉朝年间就已经出现了，距现在也有几千年的历史了。
孙中山在建立民国之后，有很多律法都需要进行改革，其中就包括关于历法的计算，这一项改革在众多改革中是非常重要的。民国政府取消了当时的历法计算，改为用公历计算年份，这公历计算方法是从西方引进的。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
正月十五没有加班费，不是法定
每个月15号发工资辞职时工资怎么算
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单...
正月15的上班的加班费是几倍的啊!
农历15正好星期天，按3倍计算
正月15的上班的加班费是几倍的啊!
正月十五不属于国家法定假日,没有加班费,如果正月十五遇到正常上班就不算加班,如果遇到休息日,还要上班,那就和平时的每天加班工资一样,最主要还是看你们单位是如何来订的了,比如说国家规定的法定假日(比如,元旦,五一,国庆...)规定加班工资是平时工资的3倍,可是好多私营企业都不按此执行....
一个月只上15天班怎么算工资
法律分析： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×2倍。 3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时时长×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最...
常期上一休一,工资按小时计算,月工作15天,一天14小时,基本工资2650元...
平时的加班的话就是按1.5倍工资算，双休日的话，周六周日的话基本上是按照两倍的工资算。
正月十五加班几倍工资
按照工作日加班的标准，支付加工资就可以，如果是在休息日进行加班的单位，要给双倍的工资作为加班费，在法定节假日加班，需要给三倍工资。用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的（2月11日、2月15日~2月17日），不能安排补休的，按照不低于本人日工资或者小时工资的200%支付工资报酬。
二月份15号才上班,但是我们保安一直在上班,请问有加班I资吗?_百度...
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
每个月上15天,每天24小时算不算全勤,国定假日有没有加班费?
那你上15天班就是全勤。但每天工作24小时，法定节假日没有加班费，这是违法的。劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你说的这个工作时间是严重违法劳动法的，应该另外给加班费才对。
每月工作15天。休息15天。十五天里有国家法定假日,也有没有法定假日的...
这种上班真是太轻松了，才上十五天啊，只要是规定上十五天班，那么不管假不假日的，要上足十五天以后才算加班
2024年加班日期法定假日是哪几天?
法定假日加班日期具体如下：- 元旦：1月1日放假，与周末连休。- 春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。- 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。- 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11...
哈常天远： 正月十五不属于国家法定假日,没有加班费,如果正月十五遇到正常上班就不算加班,如果遇到休息日,还要上班,那就和平时的每天加班工资一样,最主要还是看你们单位是如何来订的了,比如说国家规定的法定假日(比如,元旦,五一,国庆....)规定加班工资是平时工资的3倍,可是好多私营企业都不按此执行.
开化县13490309710： 过年还上班的话,国家规定是几倍工资,几号到几号算是的?？
哈常天远： 13、14、15号为三倍工资,16、17、18、19号为两倍工资.
开化县13490309710： 春节加班哪几天是三倍工资 ？
哈常天远： 春节中的农历正月初一、初二、初三加班是三倍工资.根据法律规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资...
开化县13490309710： 正月十五是不是一定放假啊!不放假应该几倍工资?？
哈常天远： 应该放 不放就5倍工资
开化县13490309710： 正月十五上班是双倍吗 - ？
哈常天远： 正月十五元宵节,是传统节日,但不是国家的法定节假日. 2016-02-22是正月十五元宵节,这一天是星期一,是标准工作日哦.
开化县13490309710： 春节加班双倍工资怎么算 - ？
哈常天远： 根据法律规定,春节法定假期为年三十、年初一、年初二,法定假期的加班工资按三倍计算;休息日按两倍计算.根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
开化县13490309710： 春节加班加薪是多少倍 - ？
哈常天远： 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.2018春节加班工资怎么算?除夕加班:二倍工资(2018年2月15日) 正月初一到...
开化县13490309710： 春节加班几倍工资??? - ？
哈常天远： 春节期间,有3天是法定节假日,加班需要支付300%的加班费;其余4天属于双休日,加班需要支付200%的加班费.双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数...
开化县13490309710： 过年加班几倍工资 - ？
哈常天远： 1、一般过年放假7天,但并不是这7天都以法定节假日计算加班工资.比如就国家对2017年春节的放假安排来看,2017年春节假期,法定假日为1月27日、1月28日、1月29日共计3天.也就是说,春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,...
开化县13490309710： 春节期间上班工资是怎么算的 - ？
哈常天远： 1、初一初二初三是法定节假日,用人单位安排加班要支付三倍日工资.一般不补休.如果要安排补休,补休的时间不得少于加班时间的三倍. 2、春节其他时间国家安排休息的,用人单位安排加班的,用人单位应该给劳动者补休.实在无法补休的,发放两倍日工资.
