员工已离职社保忘记减员 可以退吗
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
员工已离职社保忘记减员 可以退吗
员工已离职社保忘记减员不可以退。员工离职后，用人单位忘记减员，不能找社保局退费。社保局规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
社保忘了减员已交费能退回吗
社保忘记减员不能退款。对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。社保其实就是我们所...
为什么我的社保停了,工作状态还是显示在职
员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...
忘记给离职员工社保减员了,怎么办呀?
忘记给离职员工社保减员了，不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方，负责员工的社保缴纳、社保增减员，无论因为什么原因没有减员，企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：1、可以以自由职业...
已经离职,为什么社保个人系统查询显示在职
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员工离职了社保没来得及取消怎么办
3、离职后有新工作，转移社保到新单位即可。 流程如下： 个人：交身份证复印件到现参保单位。 现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。 个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。 原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。 所需材料：社保减少表、...
为什么离职公司还在交社保
有时由于社保系统的延迟或操作失误，导致已离职的员工仍在交社保。这种情况是暂时的，公司会在核实情况后及时调整。二、公司未正式办理社保减员手续 员工虽然离职了，但公司可能还没来得及办理社保减员手续。这通常发生在员工离职交接期间，人事部门的工作存在延迟。在此期间，员工的社保仍由公司承担。三、...
员工离职医保忘记减员
一、员工离职后医保怎么办1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续，再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区...
员工离职社保忘记减员 社保忘了减员能退款吗
对于员工离职当月底前任职单位应及时办理社保减员手续，当月减员，次月生效，当月的社保费仍需缴纳，次月起不再生成社保应征帐。凡是用人单位自身人事管理上的疏忽，未及时对已辞退、辞职、离职员工办理停保减员的，造成误缴多缴社保费的，不再给予办理社保退费。参保人员在本市内转移、减少、停止缴费 指...
离职之后,为何之前的公司还给我交社保?
公司在申请培训补贴、工作稳定补贴或其他补贴，员工离职时未获批准时，不能立即裁减员工，因为一旦裁减，员工可能就享受不到这项补贴。也有一些个人申请生育补贴或者工伤补贴，也是如此。一般来说，如果你离职后还在帮你交社保，主要有两个原因。由于公司人事部门的疏忽，我们忘记了减少离开公司的员工人数，...
休邹补脾： 杭州的话,是可以办理退社保手续的啊!提供真实的材料,及情况说明,去社保局哪里拿退费表材料办理!
金安区17769409721： 我公司有一员工5月份离职的,我忘了做减员了,6月份的住房公积金还正常交,多缴的部分能退回单位账户吗?都需要哪些东西? - ？
休邹补脾： 可以的,要去所在管理部门提交申请
金安区17769409721： 如果员工辞职后,单位一直没有办减员,此员工多享受了公司3个月的社保,请问公司有权利追回这笔费用吗？
休邹补脾： 有是有 但是比较费劲 首先要看单位有没有保留员工的离职手续及工资清算手续,如果有是可以与此员工前期联系沟通,也可走法律途径. 如果没有,那么追回就比较难
金安区17769409721： 人员离职,给多交的社保,公司有权追回吗 - ？
休邹补脾： 如果是公司在月底忘了减员了,次月还可以社保账目纠错啊,只要在你社保费申报前作废,这个钱就不会产生了,公司方面失误多缴是没办法追回的,即使你找员工要,员工有的也不给啊
金安区17769409721： 同事离职,忘记做减员了,如何能把多付的社保费提取出来! - ？
休邹补脾： 社保是不可能退钱的,这个属于经办人的工作失误,只能和员工协商让员工把钱补交到公司财务,如果员工拒不回来交钱,那公司只能承担损失. 查看原帖>>
金安区17769409721： 急!当月忘记减员了怎么办 - ？
休邹补脾： 你当月多缴了,相当于对方企业当月没法缴,所以他们是不会缴的,出现这种情况一般是要求员工退回,如果没法退回就企业认了吧.
金安区17769409721： 由于工作疏忽,辞职员工没有减少保险,有什么方法补救吗?？
休邹补脾： 缴到社保后,没有特殊原因不会办理退费.你这种情况社保肯定不会退的.所以,只能从单位内部着手.和员工协商,看他能否负担全部费用;即使不能也把相应个人部分交回来(或在离职前最后工资中扣除);单位部分看能否特殊处理,由单位出了.协商一下吧,好好说.
金安区17769409721： 如果社保忘了减员,以扣款,可以要求退款吗 - ？
休邹补脾： 你有这些证明没有?有的话可以要求退款,像流程这些东西在律伴这问律师就都懂了.
金安区17769409721： 社保忘记减员公司让个人承担钱有什么办法能退 - ？
休邹补脾： 很难,程序也很复杂,税所肯定会说退不了 税所也要一层一层的上报审批,它们系统中的权限是很严格的,不能乱来的 同时,关键还要带上员工本人去,员工会协助处理吗, 曾经也遇到过,最后是自已付钱买教训, 所以,从此以后,我是每次上报前都要导出来一一核对
金安区17769409721： 员工已离职,但住房公积金当月忘记减员了,怎么办? - ？
休邹补脾： 我是西城的,之前办理过.参考一下吧.带着材料到柜台办.15个工作日到账.材料:1、员工身份证复印件2、要到现场领表:提取清册、提取申请书、支取申请书3、财务章、法人章、公章4、托收银行账号
