求EXCEL中根据员工当年年假天数计算剩余年假天数的公式。 非常感谢!!!!

作者&投稿:曲志 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
求EXCEL中根据员工工龄计算年假天数的公式。 非常感谢!!!!~

贵公司的“年度”概念有点不一致啊
在“入职满1年 当年工作月数/12*5”这个条件中,“满1年”是指“入职日”到今天为止,工作满1年
而“入职满1年不满10年”这个条件中,“满1年”应该是指“入职日”当年不算,之后满1个自然年度

“入职10年以上”这个条件也是指“入职日”当年不算,之后满10个自然年度

因此条件公式中的判断条件不应以“入职日”为起点,而应以“入职日”的年度为起点计算:
=IF(YEAR(TODAY())-YEAR(B2)>=11,10,IF(YEAR(TODAY())-YEAR(B2)>=2,7,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=1,IF(MOD(MONTH(B2)/12*5*10,5),INT(MONTH(B2)/12*5+0.5),MONTH(B2)/12*5),0)))

没有完全看懂你的描述.
我的理解是这样的,如果2014年8月11日入职,到今天为止,本年度工作时间为3天,那么3÷365x年假天数=到目前为止能休的天数

=(TODAY()-DATE(YEAR(NOW()),MONTH(A1),DAY(A1)))/365*LOOKUP(INT(B1/12),{0,1,10,20},{0,5,10,

请提供公司的年假制度,
比如:
1. 按自然年计算,入职满1年,可享受年假,如2012年6月1日入职,那么2013年6月1日可享受
2. 入职满1年不满10年,年假5天;入职10年以上,年假10天。享受年假的第一年,年假天数=当年工作月数/12*5。比如2011年6月1日入职,那么2012年6月1日可享受,年假=7/12*5=2.9天=3天
3. 年假最小单位为0.5天,天数不足0.5天舍去,大于0.5天,按1天算
那么假设单元格 A1为姓名,B1为入职时间,C1为可享受年假时间,D1为工龄,E1为当年年假天数

那么公式就是:
条件:

入职不满1年   0天
入职满1年不满2年   当年工作月数/12*5 (<0.5舍; =0,5; >0.5入)
入职满2年不满10年   5天
入职10年以上   10天

C1 =IF(D2>=1,DATE(YEAR(B2)+1,MONTH(B2),DAY(B2)),"无年假")
D1 =DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")
E1 =IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=10,10,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=2,5,IF(DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")>=1,IF(MOD(MONTH(B2)/12*5*10,5),INT(MONTH(B2)/12*5+0.5),MONTH(B2)/12*5),0)))

请上图说明您的数据和需求,OK?


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东方屈柴黄: 如果A1是入职日期 =LOOKUP(DATEDIF(A1,NOW(),"Y"),{0,"未满1年";1,5;10,10;20,15})更多Excel问题,欢迎到http://www.exceltip.net/?fromuid=2【我的提问】版求助.

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