我单位由国企转换私企的身份转换金是夫妻共同财产吗?

作者&投稿:刘博 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
国企改制,个人所得经济补偿金属夫妻共同财产吗?~

不属于夫妻共同财产。
单位给每个职工的经济补偿金是基于解除来到关系而给予的补偿,具有人身属性,是《婚姻法》第十八条第(五)项规定的“其他应当归一方的财产”。

  经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,应属夫妻一方特有财产。
  根据《婚姻法》第18条第2款的规定,夫妻一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用,已被明确列为夫妻一方个人财产。但实践中存在的一些特殊的补偿金的种类还非常多,如对解除劳动关系的经济补偿金、工龄买断款等。
  用人单位给劳动者的经济补偿金包括两个方面:一是生活补助费;二是医疗补助费。实行解除劳动合同经济补偿制度,是为了使劳动者在被解除劳动关系以后,寻找到新工作以前,基本生活开支有必要的保障,或者有能力继续治疗疾病。经济补偿金不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得,它与劳动者的个人身份具有严格、密切的依附关系,是补偿给特定人的,主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质,应属夫妻一方特有财产。如将夫妻一方的经济补偿金作为夫妻共同财产予以分割,有悖于公平合理的法律精神,也不符合该经济补偿金发放的本来目的。

如果根据新婚姻法司法解释,夫妻一方在结婚之前产生的财产归一方所有,根据你08年结婚,03-08年至少是你自己的财产,08-12年我认为属于夫妻共同财产,除非你能证明夫妻长期分居或财产独立。

您好,根据我国婚姻法的规定,可以视为婚后夫妻共同财产的!

国企由男方转制成私企,男方是法人,这样的企业算夫妻共有财产吗?


单位要从国企变私企,要我签署自愿解除劳动合同,这种情况违法吗_百度知 ...
单位要你签这本身不违法,你也有权拒绝。如果单位强行单方面无正当理由解除劳动合同才违法。

公司国企变私企
如果你的工资没有超过当地平均工次的三倍,则是按15年实际年限补偿,如果超过了当地平均工资的三倍则只补12年的,即你所算的数据金额。

国企改私企,原单位的正式员工是不是该获得一定的补偿;如以后继续在本单...
没有任何法律规定国企改私企应当给员工补偿,公司股份结构变更与劳动关系没有关系,除非哪天公司辞退你了,才有相应的补偿。

劳动关系由国企转到私企,保险和养老方面的几个问题
1、有没有工龄这一说了,工龄会不会累计。私企和国企一样,都是把社保交给社保局;交一年就是一年的工龄。和你在国企的工龄累计计算 2、医疗报销方面是不是跟国企有差距,差距多大?医疗保险和国企一样。单位缴纳比例和国企也一样。3、养老保险方面私企个人交的比例和国企有区别么,私企交的比现在多...

国企转私企员工补偿
法律主观:私企破产后如果与员工的劳动合同终止的,员工有补偿。员工在企业每工作满一年,企业需向其补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向其补偿半个月的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...

国企改制现在是私企。档案转不了怎么转档案?
国企改私企后,你要先确定档案在哪里;在接收地联系好正规档案存放部门;接收档案的部门开具调档函;您凭借调档函去现存档案地办理档案调动转移。希望能帮你您。

我单位由国企转换私企的身份转换金是夫妻共同财产吗?
如果根据新婚姻法司法解释,夫妻一方在结婚之前产生的财产归一方所有,根据你08年结婚,03-08年至少是你自己的财产,08-12年我认为属于夫妻共同财产,除非你能证明夫妻长期分居或财产独立。

国企变私企职工该如何应对
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第四十六...

国企变私企退休有影响吗
法律分析:没有影响。年龄和工龄都已够退休条件,如果工龄连续,社保缴费完整,可以办退休手续了,由社保局按期发放退休金。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满...

我在一家国企工作了三个月到了另一家私企工作,报道证是国企单位
私人企业转正定级等于废纸一张,能给你上社保就不错了。赶紧去办理正式录用手续就是转正手续,找你单位的人事部门解决。不交社保工作经验算但工龄没有了。

绥中县19755196662: 请教大家近期国有企业改制身份置换金的发放标准 -
轩封蜂胶: 名议上是原企业.人力资源也属于企业资产的一部份,当然在资产评估时你们也在此范围内,即国企在转让或出售给私企时已经将你们的身份置换金纳入.但也有可能在改制后,私企对于被购企业的员工没有原来的岗位需求,所以有一部分原国企员工处于下岗或再就业的状况.为了甩多余的包袱,原国企也可能找很多借口和理由推脱以减少资金付出.还有一种可能,私企在购买时根本没有把原国企的人力资源当作资产来作为收购资金付出的计划,所以置换金由私企来支付.呵呵,私企就难说有给或没给了,弄不好置换金没拿到,还可能在私企中再也没有你的岗位安排.为了维护自己的正当利益,怎么也要争取一下.

绥中县19755196662: 国有企业转换成私人企业转换金如何分配 -
轩封蜂胶: 国家出钱将国企职工根据工龄进行身份置换.转换金全部分配到职工.职工如同意进入私企可将转换金作为股金入股.如果不同意拿钱走人

绥中县19755196662: 关于国企转民营,员工的身份置换金的问题? -
轩封蜂胶: 国企改制都有安置方案,身份置换金是肯定有的,置换金发放到个人手上,但一般都要扣出个人欠缴的养老保险金、医疗保险金等,同时企业代缴的部分一般都直接划拨到当地劳动保险所,不兑现给个人.

绥中县19755196662: 国企转边成私企职工补偿? -
轩封蜂胶: 是的,要1次性买断工龄和国企身份,需要支付补偿金,补偿金标准根据买断前头1年12个月的平均工资计算,每年工龄支付1个月的补偿金,以此类推,最多可补偿两年工资,也就是24个月工资.

绥中县19755196662: 身份置换金到底是什么意思? -
轩封蜂胶: 身份置换金是企业改制中出现的.全称是:终止劳动合同身份置换补偿金. 国企改制后员工身份随之变化,由原来的国有职工身份置换为合同制员工.企业改制前与你签的劳动合同将终止,置换身份时企业将会给你一定的补偿金,补偿金可以作为你个人的股份加入到改制后的新企业,然后与新企业重新签订新的劳动合同.如果不愿在改制后的新企业工作或者改制后的新企业不再聘用,就可以拿补偿金另谋出路了. 另外说是这样说的,具体如何操纵还是要问你的单位和当地人事部门,自己的事情,多慎重,多仔细,要问当地相关部门的,一定.

绥中县19755196662: 我单位由国企转换私企的身份转换金是夫妻共同财产吗?
轩封蜂胶: 您好,根据我国婚姻法的规定,可以视为婚后夫妻共同财产的!

绥中县19755196662: 事业单位改制成企业,主要有哪些问题,是否有身份置换金?又该如何计算呢? -
轩封蜂胶: 事业单位改制为企业时,按规定有安置费用,具体费用及安置规定按当地的相应文件执行,主要是依据在事业单位工作的时间、当地的社平工资等因素来计算

绥中县19755196662: 请问国企转民营的经济补偿? -
轩封蜂胶: 一,工人现在和单位解除劳动合同,可以得到相应的经济补偿金.山东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:“夫妻双方只有一个子女,自愿不再生育的,经本人申请,所在单位或者村(居)民委员会核实,由乡镇人民政府或街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受奖励.”新《条例》确保将独生子女父母的奖励费落到实处,明确列支渠道.除每月不少于10元的奖励费政策不变外,考虑到城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现,确有困难的,由县(市、区)财政予以适当补助.

绥中县19755196662: 国企转民企的转制金赔偿问题 -
轩封蜂胶: 首先讲转制应该是好事,可以摆脱以前那种比较呆板的运行状态,根据市场调节,转制金不应该是考虑的主要对象,应该关注薪资结构有什么新变化,一般来说,国企改制后薪资会上升,福利略为下降,退休职工基本维持不变,但是以后不好说!

绥中县19755196662: 国有企业改私有企业职工有转换金吗? -
轩封蜂胶: 没有

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