辞职后档案还在原单位,现在在外工作不顺心,想重新回去工作需要什么程序

作者&投稿:标狭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 如果你经过比较,认为原单位最值得你开展工作,可回原单位应聘,并表明希望从事以前的工作。无非是再走一遍录用程序,甚至试用期都免了。
马只管吃草,有草就行。这跟心气、志向毫无关系,有这方面偏见的人都不太成熟。现代劳动关系本质上是一种合作关系,只要对双方有益,可以进行多次合作。
对企业而言,知根知底而又熟门熟路的员工,是最便宜最宝贵的财富,只要以前的工作建立了一定的感情基础,老东家乐意见到老伙计的。
祝愿你能争取成功。但你一定要作出长期服务的承诺,哪怕是姿态也行。不然,难以取得原单位的谅解和信任。

你想要重新回去工作,那就去应聘呗,或者是找你原先的老板。肯定不能直接恢复录制,因为你已经辞职了。


辞职后个人档案可以保存在原单位吗
辞职以后个人档案当然不能保存在原用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,原用人单位一般也会在员工辞职以后的15天内给劳动者办理档案转移手续,如果劳动者暂时没有新的工作,档案会暂时交由当地的人才托管中心保存。 一、辞职后个人档案可以保存在原单位吗?辞职后个人档案不可以保存在原单位...

离职了档案还在原公司怎么办
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...

辞职后档案会被原单位转到哪
该情况档案会被原单位转到户籍所在地的人力资源和社会保障局或人才交流中心。当辞职后,原单位会在15天内将档案转出。需要携带身份证和离职证明前往户籍所在地的人力资源和社会保障局或人才交流中心申请调档,并填写相关表格。然后,原单位会开具调档函,需要将调档函交给新的档案管理机构,以便他们办理档案转...

离职了档案还在原公司怎么办
离职了,档案还在原公司,如果重新找到用人单位,而且这家用人单位具有人事档案管理资质,就可以通过新的用人单位向原单位发函调档,将人事档案转移至新的用人单位。如果没有找到新的用人单位,可联系户籍所在地的劳动和社会部门,以灵活就业人员的身份将原单位的养老保险账户转移至户籍所在地社保部门,在发函...

档案还在原单位可以去新单位工作吗
可以。去新单位工作之前,需要确保已经完成了离职手续,并且已经和原单位解除了劳动合同。否则,会对将来的就业和社保等方面产生影响。

离职三年后档案还在原来公司怎么办?
法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第...

辞职后没工作把档案还放原单位可以吗
劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的,劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局 《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由...

辞职后,档案和集体户口继续留在原单位怎么样?
辞职后,档案和集体户口可以暂时继续留在原单位,但是有风险。离职时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。因此,离职后,单位除已解除或者终止的劳动...

辞职后档案怎么处理可以删除吗?
职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。辞职后,档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后,你得到相应的人事服务,比如上面所提到的...

离职后档案还在原单位没有拿,有影响吗
法律分析:离职后档案还在原单位,后期档案会断档。如果不在原单位工作,原单位人事部门不会帮你出相应手续,导致档案停留在你辞职的时间节点,另外工龄到停止到你辞职的时间点上,所以说转移走档案非常重要。有以下解决方案:1、先将档案转移到人才市场,工龄还可以延续、可以办理调动、可以按时交纳各种保险...

金阳县13023107658: 以前单位是国企,但后来辞职了,档案还在原单位,后来在私企工作了1年多,现在又回另外一个国企上班了, -
可安优立: 如果报到证也是派到第一个国企的,那辞职后,带着解约信到单位所在地区人才市场办理托管手续,然后有新的单位接收了,再从人才市场调出到新单位. 如果报到证是派到生源地人社局的,那就把档案和报到证全部放回生源地人才中心托管就行了. 如果你还在择业期内(毕业起两年内),也可以改派报到证,到新单位接收

金阳县13023107658: 辞职后到新单位工作,但档案仍存在原单位,如何才能把档案调过来? -
可安优立: 如果是机关单位拟需要到原单位办迁出手续.如果是其它性质企业没有什么冲突,每个企业在你进入之后会帮你建立新的人事档案.现在的民、私、合资企业都拥有较完善的人力资源管理机制.不过你如果是学专业的呢可以在前任职公司出具工作经历证明,对你在现单位或企业争取更好待遇有帮助.

金阳县13023107658: 请问我从以前的单位辞职了,档案交给了我个人,现在我找到新工作,档案怎么落 -
可安优立: 找到新工作后,咨询公司人事部,可以存放公司的尽量存放.不然,最好存放在工作地的人才市场.

金阳县13023107658: 我从原单位离职后档案一直放在原单位,现已经在北京工作,但没有北京户口,想把档案调回原籍,该怎么办? -
可安优立: 很容易的,首先你要原单位给你开离职证明,凭离职证明提出档案,然后到户口所在地,拿着离职证明原件复印件,户口薄原件复印件(有你名字的那页和首页复印),身份证原件复印件到户籍所在地的人才市场告诉他们你要把档案存放到那里就ok了,一般有五年十年可以选择.也可以选择每年去缴费.

金阳县13023107658: 应届生试用期国企辞职,档案现在还在原公司,正在找其他工作,请问我的档案现在该如何处理? -
可安优立: 回学校重新领一套就业合同,找到接收单位后凭签好的合同把档案从原公司取回放到新单位.如果回生源地也要回学生申请报到证改派,从国企改派回生源地就可以.

金阳县13023107658: 求助,辞职两年去了外地打工,现在原工作单位的档案户口该怎么处理 -
可安优立: 1.档案,有单位且能接收档案的,就由现单位发调档函到原单位调取档案.无单位或单位不能接收档案的,可考虑与你单位所在地或原籍所在地的人才中心联系,委托人事档案代理.2.户口,相对比较复杂,要看你具体情况了,能迁就迁,不能迁就暂放.

金阳县13023107658: 辞职后,公司把档案交到我个人手里,现在我在另外个城市工作,如何把档案存进现在的人才交流服务中心 -
可安优立: 单位如果没有存档资质,你就自己去当地的人才市场,办理以个人名义的档案托管,每年交一些手续费就可以了.这个流程是可以的,但是具体内容你需要到人才市场去咨询.

金阳县13023107658: 辞职了,户口和档案现在还在原单位(国企).现在在一家私企工作,这个公司不受理员工档案和户口, -
可安优立: 办理企业除名手续,把关系放到就业局,免费存档,如果缴过失业保险的话,还可以领取失业保险金.失业就业证可以交到现在就业的私企办理部分的免税手续!!

金阳县13023107658: 档案放家里了,现在再工作的话怎么办? -
可安优立: 这个问题很简单的!你把档案和失业证直接给单位就可以了!单位按照重新就业给你办理就可以了!单位问你档案在什么地方的目的就一个:想开个调档函,把你的档案调过来,既然档案在你的手里,就省了一步,直接给他就可以了哈!

金阳县13023107658: 我档案在原单位,现在拿不出来,我现在在别的单位工作,我想知道如果我工作几年之后档案拿出来了 -
可安优立: 职称只能是逐级晋升,不能跳级的.比如你满1年升助理,满5年升工程师,这是原本进展.如果你工作了半年,换单位到外市,而你一直没有去评定职称,如果你6年后去评,也只能评助理.助理满4年 才可以到工程师.当然如果你很优秀,也可以年限不到就破格晋升,但很难.如果单位在本市,自己还是可以申请职称评定的,需要档案在本市.以上是我个人意见希望对你有用

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