公司辞退我,但是欠我的钱一直不给我,我该怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
可以去劳动局投诉
用人单位辞退劳动者后,拖欠工资的,劳动者可以在辞退一年内申请劳动仲裁要求支付工资。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
相关法律依据:
《劳动合同法》第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
你不该写辞职报告的,这样你的经济补偿金就没有了,而且公司辞退你,本来就应该给你额外1个月的工资的,不过既然你现在只要工资的话,你就去劳动局投诉,或是申请劳动仲裁吧。或者你再和公司协商下,告诉公司若是他们不给你工资你就去投诉。建议你和他们谈的时候录音,把你的情况都再说一遍,让单位那边承认你说的,这样你投诉或仲裁的时候证据也会更充足,对你更有利
(1)打110找警察
(2)找律师
那种贱人杂种,缺德就不是人,祝它全家生孩子没屁眼,还要欠一屁股债;上街被车撞死,出门被打劫,开车撞死人;一辈子活在地狱深渊,生不如死;全家鸡犬不宁,永生永世不得安宁。
它家生的孩子孙子被人剁成肉酱、生吞活剥煲汤喝;世世代代被诅咒,生前活着像狗,死了没人抬;日日不得安宁,夜夜活在恐惧中。
白天被蛇咬,晚上被蟑螂蚊虫咬;男人被阉,女的被狗奸;它们的父母生前挨饿受冻,风餐露宿,死后受地狱严刑拷打,灵魂永生永世不得安宁。谁让它们干那种不是人的缺德事,死有余辜,活该,这是报应……
劳动局投诉
...该公司2年多了昨天跟领导发生矛盾他当场将我辞退我要公司欠我...
如果签订劳动合同的 这样解除合同,可以申请仲裁 即便你同意,解除劳动合同的,应该一次性结算工资,工资支付暂行规定第九条有明确的规定
老板把我辞退了。。可是一直不给我结清工资,还要我继续上班
不签合同还是很郁闷的,没有证据。既然是他辞退你的,你原先也没有想法要走,现在他还要你继续上班,那是不是他改变主意了呢?如果你还想做,那你就当什么也没有发生过,继续做。这样做也是有用意的,如果老板后面又说要你走人的话,那你就以这次“说你使用期不过但又让你继续上班”为理由要求...
...工资不发,我今天打电话报警处理这个事情公司要辞退我怎么办...
公司因你打电话报警处理,要辞退你这件事,我的意见,辞退你可以,但一是要将拖欠你的两个多月工资补发给你;二是要将辞退补偿金发给你。如果协商不成,可伸请仲裁。总之,通过合法渠道反映自己的合理诉求,是公民的正当权利。
临近春节 新领导突然辞退我 还不给我接近工资 我拿公司的欠条走了 请...
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位...
公司拖欠工资和补助,随意克扣,突然辞退本人
既然劳动合同你未签字,那你们双方就未签订劳动合同。1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的...
我是2016年1月17号被公司辞退 欠我2780元工资到现在没给?欠的工资条...
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
我在公司上班整4年多时间了,公司以我欠外债来辞退我,怎么向公司提出赔偿...
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动...
合同未到期被公司辞退了后发现我还欠公司货款不还行吗?
被公司辞退后后,应该和公司交接清楚,未交接的货款应及时交接,否则公司可能会起诉你贪污。
公司欠我的钱不给还强行让我离职如何解决?
2.若被迫办理了离职手续,可以在书面材料上进行备注写明离职是因单位提出的解除。3.及时向相关机构、部门投诉。投诉时,应将单位强制解除劳动合同的情况全面、客观地登记备案,并保留好投诉凭据。保留好上述及其他可以证明单位违法解除合同的相应证据,例如提供被辞退的录音、聊天记录等。4.即便单位通知不让...
...调解不成功。现在进入劳动仲裁老板欠我的工资要不了改怎么办?_百度...
用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其工资的,如果调解不了的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关...
彭刮唐信: 用人单位辞退劳动者后,拖欠工资的,劳动者可以在辞退一年内申请劳动仲裁要求支付工资.用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,...
仲巴县18451739005: 单位己解除劳动合同,但拖欠我几个月的工资至今未付? - ?
彭刮唐信: 旧法:1、公司拖欠工资,你可以投诉到当地的劳动仲裁机构,要求单位立即支付,劳动部门会根据实际情况给予你单位一定的行政处罚.2、如符合经济补偿的标准(协商解除有,终止合同没有),你实际工作年限应当是5年多,也就是说单位...
仲巴县18451739005: 公司把我开除工资拖欠一个多月不给怎么办? - ?
彭刮唐信: 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工...
仲巴县18451739005: 辞退了我、拖欠两月多工资迟迟未发、该怎么办 - ?
彭刮唐信: 公司企业扣押金及拖欠工人工资本身就是违法!你可以拿证据直接到当地劳动局投诉,或透过媒体曝光. 当然事情可以协商解决前提,而自己确实未交接清楚,也可本着好聚好散的原则,互相迁就一下处理弄清完成.作为一个公司财务人员,对公司的营运状况应该是比其他员工更清楚了解,自己权衡一下究竟走那种方式更适合处理这事情.
仲巴县18451739005: 辞职后,公司一直拖欠着工资不给,我该怎么办? - ?
彭刮唐信: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
仲巴县18451739005: 我老板辞退我了,欠我4000块钱工资,就不给我,我怎么办 - ?
彭刮唐信: 请先给出明确答复:劳动仲裁投诉 解释原因:1. 辞退2. 拖欠工资有无解决办法:劳动合同法
仲巴县18451739005: 老板欠我工资,老是拖欠不给,还把我解雇了,我该怎么办 - ?
彭刮唐信: 时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打官司,申请支付令.依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳...
仲巴县18451739005: 单位辞退我有书面通知书,但是补偿金一直不给我怎么办 - ?
彭刮唐信: 先办离职手续,再申请仲裁.《劳动合同法》规定的经济补偿或者赔偿金是在解除或者终止关系以后才产生的,所以应当想办理离职,办理离职时用人单位未支付经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁.《劳动合同法》第四十七条 ...
仲巴县18451739005: 无故辞退且拖欠工资 - ?
彭刮唐信: 解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话...
仲巴县18451739005: 我被单位辞退已经三个多月了,还有七千多工资一直没有给,我找委托人帮我要,现在他要了来却一直不给我?
彭刮唐信: 第一,最好能和你的委托人好好协商,看看是因为什么情况不给你?如果是他经济问题,看看你们一起协商个解决方案,如果是他个人想贪你的工资,你可以去法院进行民事立案,提交你对他的授权委托书、然后去你的原单位复印他带领你工资的签字确认单作为证据