遇到小气的老板，公司生产没有设备，工程开发没有仪器设备，整天说要做这个那个，叫买仪器就各种理由不高
首先，你是否签定劳动合同，如果没签在法律上讲是没效的，其次，没有底薪的工作。（1）考验你的能力，重点培养你（2）玩你，拿你赚钱，赚不到就踢走。我觉得，只有好朋友，亲人，才会做到1，其他人都是2。在这个金钱的社会里，谁会有那么多的感情！
如果确定不会和他在一起，就趁早说明。怕有误会的话，就侧面一点告诉他，不然这样耽误的都是你自己，做情人神马的，直接让他滚开
没有一个老板是大方的，如果他很大方，或许就当不成你的老板了。他也是为了公司，可能是受流动资金的限制或者是他有别的想法。试验仪器都是除了品质检测部门质量把门使用外还应用于研发部门，对新研发产品进行测试可掌握产品性能及设计参数依据。可做到节省材料等工作。对于生产性单位没有测试仪器，一次产品退货损失多少，材料浪费又浪费多少？
可以理解。我当过经理，也与其他老板合作过技术工作。换位思考嘛。
如何与小气的老板相处,并与他共事?
7. **寻求上级的支持**：如果问题持续存在且影响到工作，不要犹豫寻求上级的支持和建议。他们可以提供更多的指导和解决方案。8. **保持积极态度**：无论发生什么，保持积极的态度。斤斤计较的同事可能试图引诱你陷入负面情绪，但你的积极态度可以让你更加强大。9. **自我保护**：最后但同样重要的是...
现在三十多岁的小老板都太小气了,每个公司都差不多这样。
三十几岁的小老板本来就是家底不厚的，所以他们更是要精打细算的，要是不小气一点，那可能在某方面就会把公司搞倒了的。
老板比较小气,不放权还对员工不信任,作为员工该怎么办?
如果此种情况，不必抱怨，用自己的徳行、能力和才华去感染老板。员工的水平比较差，或老板根本不相信这里的人能管理好公司，也就是员工的管理能力没有得到老板的认可，他宁可找别的人，也不愿授权给员工。将是否给员工授权与小气联系起来是没有道理的，小气只是在某些方面的体现而已，公司的管理权决定了...
如何应对抠门的老板?
方法五:不要打小心思。在和老板聊工作或者公司某一个人的时候不要有自己的小心思，如果说不好的话很容易让老板对你个人的人品有很大的质疑的，所以尽量避开那些敏感的词汇，也不要说其他同事的坏话，这样才能让老板觉得你这个人更好相处，能团结他人。方法六:保卫自己的权利。当然作为打工一族，虽然老板...
遇上一个小肚心肠的老板是一种什么样的体验?
我倒没有遇到过小肚鸡肠的老板，但是遇到过小肚鸡肠的同事。总是带着有色眼镜去看别人，处处针对你，还会给你只要各种困难，就跟宫斗剧似的，特别累。但是，并不能说他带给我的全是坏处，这也教会了我很多东西。很多人觉得，做领导的应该是大肚能容，容天下之事。不是有一句话说的很好嘛，王者之...
拼命工作却碰到抠门老板怎么办?
3、要有感恩的心态，抠门老板毕竟提供了你学习的平台，让你明白了自己想要什么，自己的目标是什么。虽然，我们抱着跳槽的心思再利用平台丰富自己，但也要尽力的去做好自己的业绩，以此报答老板的知遇之恩。毕竟是这个平台让你成长了。修炼了自己的格局，到了新的公司你不会差到哪里去。
公司老板很抠门怎么办。小气求答案
在他抠门的时候挖他的门，在你做的事上让他出血 在他小气的时候让他出大气，当然，前提是你不准备再干了。讨厌的时候 只有找几个死党同事在背后狠狠的说他XXOO的。
公司老板太小气,我有必要留下来吗
哥！老板的钱始终是老板的。您的始终是您的，不要想着老板馈赠之类的。您要考虑进这家公司的目的是什么，摆好自己的位置。工资给足并且准时就OK了。如果是公司的平台不能提供足够的资源给您发挥（这个建立在您有能力的前提下），就考虑走人吧。不过我听您这句话，感觉您是刚刚出来工作的人，我觉得...
我们公司的老板一家超级小气,怎么做???
缺点：小气抠门 综合：利大于BI。但展费应该让公司出。这也需要同他交涉的。其次：客人钱打过来很高兴，多打的退还的时候一拖再拖，很难！人之本性，谁不爱钱。要看他最终退还是不退了。这是原则性的。再次：单子出错的原因是他自己原料下少了，又来找我谈话，叫我找原因。哪个老板会说自己错了...
遇到没素质的老板怎么办?
同命相怜,我老板也是一个很没有素质的人!做错事了,动不动就骂人,那些只不过是一些鸡毛蒜皮的小事,没必要这样!有一次我就说了他.你读了那么多书,说话怎么能这样,就不能斯文一些吗?嘻~~~把他气得脸都白了!!!没办法,遇到这样的人,什么话都忍不住了!也想过辞职,但现在找工作也一件很麻烦的...
支萧治带： 首先你要明白一点,你不是这个公司的领导人,你不明白企业的发展艰难.小气老板是什么原因造成他小气的,他对于什么地方小气?同时也要换位思考下,老板首先追求的是价值利润,只有你创造了巨大价值,相信他对你不会小气.你做人事相信也了解二八定律,这个就不说了.其次呢,要懂得释怀,如果真的感觉不能待下去就换工作,不要抱怨老板.再次,在适当的时候沟通,而不是理论
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 如果你碰到了一个很小气很小心眼的老板该怎么办呢? - ？
支萧治带： 1、按照老板的意思去做.事实要严格按照他的要求去做; 2、跳槽 一个人有三个选择,1、改变;2、适应;3、离开.你既然无法改变上司也不能够适应就只能离开.世界那么大、那么多公司难道还怕找不到工作吗?
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 打工,遇到抠门的老板应该怎么办,特别抠门的老板? - ？
支萧治带： 要是我,我不但不会走,而且我还会拼命的工作,让领导认可我,让公司认可我,证明自己在这个圈子内的能力,声望.等自己的名声出去了,我就跳槽,你不是抠么?这会你给我多少钱我还不给你干了呢,就算你再招人,那也是需要培养一段时间的,我有能力到哪都能干好,我就值那么多的钱,看谁损失大.这种老板最恶心,顶风二里地以外都能闻到他们那满身的铜臭味儿.
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 遇到一个特别抠门的老板是怎样的 - ？
支萧治带： 就这样告诉你吧,如果你遇到一个抠门的老板也就算了,关键如果你遇上一个爱装逼却又抠门的老板,或许你会觉得你现在很幸福了.
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 对付小气的老板有什么办法?？
支萧治带： 如果你对自己有自信,那就在工作的时候努力点做出点成绩,然后搞好公司员工门的关系. 你的工作表现很突出,你的同事也会看在眼里,在不经意的时候,再小气的老板也会注意你,之后主动权就在你自己的手上. 世界上没有一个老板会让对公司有帮助的人走的!碰到这样的情况很正常.如果老板真的这么许诺给你而没有给你并且你真的做好了你的工作可以同他谈,如果他还是没什么表示就算了,离开!这种人不值得继续为他服务.但是也别太在意,天下老板都差不多,关键你是只要再他们公司学到东西了就好.有了经验知识不怕找不到好工作.
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 碰到小气老板该怎么办 - ？
支萧治带： 这可要分事了`做为老板他的成就越高他反而就越节俭`为什么呢`在他有一定的成就的同时也收获了大量的人生经验`让他知道怎样理财`什么钱该花什么钱不该花`他们情愿把钱去捐给慈善机构也不愿意去花几百元钱给自己的职工`因为他知道那么做没有意义`他不能收获什么`老板要的是收益`无论是名是利`只要对他有好处他就愿意去投资`这时他们会变的很大方`有一全局的观念`不能理解为节俭而应该是正确的理财`` 没办法,,这个世界是很现实的,老板小气,我也见多了,无奈. 假如我们有一天,可以自己开公司,那么就不用看他们的脸色了. 上面的朋友,我相信你,只要你肯,那么,什么事都不会难的到你.开公司,做老板,他们行,你一样也行
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 遇到吝啬抠门的老板怎么办? - ？
支萧治带： 为什么会这么认为呢,员工有员工的道理,老板自然有老板规则,现环境下,资金周转对于一些中小企业来讲,都是一个问题,如果老板还在能不能给员工及时发放工资头疼呢,哪还有能力去考虑福利问题,但是这样的老板不一定就是抠门的,总得先解决基本的吃才得啊,所以相互理解下,相信在企业效益上去了,自然水到渠成了.
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 遇到小气的老板,应该怎么办呢?？
支萧治带： 个人觉得私企多数是白手起家,有这样的特点是正常的,没有员工流失或者抱怨造成减产,当然乐于一直持续下去.建议不做这方面的建议,我们财务出身的老板也是很控制成本的.
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 遇到很小气的老板怎么办? - ？
支萧治带： 最直接的方法就是跳槽,假如仍想留在公司,就试着转变自己的注意力,从新衡量下这家公司所能给自己带来些什么~!也许除了钱以外,还有一些更值得你付出!~
巴音郭楞蒙古自治州13248985335： 碰到小气的老板,应该怎样应付 - ？
支萧治带： 首先看你在这家公司想干些什么,如果想学手艺,或者工作稳定,或者有其他吸引你的地方,我建议还是好好的工作,不要有别的想法,等条件成熟了再说,反正,要是碰到老板故意刁难你们,克扣工资,千万不要姑息养奸一定要争取到底,保护自己的合法权益.
