老板比较小气，不放权还对员工不信任，作为员工该怎么办？
有些时候，很多员工总感觉老板不放权，总感觉老板不相信员工，甚至对老板有负面看法。但员工的这种看法并不见得是准确的。有些时候，老板的下属能力、水平往往是不够的，这是很多中小企业中优秀管理干部缺乏的客观现实。别以为老板的评估都是错误，很多员工或者管理干部对自己的评价、对自己领导能力的评价很可能是偏颇的。老板不放权是因为有些管理干部真的不行，放权之后会出问题的。
工作是替自己的干的，不干，没业绩，个人就没啥收入，不干，老板没收入，就没钱分配，最终影响大家的收入。因此，要针对老板的工作作风创造性地开展工作，多出业绩。不可以不干事或少干事来应对老板的领导风格。要积极应对。人心都是肉做的，相信老板对值得信任的人是会给予一定的信任的。要自动自发，严于律己，诚恳待人，踏实做事，赢得老板的信任，做值得信任的人。通过积极努力，打消老板的疑虑，取得老板的信任，获得授权，为职场为老板为自己干出更多的事情，取得更多的业绩，获得更多的收入。
老板不放权，是不是自己的能力达不到老板要求，目前情况员工能力的展现和品德方面还不能足以取得老板的信任。如果此种情况，不必抱怨，用自己的徳行、能力和才华去感染老板。员工的水平比较差，或老板根本不相信这里的人能管理好公司，也就是员工的管理能力没有得到老板的认可，他宁可找别的人，也不愿授权给员工。将是否给员工授权与小气联系起来是没有道理的，小气只是在某些方面的体现而已，公司的管理权决定了公司的发展，与是否小气不沾边。
面对这样的领导也只有做好自己分内之事，不然对方会为难自己，毕竟对方的身份摆在那里，只有不断努力，才会让自己有资本说条件，让对方重视自己，从而改变对自己的态度。
即便你很不满领导的作风，也不要对其表现出来，因为这样会对你有所影响。毕竟，他是你的领导，有一定的话语权，也许一句话就可以决定你的去留。
我觉得作为员工应该尽早的辞职，在这样的工作环境下，你既不会工作的非常开心，也会给你带来更多的压力，而且你的发展也会受到一些限制，在这样的公司工作，完全没有必要，只是在浪费时间，所以你应该尽早选择一个发展更好的公司去跳槽。
对付小气的老板有什么办法
对付小气的老板有什么办法如果你对自己有自信,那就在工作的时候努力点做出点成绩,然后搞好公司员工门的关系.你的工作表现很突出,你的同事也会看在眼里,在不经意的时候,再小气的老板也会注意你,之后主动权就在你自己的手上.世界上没有一个老板会让对公司有帮助的人走的!碰到这样的情况很正常.如果...
如何对付 自私自大小气又让人讨厌的老板 ?
如何对付小气老板 如果你对自己有自信,那就在工作的时候努力点做出点成绩,然后搞好公司员工门的关系. 你的工作表现很突出,你的同事也会看在眼里,在不经意的时候,再小气的老板也会注意你,之后主动权就在你自己的手上. 世界上没有一个老板会让对公司有帮助的人走的!如何对付讨厌的宿务欧巴桑？
老板很小气,会是啥体验?
如果老板很小气的话，会让人很难受。其实那种只顾自己公司的业绩而不管成员的感受。这会让我们自己在工作的时候不受到尊重。
做女人就要“小气”一点,无论和谁做夫妻,都要记住哪个道理?
社交圈该撤出的就撤出，“小气”一点，别贪大求全有一位节目主持人以前访谈了教育学家周有光老爷子，节目主持人询问他长寿的秘诀，老先生是这样回应的——“一切要往前看，要拿得起放得下。”节目主持人开玩笑的道——“要是我想不通呢？”陈先生又回复说:“拐个弯不就想开了嘛！”我们的人生也...
中小企业的老板气量小,做事应该注意什么?
第一，主动和领导多沟通；在日常中无论是生活还是学习人与人沟通是不可避免的事情，每个人都有自己的世界观和想法，面对领导时也会多多少少会有一些小紧张，人之常情，所以说话尽量要少而精，言多必失，说话颠三倒四的会让领导看来你这个人不是很靠谱，怎么放心让你去和客户沟通！其实领导都是喜欢...
在职场中哪些人会让人觉得不靠谱?
2:油嘴滑舌，许多人都在磨洋工 特别针对一些工厂企业，大家都在这做事。为什么有的人做事快，有的人做事慢？就是嘴巴一直咕噜咕噜说个不停，说白了就是在那里磨洋工。3:有的人做事情固执偏激，好的建议不予采纳职场上原本就应该善于听从多方意见，然而有的人顽固不化，好的建议根本不听。甚至还大放...
50岁的女人怎么活
所以女人到了50岁要懂得学会“放权”,懂得什么是“虚的”,什么才是“真的”,这样的话,自己老了以后,孩子们和自己的矛盾越少,是不是自己的幸福感就越强, 如果现在自己不注意,和孩子们的矛盾越积越深,那么你老了,注定晚年生活不会幸福到哪里去 所以说女人到了50以后,更应该懂得人生的“符号”,看清自己的不...
自己在感情方面很小气怎么办?我也不想·
爱情里没有谁对谁错，爱情本就是极自私的东西，呵呵。你小气也是因为你在乎她的存在和在乎她的真实感受而已，没有什么错的哥们。只是你在说话的语气和方式没有注意到，而伤害到她才让她感到对你失望的。真在乎她的话就让她知道你是多么的在乎她的，告诉她正因为很在乎她所以也请她不要做伤害你的...
谐音歇后语、谐音字谜、谐音笑话、谐音对联收集
1 汉字谐音特点的古诗 笑话 对联 歇后语 妈妈的众姐姐 -- 多疑（姨）戏台上的垛口 -- 不成（布城）戏台上的鞭子 -- 加码（假马）观音堂里着火 -- 妙哉（庙灾）孙猴子坐金銮殿 -- 不象仁（人）君 寿星打靶 -- 老腔（枪）寿星弹琵琶 -- 老生常谈（弹）麦柴秆吹火 -- 小气（器）弄堂...
为什么有的人认为诸葛亮是“小气”之人?
都无法大手大脚。而在处理内政方面诸葛亮喜欢亲力亲为，担心下面的人做不好，所以他连30两以上的开支都会亲自过问，这样国家大权都集中在诸葛亮一人之手，这样做的弊端十分明显，就是诸葛亮没有为蜀国培养足够多的人才，这也导致蜀汉后期人才匮乏，在面对魏国的进攻的时候，一战而亡的结局。
前爸奥尔： 对人没有信任感,哪怕钱再多,心里也是别扭的.你自己决定
双辽市13765175760： 有什么妙招对付不信任小气的老板,一个刚上任的老板不信任在公司工作多年的老员工、 - ？
前爸奥尔： 凝人不用,用人不凝 这是古代开始就适用的法则.老板凝心重也是正常的.关键是制度建设.
双辽市13765175760： 假如你们老板小气,你会怎么办 - ？
前爸奥尔： 如果你还是在这个公司干的话,就不要让老板觉得你在他手下干你也很小气,不要因为工作上的事情认为你的老板小气,你也没必要计较这些,毕竟是老板给你发工资,老板有自己的规则,你要决定的实在不适应,就可以选择离开,找一个自己乐意干的工作,甚至是一种快乐的工作!
双辽市13765175760： 面对一个小气的老板该怎么办? ？
前爸奥尔： 既然问了,说明你还是要在这老板手地下混下去的,但是老板我们没法改变只有改变自己的心态,很多事情不要在于得失你也会得到你意想不到的
双辽市13765175760： 打工,遇到抠门的老板应该怎么办,特别抠门的老板? - ？
前爸奥尔： 要是我,我不但不会走,而且我还会拼命的工作,让领导认可我,让公司认可我,证明自己在这个圈子内的能力,声望.等自己的名声出去了,我就跳槽,你不是抠么?这会你给我多少钱我还不给你干了呢,就算你再招人,那也是需要培养一段时间的,我有能力到哪都能干好,我就值那么多的钱,看谁损失大.这种老板最恶心,顶风二里地以外都能闻到他们那满身的铜臭味儿.
双辽市13765175760： 如果一个老板很抠门,对员工又不好,还很有心机,很狡猾,这样的厂或公司会日益壮大吗? - ？
前爸奥尔： 当然不会,因为员工就是根本啊,留不人,那谈什么壮大和发展.就算抓住了机会,也不长远.
双辽市13765175760： 老板小气怎么办??? - ？
前爸奥尔： 这样的老板,你大可不必计较,直接走人.或者在你业余时间找到好的工作后辞职.俗话说,人的一生有一种幸福, 一.你要选择好你的工作,你的老板,因为我们每天睁开眼,白天就是和同事老板在一起; 二.要选择好自己的伴侣.当日落西山,下班之后,是我们的伴侣在陪伴我们,在一起赏月,聊天. 所以,我建议你,直接辞职. 有时请给我留言:QQ:542370181
双辽市13765175760： 老板小气的连员工都看不起的公司还值不值得干了? - ？
前爸奥尔： 不论干什么行业,老板连自己的员工都瞧不起,久而久之将失去民心,老板让员工没了尊严,试想:行业不分高低贵贱,人人都有自尊,老板狂妄自大,下属都看不起,他的企业还会久长吗?至于值不值得干,就要看自己咋想了:①若老板小气是属于节俭型的,只要工资给的合理,在能力等方面看不起员工倒也无所谓,不必斤斤计较;②若工资给的很低并从心底里看不起员工的,且让人失去自尊的公司还不如早点另起炉灶,不受无谓的窝囊气.
双辽市13765175760： 小气老板不信任员工之外伙食也要小气 - ？
前爸奥尔： 对于这样的老板,你应该做的就是: 1、自私是人的天性,更何况是老板,这些没必要计较; 2、自大是因为他是老板,你可以侧边提些建议性的东西,适当时在提些意见,长时间可以建立合作互信的关系,以取得信任和认可; 3、讨厌一个人,其实是从其
双辽市13765175760： 老总是小气又疑心重的人,我是做财务的.老板不信任我呐 - ？
前爸奥尔： 1、做好你财务的本职工作; 2、做人做事方面低调点,把手头的账目给老板解释清楚; 3、别沾公司的小便宜,这是财务类工作的忌讳;安稳的工作,不要过于在乎老板的看法.做好自己的工作显示出你的能力和忠诚,他只会重用你!
