公司老板太小气，我有必要留下来吗
不要动不动就想打包走人，只要有人的地方就有矛盾，就有误会，要学会解决问题，而不是逃避
看工资啊，工资高，那就是老板节约，节省不必要的浪费，把钱用在刀刃上，如果，工资少老板还扣，那还说啥，炒掉老板呗
您要考虑进这家公司的目的是什么，摆好自己的位置。工资给足并且准时就OK了。如果是公司的平台不能提供足够的资源给您发挥（这个建立在您有能力的前提下），就考虑走人吧。
不过我听您这句话，感觉您是刚刚出来工作的人，我觉得还是要以学习为主。您能力上来了，翅膀硬了，您觉得您还会考虑这个问题？
哪有老板大气的。他也是算计怎么挣钱，不挣钱他就当不上老板了。老板能按时发工资，发福利奖金这样老板就是不错的了，在哪里打工都是一样的，努力挣钱发挥自己才华，说不定哪天你就是老板了。
没有几个老板大方的，因为是他拿钱给你开工资，如果工作内容自己不喜欢，可以换一换环境
如果做的不开心给再多钱也没用，自己做的舒服开心能力得到体现这才是最主要的。
老板太小气我不在公司干
为什么做老板的都小气,如何使他们大方些?
老板小气分二种，一种是天生性格就是吝啬，恨不得将员工一个人当二个人用，一天上班二十个小时。看到员工就哭穷，你帮他赚再多钱他也说一直赔钱。一般来说碰到这样的老板赶快闪人。因为这类人通常喜欢“以情管理”也就是说他会一直拿人情来压你。他都会描述蓝图给你，以后赚钱会怎么怎么样？公司前...
办公室有一个阴阳怪气性格偏执很小人的女领导该怎么办?
当我们遇见小气的 领导的时候，我们为了免遭其打压，就可以向其主动示弱。当然这里的示弱并不是指讨好或者迎合领导。而是表达自己的态度，让其明白自己是他的下属，你们是一个团队，你在工作中取得的任何成就，都是他的功劳，你并不不会与之抢功。如果你平时是一个爱出风头的人，那遇见这样的老板就...
怎样对付小气的老板?
1. 不要试图挑战他们：要明确地表达自己的立场和不欣赏行为的不良影响，但不要试图挑战他们的行为，可能会让事情更加糟糕。2. 指明行为的后果：让他们清楚地知道这样做的后果，如他们的行为会伤害其他人、损坏公司信誉、会受到法律问题等等。3. 强调道德和合规性：强调正确的行为，建立一个有良好公德心...
有一个又小气又苛刻的老板是一种什么样的体验?
有一个又小气又苛刻的老板是很难受的体验。大学毕业后刚刚进入职场，随便找了一家公司实习，我在银行进行工作，平时什么工作基本上都要我这个新手来完成，说是为了锻炼新人，然后老板上班时间出去买菜，客户找不到人，我们急得一团乱麻也没有办法，老板被客户批评了十里自然不好受，于是转头拿我们撒气，...
现在的公司领导心眼小,我该怎么办?
你知道他记仇你就不要往枪口上撞啊，老板都比较小气，如果不小气，太大方，这个公司也不会有今天 来自职Q用户：宋女士 看到你这个问题，我想起了《论语•公冶长篇第五》之“崔杼弑齐君”。大意是这样的：春秋是时期，齐国的执政大臣崔杼以下犯上，杀了国君。齐国有个陈文子的人，听到这个消息...
为什么老板这么小气
你觉得你的老板小气，抠门吗？是不是芝麻绿豆儿点小事都要计较？还是经常严格控制这样那样的预算，有些你恨不得自己掏钱买的东西老板也不给钱？现在有个说法：只有你当了老板后，才知道老板为什么那么小气。当你从老板的角度出发，面对公司每个月的支出时，也许也会焦头烂额。特别是在创业的初期，尚未...
别人当着我的面说我老板小气怎么办?
切忌不能表示一点符合对方观点的表情或言语。为老板说话。譬如：我老板不是小气，是精细化运营公司，把任何成本都考虑到了，所以公司现在状况很好，并且发展前景很大。
老板比较小气,不放权还对员工不信任,作为员工该怎么办?
如果此种情况，不必抱怨，用自己的徳行、能力和才华去感染老板。员工的水平比较差，或老板根本不相信这里的人能管理好公司，也就是员工的管理能力没有得到老板的认可，他宁可找别的人，也不愿授权给员工。将是否给员工授权与小气联系起来是没有道理的，小气只是在某些方面的体现而已，公司的管理权决定了...
我们公司的老板一家超级小气,怎么做???
哪个老板会说自己错了？？说明他器量小。看你愿意不愿当他的替罪羊。这里涉及一个与他交涉的问题。你要让他知道是他的错，但又要让他有台阶可下。最后：工资没有一次主动叫我过去拿，都是我去要的！器量小，小气。但还知道发工资给员工这基本道理。你们老板爱财啊。还很抠。这公司具备了家族开的...
请教大家一个问题,如果你在一家公司上班,而老板特别小气该怎么办啊?
你可以参考以下方式：在人才市场里，和我相同职位的待遇平均3500元，而过去半年来，我也尽全力完成公司所交代的任务，借这个机会，希望公司可以重新评估我目前所得的3000元薪水。“在谈判过程中，你必须让自己掌握随机应变的筹码，接受上司当场对你弹性调整的心理准备。”当然，天下没有白吃的午餐，若老板...
其胡罗尼： 如果你喜欢那个工作好经理小不小气没关系,因为不管什么公司总有那么一两个人让人不好相处的
新抚区18681944866： 老板小气的连员工都看不起的公司还值不值得干了? - ？
其胡罗尼： 不论干什么行业,老板连自己的员工都瞧不起,久而久之将失去民心,老板让员工没了尊严,试想:行业不分高低贵贱,人人都有自尊,老板狂妄自大,下属都看不起,他的企业还会久长吗?至于值不值得干,就要看自己咋想了:①若老板小气是属于节俭型的,只要工资给的合理,在能力等方面看不起员工倒也无所谓,不必斤斤计较;②若工资给的很低并从心底里看不起员工的,且让人失去自尊的公司还不如早点另起炉灶,不受无谓的窝囊气.
新抚区18681944866： 老板太小气,要不要在他手下做长期. - ？
其胡罗尼： 老板小气不要紧,只要工资可观,你工资不扣就行,那些小恩小惠,吃个饭等都是小事,还是可以长期做的.
新抚区18681944866： 公司老板太小气,我有必要留下来吗 - ？
其胡罗尼： 哪有老板大气的.他也是算计怎么挣钱,不挣钱他就当不上老板了.老板能按时发工资,发福利奖金这样老板就是不错的了,在哪里打工都是一样的,努力挣钱发挥自己才华,说不定哪天你就是老板了.
新抚区18681944866： 小气的老板让我做事很没劲,我该走该留呢. - ？
其胡罗尼： 有时候你也别看小气的老板对待员工这样那样. 就像楼上说的.要是待遇好的话就留下来.还有就是如果公司正处于发展阶段,那作为老板肯定是要为公司的一切开销做打算的,若你留下来,觉得公司的前途还是有光明的话,那你以后会得老板的重用.因为你一直在和公司一起成长. 要是一切都是撒开的,没有一个好的框架和怎么去用人,那你还是重新找一份工作吧!不过,你在找其他工作前不要先辞职.可以边上班在边找合适的工作.找到了合适的就马上辞职,这样就不会浪费你以后的时间啊
新抚区18681944866： 老板太吝啬,我该不该继续在这里上班,?？
其胡罗尼： 之所以老板会对你好,那是因为想用最少的钱留住你, 我之前的个老板就是这样,对我不晓得多好,我又刚出社会, 完全不晓得怎么办,每天他都是给我画个大饼,然我怀着美丽的梦想苦做 后来比我先来的个姐姐辞职了,然后她回来跟我吃饭的时候说了蛮多 我才下定决心走的,不要觉得对不起老板,因为在他心中,你只是廉价的劳动力
新抚区18681944866： // 公司的老板很小气、就连工资也那么一点、在也不加、不知道还要不要跟这个老板.？
其胡罗尼： 老板的大气 小气 是分在什么情况下的 如果你是个老板 你在什么小气呢一个做生意的 不管是什么 生意 既然是生意 他肯定是希望 要投资小 回报多 小气的老板 不一定 不是好老板 要不要跟着他 有时候不是 看他给你多少钱你平时 多注意 你们老...
新抚区18681944866： 一个老板很小气,也很啰啰嗦嗦怎么办我该做下去吗? - ？
其胡罗尼： 分析出原因,如果自己觉得真的没什么干头,那就辞掉,如果因为自己做的不够好,那就找自己的原因,做好自己的工作,只要你为公司创造足够的价值利润,那么就不愁老板小气了
新抚区18681944866： 一个小厂,老板非常抠门,还有必要跟他干吗? - ？
其胡罗尼： 如果是在上班过程自杀,是在工厂内自杀,老板有推卸不了的责任..如果是在自己租的房子内自杀,警察找不到其他凶手,老板是绝对没有责任的! 如果你怀疑老板,你可以申请公安局法医解剖,查查你妈妈白带内是否含老板的精子,如果这个鉴定成立!这个老板不但负全部责任,而且需要进监狱!
新抚区18681944866： 当你的老板是一个既小气又多疑的人时,你该怎么办?离开还是继续留下? - ？
其胡罗尼： 把他当成磨刀石,把自己当成刀,把与他相处当成对自己的磨砺,这样你的能力就提高了
