体力劳动强度的级别怎么划分
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级
1、Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗dao能值为3558．8百焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2、Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3、Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4、Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
马克思认为：“劳动强度是劳动的内含量或劳动的密度，增进劳动的强度，意思就是说在同一时间内增加劳动的支出。”劳动强度是一个容易进行主观感觉而不容易进行理性抽象的概念。过去，人们往往从两个方面来理解劳动强度：主观感觉和工作量密度。
本标准适用于以体力活动为主的劳动，劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。
1．基本定义
1．1 平均劳动时间率
系指一个工作日内净劳动时间（即除休息和工作中间持续一分钟以上的暂停时间外的全部活动时间）与工作日总时间的比，以百分率表示。通过抽样测定，取其平均值。计算方法见附录A。
1．2 能量代谢率
将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类，测定各类活动与休息的能量消耗值，并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间，合计求得全工作日总能量消耗，再除以工作日总时间，以千焦耳／分·平方米来表示。
计算方法见附录A。
1．3 劳动强度指数
是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率，乘以系数3，加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。
2．体力劳动强度分级
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。
体力劳动强度分级表
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体力劳动强度级别 劳动强度指数
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Ⅰ ＜15
Ⅱ ～20
Ⅲ ～25
Ⅳ ＞25
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2．1 Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳／人，劳动时间率为61％，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2．2 Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳／人，劳动时间率为67％，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
2．3 Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳／人，劳动时间率为73％，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
2．4 Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳／人，劳动时间率为77％，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
附录A：平均劳动时间率、能量代谢率和劳动强度指数的计算方法（补充件）
A．1 平均劳动时间率T计算方法
每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
表A1 劳动时间测定计录表
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｜ ｜ ｜主要内容（如物体重量、
动作 ｜ 开始时间 ｜ 耗费工时 ｜
｜ ｜ ｜动作频率、行走距离、劳
名称 ｜ （时、分） ｜ （分） ｜
｜ ｜ ｜动体位等）
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｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
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｜ ｜ ｜
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A．2 能量代谢率M计算方法
根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累积时间，最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值，再把各
项能量消耗值总计，除以工作日总工时，即得出工作日平均能量代谢率（千焦耳／分·平方米）。
表A2 能量代谢率测定记录表
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工种： 动作项目： 年 月 日
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姓名： 年龄： 岁 身高： 厘米
体重： 公斤 体表面积： 平方米
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1 采气时间： 分 秒
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2 采气量（气量计的终读数减去气量计的
初读数） 升
气量计的终读数 升
气量计的初读数 升
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3 量气时气温 ℃ 气压 帕斯卡
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4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状
态下
干燥气体体积换算表查得
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5 换算标准状态呼气量：采气量乘标准状
态下干燥气体
换算系数 升
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
标准状态呼气量
6 换算每分钟呼气量：－－－－－－－升／分
采气时间
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
7 换算每平方米体表面积，每分钟呼气量：
每分钟呼气量
－－－－－－－ 升／分·平方米
体表面积
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8 计算能量代谢率（千焦耳／分·平方米）：
logYe＝0．0945x－1．15984………（1）
log（13．26－4．1868Ye）＝1．1648－
0．0125x…………………………………（2）
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1、Ⅰ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳／人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
2、Ⅱ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳／人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
3、Ⅲ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳／人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
4、Ⅳ级体力劳动：8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳／人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
体力劳动强度分级计算方法
1、平均劳动时间率T
每天选择接受测定的工人2名，按表A1的格式记录自上工开始至下工为止，整个工作日从事各种劳动与休息（包括工作中间暂停）的时间，每个测定对象连续记录3天，取3天的平均值，再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时，不作正式记录。
2、能量代谢率M
根据表A1的记录，将各种劳动与休息加以归类（近似的活动归为一类），然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积，按表A2的内容及计算公式，求出各项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间。
以上内容参考百度百科-体力劳动强度分级
评价体力劳动强度大小，通常采用能量消耗、耗氧量、心律值的大小等指标表示。划分方法主要有以下几种：
（1）以耗氧量划分劳动强度。耗氧量小于 0.5L／min为很轻劳动； 0.5～1.0L／min为轻劳动；1.0～1.5L／min为中等劳动； 1．5～2.0L／min为重劳动； 2.0～2.5L／min为很重劳动；大于 2.5L／min为极重劳动。
（2）以心率值划分劳动强度心率值低于92次／min为轻劳动； 93～110次／min为中等劳动； 111～130次／min为次重劳动； 131～150次／min为较重劳动； 151～165次／min为很重劳动； 165次／min以上为极重劳动。
（3）以一个劳动日（8小时）平均每小时能量消耗值划分劳动强度。低于5.44?105J／h为轻劳动；5．44～8.37?105J／h中等劳动；8.37～11.30?105J／h为重劳动；11.30?105J／h以上力很重劳动。
同一等级内，女性能量消耗反应比男性降低20％，恶劣劳动环境条件，如高温等，也应降低。
（4）以平均每分钟能量消耗值划分单项劳动强度.低于10.46? 103J／min为很轻劳动； 10. 46～20. 92 ? 103J／min为轻劳动； 20.92～31.38 ? 103J／min为中等劳动； 31.38～ 41. 84? 103J／min为重劳动； 41. 84～ 52. ? 103J／min为很重劳 动；超过 52. ? 103J／min为极重劳动。
由于人们在一次连续短时间劳动中，可能劳动强度很大，因而，以能量消耗值划分单项劳动强度时，各等级值都偏高，目前采用较少。
（5）1983年我国颁布了《体力劳动强度分级》标准，它确定科学的劳动强度分级标准，既可保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，又可确保提高生产效率。
Ⅰ级体力劳动
８小时工作日平均耗能值为３５５８．８千焦耳／人，劳动时间率为
６１％，即净劳动时间为２９３分钟，相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动
８小时工作日平均耗能值为５５６０．１千焦耳／人，劳动时间率为
６７％，即净劳动时间为３２０分钟，相当于中等强度劳动。
Ⅲ级体力劳动
８小时工作日平均耗能值为７３１０．２千焦耳／人，劳动时间率为
７３％，即净劳动时间为３５０分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动
８小时工作日平均耗能值为１１３０４．４千焦耳／人，劳动时间率
为７７％，即净劳动时间为３７０分钟，相当于“很重”强度劳动。
http://www.law-lib.com/lawhtm/1983/45679.htm这里有具体的我就不复制了(*^__^*) ……
按国家体力劳动强度分级标准最小
法律分析：体力劳动强度是按劳动强度指数的大小进行分级，共有4个等级。Ⅰ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为3558.8kJ\/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293min，相当于轻劳动;Ⅱ级体力劳动是指8h工作日平均耗能值为5560.1kJ\/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320min，相当于中等强度劳动...
劳动强度等级
法律分析：1.体力劳动强度分级：是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度。2.划分：体力劳动。8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳\/人，劳动时间率为61%，即...
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度
8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地...
体力劳动强度等级标准?
是指国家标准《体力劳动强度分极》（BG3869-83）中规定第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的。劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的。劳动强度指数越大，体力劳动强度也越大。反之，体力劳动强度小。标准中规定：劳动强度指数小于15，...
什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度?
8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳\/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。3、据了解，体力劳动强度分级是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地...
劳动强度等级的划分举例
法律分析：体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳\/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。体力劳动8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳\/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。体力劳动8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳\/人，劳动时间...
劳动能力鉴定等级标准
4. 四级：轻度丧失劳动能力。劳动者能够从事大部分工作，但某些高强度的工作可能无法胜任。此外，还有五级至十级不等，具体划分因国家及地区而异。每一级别都有详细的评定标准和评定程序。在鉴定过程中，通常会考虑劳动者的健康状况、工作能力、医疗诊断等因素。不同级别的劳动者在就业、社会福利等方面享有...
请问什么是国家第三级劳动强度的劳动?
根据1989年劳动部印发的《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的规定，国家规定的第三级、第四级体力劳动强度是指国家标准《体力劳动强度分级》（GB 3869-83）中规定的第Ⅲ、Ⅳ级的体力劳动强度。体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的，劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均以胆 代谢率两...
劳动法中是怎样区分劳动级别
体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ <15 Ⅱ ～20 Ⅲ ～25 Ⅳ >25 Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳\/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳\/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间...
劳动分级的标准?
我国体力劳动强度分级标准 ●我国“体力劳动强度分级”标准是根据对262个工种工人的劳动工时、能量代谢和疲劳感等指标之间的关系进行调查分析后，提出按劳动强度指数(n)来划分体力劳动强度。●当n≤15时，体力劳动强度级别为I级;●当15<n≤20时，体力劳动强度级别为I级;●当20<n≤25时，体力劳动强度...
策乐林可： 根据《体力劳动强度分级》(GB3869—83)的规定,体力劳动强度按强度指 数大小分为四级.I级体力劳动:8小时日平均耗能值850千卡/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动.II级体力劳动:8小时日平均耗能值1320千卡/人,劳动时间率为66. 7%, 即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动.Ⅲ级体力劳动:8小时日平均耗能值1 746千卡/人,劳动时间率为73%,即 净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.Ⅳ级体力劳动:8小时日平均耗能值2 700千卡/人,劳动时间率为77%,即 净劳动时间为370分钟,相当于很重强度劳动.
集贤县19246708724： 劳动法里说的N级的体力劳动强度具体是指什么 - ？
策乐林可： 体力劳动强度分级 中华人民共和国国家标准GB3869-83 (国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施)本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据. 1 基本定义 1.1 平均劳动时...
集贤县19246708724： 什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动? ？
策乐林可： 是指国家标准《体力劳动强度分级》中规定的第三、四级体力劳动的劳动.第三级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为1764大卡,净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动.第四级体力劳动就是在8小时工作日内,人体的平均能量耗费为2700大卡,净劳动时间为370分钟,相当于“很重”强度劳动.例如,煤厂的煤仓装煤工等.
集贤县19246708724： 体力劳动强度的级别怎么划分？
策乐林可：http://www.law-lib.com/lawhtm/1983/45679.htm这里有 具体的我就不复制了(*^__^*) ……
集贤县19246708724： 第三级体力劳动指的是什么 ?包括哪些岗位 - ？
策乐林可： 是指国家标准《体力劳动强度分极》(BG3869-83)中规定第Ⅲ级的体力劳动强度.体力劳动强度的大小是以劳动强度指数来衡量的.劳动强度指数是由该工种的平均劳动时间率、平均能量代谢率两个因素构成的.劳动强度指数越大,体力劳动强度也越大.反之,体力劳动强度小.标准中规定:劳动强度指数小于15,体力劳动强度为Ⅰ级;大于15小于20,为Ⅱ级;大于20小于50,为Ⅲ级;大于50,为Ⅳ级.若需了解其工种劳动强度的大小,可请当地劳动部门劳动安全卫生检测站实际测量和计算.
集贤县19246708724： 劳动强度分几级,数字大的比数学小的强度大吗? - ？
策乐林可： 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表.体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ >25 Ⅰ级体力劳动8小时工作日平均耗能值为3558.8百焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动.Ⅱ级体力劳...
集贤县19246708724： 什么是国家规定的IV级体力劳动强度? ？
策乐林可： IV级体力劳动强度,指8小时工作日平均耗能值为 11304. 4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分 钟,相当于很重强度劳动.
